ИНФОРМАЦИЯ

Сколько должен быть стаж для пенсии у женщин


Минимальный стаж для получения пенсии в России

Пенсионная система в России за последние годы претерпевала множество изменений. Также новшества коснулись в 2013 году и условий выхода граждан на пенсию. Раньше было достаточно иметь хотя бы 5 лет трудового стажа, чтобы рассчитывать на получение пенсионных выплат. Однако после введения новой реформы данные условия изменились. Поэтому надеяться на то, что на старости государство будет обеспечивать тунеядцев, не стоит. С каждым годом требования к будущим пенсионерам возрастают.

Законодательство

Согласно новой реформе, были изменены виды пенсий, которые выплачиваются гражданам. Трудовое пенсионное обеспечение было переименовано в страховое, что означает возможность его получения только теми гражданами, кто осуществлял соответствующие взносы в страховой и Пенсионные фонды. С каждой зарплаты работодатель обязан делать отчисления в эти фонды. Если гражданин работает не официально, соответственно, такие взносы за него никто не делает, а значит, права на получение пенсионных выплат у него нет.

С 2015 года установлены 3 основных требования, которые должны обязательно быть соблюдены, чтобы граждане могли получить страховое обеспечение:

  • накопление необходимого стажа;
  • достижение установленного возраста;
  • накопление нужного количества баллов, равных произведенным отчислениям в ПФР.

При этом внедрение данной программы рассчитано на 10 ближайших лет до 2025 года. Неизменным остается только возраст мужчин и женщин при выходе на пенсионное обеспечение. Он составляет 55 и 50 лет соответственно.

Ежегодно происходит увеличение трудового стажа и накопленных баллов до тех пор, пока к 2025 году они не станут равными 15 годам и 30 баллам. На сегодняшний 2019 год для выхода на заслуженный отдых необходимо иметь минимум 9 лет стажа и 13,8 баллов. Поэтому минимальный стаж на сегодняшний день для тех, кто планирует выйти на пенсию, должен составлять не меньше 9 лет. При этом должны быть соблюдены все 3 условия. Если недостаточно стажа либо нужных отчислений, человек может продолжить работать, находясь в пенсионном возрасте, тогда он сможет оформить трудовые пенсионные отчисления сразу, как будет соответствовать поставленным условиям.

Без достижения данных обязательных требований гражданин сможет претендовать только на получение социальных выплат, которые не превышают прожиточного минимума.

Что входит в стаж?

При расчете трудового стажа важно знать, что в нем учитывается не только то время, которое гражданин непосредственно проработал на предприятии. Сюда входят также следующие периоды:

  • официальная регистрация в качестве индивидуального предпринимателя;
  • отпуск, связанный с необходимостью ухаживать за ребенком до достижения ему полутора лет, при этом общее суммарное количество лет не может превышать более 6;
  • годы прохождения государственной службы;
  • периоды, когда осуществлялся уход за престарелым человеком, которому более 80 лет, либо инвалидом с установленной первой группой;
  • периоды, когда гражданин получал пособия, имея определенную временную нетрудоспособность;
  • время, когда жена была вынуждена проживать с военнослужащим мужем в районах, где у нее не было возможности трудоустроиться, а также в периоды проживания жен с мужьями – консулами, работающими временно за границей;
  • время, когда человек был оформлен на бирже труда в поисках работы и получал соответствующее пособие;
  • в период нахождения в исправительных учреждениях тех лиц, которые впоследствии были оправданы.

Эти периоды могут быть засчитаны только при условии, что до их начала, а также после их окончания гражданин имел обычный трудовой стаж, и за него осуществлялись положенные страховые и пенсионные взносы. Рассчитать самостоятельно, какая пенсия будет назначена гражданину, достаточно сложно, не имея под рукой специальной программы, которая производит автоматически расчет на основании введенных в нее данных.

Однако рассчитать полный трудовой стаж намного проще. Для этого нужно только собрать необходимые справки, подтверждающие деятельность человека в эти периоды.

Расчет

Чтобы самостоятельно произвести расчеты трудового стажа, а также количество накопленных баллов, можно воспользоваться калькулятором, расположенном на официальном сайте ПФР. Между прочим, именно там и можно узнать свой трудовой стаж, а также сумму баллов в личном кабинете. Для входа в кабинет потребуется зарегистрироваться. В этом случае потребуется введение номера СНИЛС.

Основной задаче калькулятора, расположенного на сайте, является разъяснение гражданам, как влияет размер заработной платы и стаж на формирование будущего пенсионного обеспечения. Основные параметры, из которых складывается будущая пенсия:

  • выбранный вариант пенсионного обеспечения с учетом накопительных отчислений;
  • размер ежемесячно официально получаемых доходов;
  • продолжительность трудовой деятельности в течение всей жизни человека;
  • наличие социально значимых периодов в жизни человека, которые ему засчитываются в трудовой стаж;
  • обращение за назначением пенсионных выплат позже того времени, когда наступило данное право.

Для расчета суммы, которая будет выплачиваться ежемесячно, человеку потребуется ввод следующих данных в калькулятор:

  1. Рабочие периоды за все время либо интересующий отрезок времени.
  2. Дни отпуска на протяжении изначально выбранного периода.
  3. Сведения о тех отрезках времени, когда происходило начисление стажа, но не было отчислений от доходов.
  4. Сроки ведения предпринимательской деятельности.
  5. Размер заработной платы в определенные периоды, указанные изначально. Размер доходов указывается до того, как из них был сделан вычет подоходного налога.

Исходя из производимых расчетов, легко можно увидеть, что влияет на размер будущих пенсионных выплат.

Другие страховые выплаты

Также важно знать, что к страховым может относиться не только обеспечение по старости. К ним также относятся выплаты:

  • связанные с утратой близкого родственника, который являлся кормильцем для нетрудоспособного человека;
  • связанные с получением определенной группы инвалидности трудоспособным человеком.

Эти два основания также дают возможность получения выплат. В случае потери кормильца нетрудоспособное лицо не обязано иметь никакой трудовой стаж. Наоборот, оно должно быть в данный момент нетрудоспособным по определенным обстоятельствам, а также не должно получать иной доход кроме того, который ей обеспечивал погибший родственник.

Страховая выплата будет назначена, если умерший гражданин имел хотя бы один день официально оформленного трудоустройства. В этом случае за него были отчислены определенные средства в соответствии с полученными им за весь период работы доходами. Положенная пенсия, которую он уже не сможет получить, направляется его иждивенцам, оставшимся без средств к существованию. Расчет выплат будет осуществляться от произведенных гражданином взносов в ПФР. Стаж работы в этом случае может быть любой, хоть один день.

А в случае получения инвалидности гражданину будет назначена пенсионная выплата на ежемесячной основе в зависимости от тех выплат, которые уже были отчислены в ПФР.

Досрочный выход

Законодательством России предусмотрена возможность для определенных категорий граждан получить возможность выйти на пенсию не в установленный возрастной период, а раньше положенного срока. К таким категориям граждан относятся:

  • женщины, признанные многодетными;
  • инвалиды, получившие свою инвалидность вследствие военной травмы либо имеющие проблемы со зрением;
  • лица, проработавшие определенный период времени в районах Крайнего Севера.

Также лица, ставшие безработными за 2 года до момента их выхода на заслуженный отпуск, обратившись за поиском работы в Центр занятости, имеют право на получение пенсионных выплат досрочно.

grazhdaninu.com

Какой трудовой стаж должен быть у женщины и мужчины для выхода на пенсию по новой пенсионной реформе в 2019 году

Трудовой стаж для выхода на пенсию с 2019 года в Российской Федерации претерпел значительные изменения. На пять лет увеличился срок получения человеком заслуженного отдыха. Нововведения касаются мужского и женского населения.

Увеличение пенсионного возраста происходит не сразу, а постепенно, начиная с 2019 и заканчивая 2028 годом. Каждые год срок выхода будущего пенсионера на заслуженный отдых увеличивается на шесть месяцев.

По новому законодательству мужчины будут уходить на пенсию в возрасте 65 лет. В связи с поэтапным переходом, мужчины 1959 года рождения получили возможность выйти на пенсию раньше, уже к концу 2019 года, в возрасте 60 лет и 6 месяцев. 1960 года рождения – в 62 года, 1961 года рождения — в 63, 1962 — в 64, 1963 и младше — в 65 лет.

Женщины выходят на пенсию в 60 лет. С пошаговым переходом женщины, рожденные в 1964 году, имеют возможность выйти на пенсию в 56 лет, 1965 года рождения — в 57 лет, 1966 — в 58 лет, 1967 года — в 59 лет, 1968 года и младше — в 60 лет.

Несмотря на то, что роль трудовой выслуги лет понижена законодателем, были сохранены прежние условия, обязательные для получения страховой части выплат.

Выслуга лет имеет важное значение в момент наступления возраста выхода на заслуженный отдых. Если человек продолжает трудиться и не оформляет на себя государственное пособие, его можно увеличить в размерах, и это учитывается при начислении.

Значение страхового стажа

Для выхода на пенсию имеет большое значение страховой стаж. Когда у человека он отсутствует, он получит социальную пенсию. Но выплаты начнут поступать не раньше пяти лет с возраста, отраженного в новой пенсионной реформе.

В зависимости от года, в котором работает реформа, гражданину определяется наступление пенсионного возраста. Соответственно, с этого момента ему начисляется пенсионное пособие.

Например, в 2019 обеспечение от государства получают женщины с 60 лет и 6 месяцев, мужчины — с 65 лет и 6 месяцев. Период пенсионной реформы заканчивается в 2028 году. Планируется, что социальное пенсионное пособие по старости будет получено женщинами в 60 лет, а мужчинами в 70.

Здесь важен ответ на вопрос о том, сколько минимально нужно проработать для назначения пенсии?

Читайте так же:   Приостановление статуса адвоката

Рассмотрим таблицу:

Выход на пенсию по старости (год) Необходимый минимальный стаж (год) Количество баллов для пенсии
2015 6 6,6
2016 7 9
2017 8 11,4
2018 9 13,8
2019 10 16,2
2020 11 18,6
2021 12 21
2022 13 23,4
2023 14 28,2

Наименьший срок работы, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости, повышается с каждым годом. Когда у гражданина не хватает страховой выслуги, он может приобрести ее, сделав взносы добровольного характера в ПФР.

В содержание страховой выплаты зачисляются полные месяцы. Если был внесен частичный взнос в Пенсионный фонд Российской Федерации, неполный месяц не попадает в выслугу лет. Чтобы он был туда включен, необходимо доплатить разницу в страховых взносах.

Правом на «покупку» обладают граждане, отработавшие 15 лет.

Расчет обеспечения

Выслуга лет, необходимая для начисления пенсионного обеспечения, рассчитывается в 2019 году по формуле, базируемой на баллах. Изменений в этой формуле не произошло.

Размер зависит от трех важных показателей:

  1. Числа баллов, сформированных на лицевом счете гражданина.
  2. Стоимости балла.
  3. Величины фиксированной выплаты со страховой части.

Если у работника по итогам подсчета выплата пенсии будет меньше, чем прожиточный минимум, то гражданину назначается специальная доплата. Каким должен быть прожиточный минимум? Он устанавливается региональными властями.

Таким образом, будущий пенсионер будет получать только минимум по размеру пенсии. И размер этого показателя отличается по российским регионам. Он устанавливается местными властями в регионах.

Досрочный выход на пенсию

В 2019 году законодательством сохранено право за гражданами выйти на пенсию раньше срока. К работам, на которых можно досрочно выйти на пенсию относят:

  • на вредных предприятиях;
  • на Крайнем Севере;
  • работы под землей;
  • аварийно-спасательный работы;
  • водители трамваев, троллейбусов, автобусов;
  • работники морского и речного флотов;
  • перевозки на железнодорожном транспорте, метрополитене;
  • в текстильном производстве, на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, а также в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других экономических отраслях.

Право на досрочный выход на пенсию имеют следующие категории граждан Российской Федерации:

  • многодетные матери, имеющие троих детей, они могут выйти на пенсию в 57 лет; имеющие четверых детей — в 56 лет, для имеющих пять и более детей — в 50 лет;
  • опекуны инвалидов несовершеннолетнего возраста;
  • родители ребенка-инвалида;
  • жертвы Чернобыльской аварии;
  • вдовы военнослужащих, которые погибли при исполнении обязанностей на военной службе.

Также для граждан с достаточно приличным сроком отработанных лет будут действовать льготные условия выхода на пенсию: для женщин – это 37 лет стажа. Он дает возможность уйти с работы досрочно на два года. Мужчины смогут уйти на два года раньше, если отработают 42 года. Однако, таким льготным условиям можно воспользоваться, только когда возраст работника подошел к 55 годам у женщин и 60 у мужчин.

Формирование стажа рабочего

Стаж для трудовой пенсии работников ранее был равен 5 годам. С нововведениями в выслугу включается стаж, а также иная деятельность, которая оплачивается государством:

  1. Военная служба в России.
  2. Уход за ребенком-инвалидом. В расчет принимаются первые две группы.
  3. Уход за пожилым человеком, чей возраст превышает 80 лет.
  4. Обучение на курсах повышения квалификации.
  5. Практика, которую проходят студенты. Она должна быть оплачиваемой.

Для начисления рабочий стаж переводится в страховую часть по соотношению 1:1. В него входят:

  • временные интервалы получения пособия по социальному страхованию;
  • интервалы времени безработицы гражданина, если он официально получал от Центра занятости пособие;
  • время лишения свободы незаконно, с прохождением дальнейшей реабилитации.

В порядке перевода одного стажа в другой, необходимо учитывать, в каких обстоятельствах работает человек. И это положение касается лиц, которые трудятся в особых условиях. Для них коэффициент выше.

Дополнительная информация по расчету трудового стажа представлена ниже на видео.

Исчисление и перерывы в стаже

По новым правилам непрерывный стаж уменьшился до интервала времени, в течение которого гражданин работает на одном месте (в организации, на предприятии, в компании). Если он переходит в другое место, непрерывность продолжается, но только при условии того, что при переходе не нарушаются сроки, в течение которых стаж считается непрерывным.

Так, если во время смены места трудовой деятельности гражданин сохраняет профессию и условия работы, стаж не прерывается.

Какой смысл для пенсии имеет непрерывный стаж работы? Только для ее размера. Если гражданин официально работает, имеет неплохой доход, размер его пенсионного обеспечения будет больше.

Для подтверждения трудового стажа для выплаты пособий гражданин должен достичь возраста выхода на пенсию, иметь на счету достаточное количество пенсионных баллов, а также периоды занятости. В трудовой срок входят различные интервалы времени, когда трудился человек и общественно-полезная деятельность, оплачиваемая государством.

Чтобы выйти на пенсию, необходимо предоставить в Пенсионный фонд РФ необходимое количество документов, которые подтверждают факт того, что человек работал. Основным документом выступает трудовая книжка. В нее работодатели вносят записи о трудовой деятельности человека.

Выплата назначается с момента обращения в Пенсионный фонд РФ, поэтому необходимо предоставить не только заявление, но и документальное подтверждение отработки и заработка. Если в документах обнаруживаются неточности, их следует переоформлять.

Пока в Пенсионный фонд не будут представлены правильно оформленные бумаги, выплата не назначается. Для подачи заявления и документов нужно обратиться в ПФР по месту нахождения.

Рекомендуем другие статьи по теме

znaybiz.ru

Стаж для пенсии женщинам в 2019 году

Рано или поздно каждая современная российская женщина задумывается о пенсии. Что мы знаем о нынешней пенсионной реформе? Известно, в 2019 году в России пенсионная система уже перешла на новую схему работы с 1 января. Некоторые российские политики (не будем называть их имена, а просто выскажем мнение) считают: пенсионные выплаты женщинам производятся очень рано. То есть они могли бы еще вкалывать и пахать на благо великой Родины, а уже в пятьдесят — пятьдесят пять лет сидят дома на пенсии, «заслуженном» отдыхе.

Вот и существует мнение, о том что современные реформы не стимулируют россиянок, а наоборот, они стремятся скорее закончить карьеру и отдыхать, отдыхать, отдыхать… Так ли это в действительности? И правда ли то, что стаж для пенсии женщинам в 2019 году может возрасти? Все это будет рассмотрено в данной статье.

Мы всегда помним о возрастном критерии: 55 лет для женской половины общества и 60 лет – для мужской. А многие ли из нас знают, зачем нужен стаж? Какая должна быть его продолжительность, чтобы пойти на пенсию?

Покопавшись в словарях, перечитав много полезной литературы, делаем вывод, что трудовой стаж – ваше отработанное время, как на постоянном рабочем месте, так и с учетом общественно-полезных занятий.

Это фактическое обоснование не только для пенсии, но и на заслуженный отпуск, получение пособий, льгот, социальных выплат, а в некоторых случаях – повышения заработной платы.

Нужно учесть несколько моментов. Где фиксируется ваш наработанный стаж? В трудовой книжке – в личном документе, который и подтверждает ваш труд. В России эти книжки появились в 1939 году, чтобы удобнее было проверить трудодни. Сейчас, если вы отработали в какой-то организации дольше пяти дней, то это фиксируется в таком документе.

Читайте также: Какая в этом году единовременная пенсионная выплата

Вдруг случилось так, что сделали в ней неправильную запись или потеряли ее вообще, придется искать другие документы, которые подтвердят ваш стаж работы. Это приказ о приеме на работу, об увольнении, трудовые договоры. Где их найти? Запросить у начальства тех организаций, где вы успели поработать. Хотя можно постараться найти их в государственном хранилище, той области, на территории которой трудились.

Какие же новые требования к стажу с 2019 года

Женщина, отработавшая на «белой» зарплате 30 лет, может ждать 40% пенсию от утраченных доходов. Но с минимальным стажем и выплата будет небольшая – 24% от зарплаты.

Как видим, для того чтобы получить трудовую пенсию, женщине нужно иметь не менее 5-ти лет стажа. Какие же перспективы предлагают нам? К 2025 году уровень минимального общего стажа будет равняться 15 годам. То есть сегодняшние 5 лет в течение последующих 10-ти лет поэтапно увеличатся – по 1 году. Те женщины, у кого общий стаж будет менее 15-ти лет, смогут обратиться в ПФР за социальной пенсией в 60 лет. Также положена соцдоплата до прожиточного уровня пенсионерки в регионе проживания.

Стаж и пенсия для работниц Крайнего Севера

Не только мужчины живут и работают в районах Крайнего Севера, но и женщины. В этих условиях учитываются не льготные периоды, а календарные сроки стажа. Также засчитывается время учебы, службы и т. д. Если пенсионерка решила покинуть местность с неподходящим ей климатом, переехала в другой район России, то и пенсия будет начисляться по-новому. То есть все будет зависеть от места проживания женщины. Хотя «северный» стаж не изменится.

Страховой стаж для женщин, работающих и, соответственно, проживающих в районах Крайнего Севера, 20 лет:

  • с двумя и более детьми (от 50 лет);
  • в особых условиях труда;
  • с постоянным проживанием (45 лет).

Год стажа соотносится с 9 месяцами работы в условиях Севера.

Рекомендации по расчету пенсии

С начала 2017 года также введен новый расчет пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Трудовая преобразовалась в страховую, а также накопительную.

Будьте внимательны! Чтобы произвести необходимые математические операции, нужно знать количество своих ПБ, другими словами, «индивидуальный пенсионный коэффициент». С помощью ПБ оценивается каждый год труда.

Читайте также: Какая сейчас в России военная пенсия

Теперь для выхода на пенсию по причине старости нужно набрать больше 30 ПБ. В этом году минимум ПБ – 6,6. Каждый следующий год эта величина будет повышаться на 2,4 до 30 в 2025 году.

Сколько стоит ПБ? С начала 2017 года 1ПБ = 64,1 рубля, а размер фиксированной выплаты – 3935 рублей. В некоторых областях он рассчитывается с учетом районного коэффициента.

Вы можете задуматься, зачем ввели пенсионные баллы, ведь они только усложняют расчеты? Эксперты объясняют это так: все из-за инфляции, чтобы трудовые накопления не сгорали и были введены баллы.

Пошаговая инструкция: как определить размер будущей пенсии

Здесь нужно действовать в следующем порядке:

  1. Необходимо определить размер страхового стажа (по новому закону минимальный размер в этом году – 6 лет).
  2. Следует рассчитать ИПК: ИК за весь период работы пенсионера равен сумме коэффициентов за период до и после 2017 года: ИК=К01+К02.
  3. Выясняем размер страховой пенсии (СП): следует учитывать рост цены ИК – в первом полугодии меньше, чем во втором.
  4. Вычисляем итоговую сумму: СП + фиксированная выплата (на сегодняшний день – 3935 рублей).

Совет для женщин, которые далеки от бухгалтерии: если вы эту часть статьи не смогли понять, прочитав три раза, больше и не пытайтесь делать это самостоятельно, обратитесь к опытному бухгалтеру.

Еще новшества

Правительство России делает все, чтобы стимулировать женщин трудиться и после порога пенсионного возраста. Если вы не оформили обеспечение сразу, как стукнуло 55, то за каждый последующий год вас ждут премиальные баллы и увеличение фиксированной выплаты.

Мы говорили о том, что с января 2017 года трудовая пенсия стала включать в себя страховую и накопительную. Государство выплачивает только страховую (если вы выполняли определенные условия по отчислению средств в ПФ). Накопительную формирует себе сама женщина. Напомним, что на данный момент обязательные отчисления в ПФ от зарплаты составляют 22%. Из них 16% можно по желанию разделить: 10% – страховая часть, 6% – накопительная. Но если женщина отказывается от накопительной, что в таком случае делает государство? Уговаривает? Упрашивает? Нет, все 16% идут на страховую часть.

Конечно же, женщин в первую очередь интересует, как будет рассчитываться в ПБ декретный и отпуск по уходу за ребенком, эти самые «нестраховые периоды». Отвечаем: таким случаям назначен особый коэффициентный расчет пенсии. За период ухода за первыми четырьмя детьми женщине начисляются дополнительные баллы: за 1 ребенка – 1,8 ПБ, за 2 ребенка – 3,6 ПБ, за 3 и

4 детей – 5,4 ПБ. Еще 6 лет будут учтены при начислении пенсии по старости как трудовой стаж (на сегодня лишь 3 года).

Несколько «если»…

Если женщина проработала более 30 лет в сельском хозяйстве, в органах внутренних дел, на военной службе, то со следующего года правительство обещает увеличить размер пенсии.

Если женщина официально не работает? Как быть в этом случае с пенсией? Женщины-домохозяйки не смогут получить страховую пенсию (отчислений в ПФ нет, стаж не начисляется, баллы – тоже) в 55 лет. Но могут в 60 – социальную.

Если женщина работает неофициально? Ситуация подобная: только социальная пенсия в 60 лет.

Читайте также: Правила расчета досрочной пенсии

Если женщина уже получает пенсию с 2014 года, то накопления будут переведены в баллы, но льготы останутся.

Если женщина – многодетная мать, родила пятерых (и больше) детей и воспитала их до восьми лет, то выходит на пенсию не позже пятидесяти, а размер пенсии рассчитывается по той же схеме. С приемными детьми тоже родительница получит привилегии. Хотя бывает и так, что по каким-то причинам мама не вырастила малышей до восьми лет или ее лишили родительских прав, то и этих льгот не будет.

Условия назначения страховой пенсии по возрасту

Итак:

  • возраст (вам должно исполниться полных 55 лет, или вы имеете право на досрочный выход);
  • минимальный страховой стаж (в 2019 – 6 лет);
  • необходимый минимум баллов (в 2019 году – 6,6).

Выводы

Чтобы пенсия была выше минимальной и даже чуточку больше средней, нужно делать всего несколько простых вещей:

  • работать официально (тогда работодатель будет перечислять за вас взносы в ПФ);
  • получать высокую зарплату (трудиться в поте лица);
  • не выходить на пенсию как можно дольше, зарабатывая страховой стаж и ПБ (это увеличит фиксированную выплату).

Чем выше размер вашей зарплаты и больше стаж, тем существеннее в денежном размере пенсию вы получите в старости.

Итак, все условия соблюдены, документы подготовлены, с завтрашнего дня пенсия. Теперь стоит задуматься, чем вы будете заниматься, кроме того что заслуженно отдыхать.

rusposobie.ru

Сколько нужно стажа для пенсии

Трудовой стаж представляет собой весь период официального трудоустройства человека перед тем, как он вышел на заслуженный отдых. Сегодня используется такое понятие, как страховой стаж, который является временем, когда работодатель вносит взносы в ПФР за своего работника. Поэтому стоит разобрать, сколько лет стажа нужно для выхода на пенсию женщинам и мужчинам, а также когда это можно сделать досрочно.

Последние изменения

В течение последнего времени руководство государства внесло целый ряд правок в действующее законодательство, относительно пенсионного обеспечения. Так, с 2019 года назначается начисление надбавок, составляющих 25% для тех пенсионеров, которые живут в сельской местности. При этом они должны иметь официальный стаж в области сельского хозяйства, составляющий больше 30 лет.

Для начисления пенсии гражданину необходимо иметь трудовой стаж

Пенсионный возраст

Из-за последних нововведений граждане задаются вопросом, сколько лет трудового стажа нужно для пенсии в России. Был разработан график постепенного увеличения возраста для простых граждан, необходимого, чтобы начать получать пенсию. В результате:

  1. Лица, которые планировали стать пенсионерами в 2019 году, смогут это сделать теперь уже в 2020 году.
  2. Похожая ситуация с теми, кто думал получить её уже в 2020 году. Им придется подождать еще до 2022 года.
  3. Граждане, намеревавшиеся оформить в 2022 году себе пенсионное обеспечение, сделают это на 4 года позже.
  4. А уже после 2023 года выходить на пенсию все люди в России будут на 5 лет позже, чем сегодня. Теперь мужчинам установлен минимальный возраст 70 лет, а у представительниц слабого пола 65.

Отдельно стоит сказать, сколько северного стажа нужно для выхода на пенсию. Лицам, проживающим и работающим на Крайнем Севере либо же территориях официально к нему приравненных, все льготы были сохранены. Они имеют право получения пенсии для женщин уже в 50 и в 55 у мужчин.

Изменения в пенсионном законодательстве в плане повышения возраста выхода на пенсию не будут касаться определенных категорий людей. Так, к ним относятся те граждане, кто воспитывает ребенка-инвалида младше 8 лет, а также женщины, родившие 5 либо больше детей. Дополнительно к ним причисляют инвалидов (к примеру, по состоянию зрения).

Социальные пенсии

Получить подобный тип выплат вправе исключительно те граждане, которые за все время своей трудовой деятельности не смогли накопить достаточное количество пенсионных баллов. Так, для получения одного подобного балла требуется наличие зарплаты не меньше 8500 рублей. Это составляет 1 МРОТ. В результате в течение 30 лет человек должен накопить минимальное количество баллов. В этом плане никаких изменений в законодательстве не было. Но при этом основной удар от повышения пенсионного возраста ложится на людей с низкой зарплатой либо не работающих официально.

В 2018 году изменился возраст выхода на пенсию

Что учитывается для начисления пенсии

До реформы 2002 года показатели будущей пенсии у граждан определись тем, сколько времени они проработали. Так, минимальный стаж тогда составлял 20/25 лет соответственно для женщин, а также мужчин. При этом каждый год, который гражданин отработал дополнительно, приносил человеку доплату.

Однако из-за реформирования, проведенного в этой отрасли, общий трудовой стаж перестал играть важную роль. С той поры основным является сумма отчислений, перечисленных в ПФР из зарплаты.

Чем больше официальный уровень дохода у человека, тем выше будет его пенсия в дальнейшем.

Дополнительно существует несколько «Нестраховых периодов», при которых у людей также происходит зачисление стажа.

Но делается это только тогда, когда до этого человек был официально трудоустроен. Таковыми периодами считается:

  1. Выход родителя в декретный отпуск, пока малышу не исполнится 1,5 года. Но в сумме этот период не может превышать 6 лет. Это равносильно присмотру за 4 детьми.
  2. Служба в армии, пограничных органах, а также МВД либо ФСИН.
  3. Заболевания, сделавшие человека временно нетрудоспособным.
  4. Решение суда о неправомерном заключении, а также нахождении человека в СИЗО либо местах лишения свободы.
  5. Участие гражданина в различных общественных или социальных работах.
  6. Уход, осуществляемый за пенсионером старше 80 либо же ребенком-инвалидом.
  7. Супруга либо супруг военнослужащего, который проходит службу вне пределов страны. Но при этом не имеет возможности официально работать.

В случае отсутствия подобных условий начисление трудовой выслуги происходит исключительно в календарном порядке. Кроме этого, существует ряд категорий работников, которым начисляются поправочные (повышающие) коэффициенты:

  1. 1,5 – для лиц, которые были подвержены излучению в процессе устранения последствий, возникших при аварии на ЧАЭС, за исключением военнослужащих.
  2. 2,0 – граждане, трудящиеся в специальных лепрозориях или иных учреждениях, ведущих борьбу с серьезными заболеваниями. К данной категории подпадают также люди, проходящие воинскую службу.
  3. 3,0 – участники боевых действий, а также лица, попавшие на лечение либо реабилитацию в результате травм, полученных из-за войны.
Ряд граждан имеют право на досрочный выход на пенсию

Что не учитывается при подсчете

Какой должен быть стаж работы для получения пенсии? Людям требуется учитывать то время, которое не засчитывается в процессе начисления стажа. Такими периодами принято считать:

  1. Время, отработанное человеком по законодательству иного государства. Если человек проживает постоянно на территории России, он имеет право только на социальную пенсию. Она назначается ему после достижения соответствующего возраста.
  2. Промежуток службы, предшествовавший оформлению пенсии как инвалиду либо любая иная трудовая деятельность, учтенная в процессе подсчета размера выплат.

Досрочный выход

Большинство граждан России, отработавшие порядка 20 лет, желают начать получать пенсию максимально рано. Однако право получения досрочной пенсии имеют только лица, которые указаны в перечне ФЗ №400. При этом претендовать на начало ранних выплат имеют права граждане, которые соответствуют ряду требований. За счет этого претендовать на оформление досрочной страховой пенсии можно нескольким следующим категориям:

  1. Лица, чья работа считается опасной либо социально значимой. К ним относятся: военнослужащие, педагоги, шахтеры, спасатели и иные. При этом минимальный допустимый стаж составляет 15 лет. Для его подтверждения используются выписки со счета, копии договоров на работу, а также зарплатные ведомости.
  2. Люди, имеющие на это социальные основания. Так, право получения досрочной пенсии имеют люди, трудившиеся на Крайнем Севере, а также территориях, которые к нему приравнены. Кроме этого, подобную возможность имеют инвалиды по зрению, лица, получившие травмы в результате боевых действий, а также многодетные матери. Минимальный допустимый стаж составляет 15 лет.

Непрерывный трудовой стаж

Для того. чтобы гражданам России оформить себе пенсию, им требуется иметь непрерывный трудовой стаж. Обычному человеку, не проживающему на Крайнем Севере, требуется отработать минимум 30 лет, получая МРОТ. Если же он трудится на северных территориях, этот период сокращен до 15 лет.

Трудовой стаж представляет собой период, когда человек официально работал с отчислениями соответствующих выплат в ПФР. Сегодня с целью начала получения пенсию требуется набрать нужное количество баллов, чтобы иметь минимальные страховые выплаты.

finansopyt.ru

Сколько стажа нужно для пенсии женщине

Сколько стажа нужно для пенсии женщине зависит от вида пенсии.

Она бывает нескольких видов:

  • трудовая на общих основаниях;
  • трудовая льготная;
  • за выслугу лет;
  • социальная;

Для получения пенсии на общих основаниях женщине до 2015 года нужно было 5 лет минимального трудового стажа. Согласно новой реформе эта цифра увеличена до 15 лет.

Увеличение происходит после 2014 года постепенно ежегодно. Максимальное значение будет применяться в 2024 году.

Нюансы по стажу

В трудовой стаж для женщин включается следующее:

  • периоды временного отсутствия на работе по состоянию здоровья, в связи с беременностью и родами;
  • время пребывания на учете в центе занятости;
  • период отпуска по уходу до полутора лет за ребенком и дополнительный отпуск, но не более шести лет;
  • период пребывания в местах постоянной дислокации мужей военнослужащих, где нельзя было трудоустроиться;
  • время ухода за детьми-инвалидами, инвалидами, лицами пожилого возраста, которые старше восьмидесяти лет;
  • время пребывания в местах заключения, позже реабилитированным.

Почему нужно работать официально и получать «белую зарплату»

Двадцать лет стажа военнослужащего дают женщине возможность уходить на пенсию за выслугу лет в сорокапятилетнем возрасте.

Читайте в тему: нюансы пенсионного обеспечения женщин военных.

В 55 лет сегодня могут выйти на пенсию за выслугу лет женщины госслужащие, имея 15 лет стажа государственной службы. С 2017 года их возраст и стаж за выслугу будет увеличиваться до 63 и 20 лет соответственно.

Об изменениях читайте в нашем материале: http://vlozitdengi.ru/pensiya/zakon-o-pensii-gossluzhashhikh.html

Если по разным причинам женщине не удалось заработать установленный трудовой стаж, ей после исполнения 60 лет начислят социальную пенсию. Размер ее ниже трудовой.

Льготные пенсии дают возможность выходить на заслуженный отдых раньше достижения установленной нормы. Для каждой льготной группы существует минимальная норма, дающая возможность уйти на отдых раньше.

Пятнадцатилетний трудовой стаж дает возможность женщине выйти на пенсию в 50 лет, если она:

  • родила и воспитала пять и больше детей в течение 8 лет;
  • мать ребенка-инвалида, которого она воспитывала до 8 лет;
  • работница театра или цирка.

При наличии пятнадцатилетнего стажа в 40 лет на трудовую пенсию могут уйти женщины с редкими группами инвалидности, а инвалиды по зрению первой группы — при наличии 10 лет стажа.

Пятнадцатилетний стаж предоставляет женщине-опекуну детей инвалидов возможность уменьшить пенсионный возраст на один год (до пяти лет) за каждых полтора года воспитания.

Имея стаж 20 лет, женщина получает право уходить на пенсию в 50 лет, если она:

  • работала в текстильных цехах;
  • тракторист-машинист любой отрасли хозяйства;
  • работала на судах морского флота.

Для женщин, осуществляющих педагогическую или лечебную деятельность, наличие двадцатипятилетнего стажа дает гарантию выхода на пенсию в любом возрасте.

Льготная северная пенсия для женщин: полезные нюансы

Особое место занимает льготная северная пенсия для женщин.

В северный стаж для женщин включают межвахтенный период переезда с места работы домой и обратно, из него исключают:

  • курсы повышения квалификации;
  • время на учебу;
  • отпуска за свой счет;
  • период пребывания в отпуске по уходу до полутора лет за ребенком;
  • время пребывания на учете в центре занятости.

Еще нюансы:

  • Северный стаж 15 лет дает возможность для женщин уменьшить на пять лет порог для пенсии.
  • От 7,5 лет северного стажа за каждый последующий год возраст выхода на пенсию уменьшается на четыре месяца.
  • Для женщин, родивших пять и больше детей, пятнадцать лет северного стажа снижают пенсионный возраст до 45 лет.
  • В 50 лет имеет право на пенсию женщина, родившая двух детей и больше, заработавшая двенадцать лет северного стажа.
  • На пять лет уменьшает время выхода на пенсию женщины наличие 12 лет северного стажа и 20 лет общего страхового стажа.
  • В 45 лет на пенсию могут уйти женщины, занятые 20 лет в рыбацких, оленеводческих, охотничьих промыслах.
Читайте по теме:  Пенсионерам спишут кредиты – слухи или правда?

Северная пенсия для женщин

Северная пенсия дает возможность увеличить ее размер.

При наличии более пятнадцати лет северного стажа фиксированный базовый размер, который учитывается для расчета трудовой пенсии, выше. Он сохраняется и при переезде в другие районы.

Северный стаж меньше пятнадцати лет увеличивает пенсию на северный коэффициент. Он же применяется для обычных пенсий граждан, проживающих постоянно в районах Крайнего Севера.

Важно: смена места жительства для обеих групп пенсионеров ведет к потере коэффициента. Детальнее о северной пенсии и особенностях ее назначения читайте здесь.

Какие документы нужны для оформления?

Для оформления пенсии женщина должна предоставить:

  • копию паспорта;
  • персональный номер лицевого счета;
  • копию или оригинал трудовой книжки;
  • справку о заработной плате за любые выбранные до 2002 года 60 месяцев;
  • сведения об иждивенцах (при их наличии применяют специальные коэффициенты при подсчете пенсии).

Для получения досрочной пенсии потребуются дополнительно документы, подтверждающие наличие ваших льгот.

Расчет пенсии, стажа для максимальной пенсии

С 2015 года расчет пенсии производят по новой формуле, которая включает постоянные установленные для определенного года величины и расчетные коэффициенты конкретно для каждого пенсионера.

Постоянными являются только фиксированная выплата и стоимость одного пенсионного коэффициента.

Фиксированная выплата – гарантированная величина пенсии для каждого пенсионера в году назначения пенсии. Размер ее зависит от вашего возраста, стажа и района работы.

Самый большой размер этого показателя для женщин, которым исполнилось восемьдесят лет, и которые работали в районах Крайнего Севера больше пятнадцати лет, с общим стажем 20 лет – 13 676,81.

Эта величина увеличивается с применением коэффициента выхода на пенсию, который возрастает с каждым годом у женщины, продолжающей работать после достижения пенсионного возраста.

Сумма выплаты больше на сумму коэффициентов, умноженных на стоимость единицы коэффициента.

Среди них важную роль для увеличения пенсии имеет индивидуальный пенсионный коэффициент. Он рассчитывается за каждый год отдельно, затем суммируется. Этот коэффициент представляет собой отношение заработной платы женщины, с которой уплачены взносы, до определенной для каждого года максимальной величины зарплаты, с которой уплачивают взносы. Это соотношение называют баллами. Минимальное количество баллов не должно быть меньше трех, максимально можно заработать в год 10.

Также суммируются дополнительно коэффициенты за каждого ребенка.

Важно: размер минимальной и максимальной пенсии законодательно не определены. Это расчетная величина. Поэтому для получения максимальной пенсии для женщин нужен большой стаж и большой заработок — белая зарплата.

Максимальная, облагаемая взносами зарплата, за каждый год даст 10 баллов. Чем больше стажа, тем выше сумма баллов. Чем больше лет свыше пенсионного возраста, тем выше коэффициент для фиксированной выплаты.

Заработную плату, полученную до 2015 года, для начисления пенсии путем пересчета тоже превращают в баллы.

Приведем пример расчета

Гражданка вышла на пенсию при следующих условиях:

  • в 2016 году;
  • в 57 лет;
  • у нее двое детей;
  • на 2015 год пересчет зарплаты в баллы дал результат 88 баллов;
  • за 2015 и 2016 годы она заработала 4,6 и 5,3 баллов;
  • за детей коэффициенты — 1,8 и 3,6.

Суммируем баллы и коэффициенты: 88+4,6+5,3+1,8+3,6 = 103,3

Умножаем на величину единицы для 2016 года — 74,27

74,27х103,3=7 672,09

Коэффициент за 24 отработанных месяца после пенсионного возраста для фиксированной части 1,12, для страховой – 1,15.

Получаем 4558,93 * 1,12+7672,09 * 1,15= 13 928,91 рублей пенсии.

Надеемся, что наш материал был вам полезен.

Если есть вопросы – обязательно задавайте их нашему онлайн консультанту (форма внизу справа).

Очень сильно будем признательны, если поделитесь статьей в социальных сетях со своими друзьями.

Хорошего вам дня и пенсии побольше.

vlozitdengi.ru

Что учитывается при назначении выплаты по старости лет и какой должен быть стаж работы для получения пенсии в России?

В молодости многие не задумываются о пенсии и не знают правил зачисления такого пособия. Но чтобы потом не сожалеть об упущенной возможности, нужно знать эту информацию.

В данной статье будет разобрано понятие стажа работы и его влияние на размер пенсионного пособия.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-51-75. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Что такое стаж работы для выхода на отдых?

Трудовым стажем называют тот период, когда человек занимался официальной трудовой деятельностью. Именно это понятие берется в расчет при начислении больничного пособия, отпускных выплат и пенсии.

Справка. На настоящий момент есть несколько видов стажа, но на пенсионные выплаты влияет только страховой и специальный трудовой стаж.

Для того чтобы человек, достигший пенсионного возраста, мог получать пособие, ему необходима для назначения минимальная страховая выслуга, которая должна быть равна не менее 8 лет (на 2017 г.).

Также учитывается и количество баллов, которые начисляются при уплате взносов за работника в ПФР. Минимальное значение количество баллов постепенно возрастает.

Как начисляется пенсионное пособие?

Необходимый для получения таких выплат стаж включает в себя длительность несения официальной службы, страховую часть и специальный стаж (ст.3 ФЗ №400 от 2013 г.). Страховая часть представляет собой то время, когда Пенсионный фонд получал отчисления за работника.

А к специальному стажу относится время работы на вредном производстве или на работе с особыми условиями. Причем для того чтобы специальный вид выработки был начислен нужно отработать в такой сфере определенное количество лет.

На 2017 год по новому законодательству, чтобы иметь право на назначение страховой пенсии по старости, гражданин Российской Федерации должен иметь минимальный страховую выслугу не менее 8 лет. Стоит отметить, что этот показатель будет повышаться на 1 значение ежегодно вплоть до 2024 года, то есть когда достигнет отметки в 15 лет.

Кроме того, на пенсионном счету у человека должно быть и необходимое количество баллов. В 2017 г. данный показатель составляет 11,4. Минимальное значение тоже вырастает ежегодно на 2,4 бала. Рост этого критерия прекратится в 2024 г., на отметке в 30 баллов (ФЗ №400).

Как трудовая деятельность влияет на величину пособия?

Сумма пенсионных выплат напрямую зависит от длительности официальной рабочей деятельности человека. То есть, чем больше лет за работника делались перечисления, и чем больше была их величина, тем большую сумму человек будет получать после выхода на пенсию.

Справка. Для получения выплат гражданин должен достигнуть определенного возраста: 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Если человек, достигший возрастных критериев, не вышел на пенсию, то за каждый проработанный год ему начисляется определенный коэффициент.

Такие коэффициенты увеличивают и значение фиксированной выплаты, и величину страховой части пособия. Например, по средним показателям, если человек проработал после наступления пенсионного возраста еще 5 лет, то размер выплат у него может быть выше приблизительно на 35 – 45%.

Общий порядок действий при оформлении

Человек, достигший пенсионного возраста или уходящий на пенсию по выслуге, для получения пенсии должен обратиться с заявлением в ПФР по месту жительства. Граждане России могут обратиться в ПФР по месту фактического проживания.

В необходимый набор документов входит паспорт и документы, которые могут подтвердить длительность официального трудоустройства. К таким важным бумагам относится оригинал и копия трудовой книжки, а также страховое пенсионное свидетельство. В некоторых случаях, для того чтобы оформить пенсию нужно также предоставить в ПФР справки с работы.

На таких справках должно указываться:

  1. номер справки;
  2. дата ее оформления;
  3. данные о владельце (ФИО, дата рождения, место, должность и период работы);
  4. основания для выдачи справки.

Скачать образец справки о трудовом стаже для оформления пенсии

Пример документа на фото ниже:

Кроме того, в фонд нужно отнести справку о средней заработной плате до 2012 г. за 60 месяцев подряд. Заявление можно заполнить прямо на месте или заранее, скачав его на официальном сайте фонда. Написать заявление о выходе на пенсию и получение выплат гражданин может за месяц до наступления пенсионного возраста или в любое время после его достижения.

Важно! Иногда, сотрудники фонда могут затребовать дополнительные документы. В этом случае они сразу принимают заявление и дают обратившемуся человеку трехмесячный срок для сбора нужных бумаг. Если за это время гражданин не приносит недостающие документы, то все справки нужно собирать заново.

Если же он успевает в срок, то пенсия будет считаться оформленной в день первого обращения. Заявление гражданина РФ на получение пенсии должно рассматриваться не больше 10 рабочих дней.

На что можно рассчитывать при нехватке стажа?

Как уже говорилось выше, страховая пенсия начисляется только, если человек набрал минимальную выслугу лет и минимальное количество балов. Но на что можно рассчитывать людям, у которых не набралось необходимое количество страхового стажа?

В таком случае они не могут рассчитывать на страховую пенсию, но им могут выплачиваться так называемые социальные пенсионные выплаты. Но социальная пенсия назначается с 60-летнего возраста у женщин и с 65-летнего возраста у мужчин.

Внимание! Недостающее количество лет трудового стажа можно будет доработать уже после достижения пенсионного возраста. Причем значение необходимого минимального стажа фиксируется на том году, в каком человек достиг пенсионного возраста.

То есть если 60 мужчине исполнилось в 2017 г., то минимальный стаж для него – 8 лет, в независимости от того, каким этот показатель будет в том году, когда он действительно выйдет на пенсию. Также следует учитывать и то, что в стаж входит декретный отпуск по уходу за ребенком у женщин и время службы в вооруженных силах у мужчин (ст. 12 ФЗ №400).

Стаж работы имеет большое значение для пенсионных выплат. Поэтому каждому человеку будет полезно знать, сколько лет ему нужно проработать для того, чтобы иметь возможность получать страховую выплату. 

Смотрите видео, в котором рассказывается о том, каким должен быть минимальный рабочий стаж с 2017 по 2024 г.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 938-51-75 (Москва)

Это быстро и бесплатно!

posobie.guru

Учет трудового стажа при назначении пенсии

При формировании пенсионных отчислений в расчет берут полный период стажа, при отсутствии которого любой человек может остаться без общего объема пенсии. Поэтому в нашем материале поговорим об обязательном периоде трудового стажа, способах его расчета, а также выявим периоды, которые включены в трудовой стаж (далее ТС).

Понятие и виды

Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая при оценке пенсионных прав граждан по состоянию на 1 января 2002 года

Страховой стаж – учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых начислялись (уплачивались) страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Основанием для подтверждения труда является трудовая книжка либо иные документы, где указан период работы в той или иной сфере.

Для оформления пенсии необходимо иметь ТС не менее 20 лет среди женщин и 25 лет — среди мужчин. При меньших показателях ТС пенсия значительно уменьшается в размерах.

ТС имеет три основных вида, таких как:

  • Общий — это суммарный период рабочей деятельности, который не зависит от перерывов в работе. На основании общего стажа назначаются пенсия по инвалидности, по старости, а также производится расчет общего объема будущих пенсионных отчислений.
  • Непрерывный — не имеет законодательного закрепления, представляет собой непрерывный промежуток трудовой деятельности на конкретной должности. Играет важную роль при начислении надбавок, льгот при получении пенсии. Он не влияет на размер будущих пенсионных выплат, а лишь дополняет ее дополнительными надбавками.
  • Специальный — касается определенного перечня трудовой деятельности. Например, это могут быть тяжелые условия труда, инвалидность, труд на Крайнем Севере, служебная деятельность в спецслужбах и прочее. Понятие специального ТС закреплено в статье 375 ТК РФ.

Что входит?

Кроме непосредственной трудовой деятельности, к ТС можно приплюсовать следующие пункты:

  • служба в армии, ОВД и других силовых структурах;
  • период нахождения в официальном декретном отпуске;
  • уход за ребенком до исполнения 1,5 лет;
  • период, когда гражданину был официально присвоен статус безработного в Центре по трудоустройству;
  • перенаправление государственного работника на новое место трудовой деятельности;
  • уход за инвалидами и пожилыми людьми старше 80 лет;
  • период заключения в тюрьме, колонии;
  • период отпусков, больничных при официальном трудоустройстве;
  • выполнение общественной деятельности;
  • период добровольных взносов в ПФР;
  • оформление ИП.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Период обучения включают в ТС, если: учеба была безотрывной от трудовой деятельности; учеба состоялась в период до первого января 1992 года среди медицинских сотрудников и педагогов; интернатура.

Отсутствие стажа

Так, в 2017 году он должен быть не меньше 8 лет, а в 2018 — 9 лет. Каждый год будет увеличение вплоть до 2024 года. Следовательно, для получения пенсии необходимо иметь стаж не менее 8 лет, иначе отсутствие стажа отразится на размере пенсионных выплат.

Если же период ТС меньше, чем положено, то пожилому человеку при выходе на пенсию оформляют не страховую, а социальную пенсию, которая будет меньше по размеру, нежели обычная. Правила получения социальной пенсии закреплены в ФЗ-166 от 15.12.2001 года.

Размер социальной пенсии должен быть не меньше показателей прожиточного минимума, который устанавливается отдельно в каждом регионе!

Но в чем же основные отличия между страховой и социальной пенсией? Разберемся прямо сейчас:

  • социальная пенсия формируется на 5 лет позже обычной;
  • средний показатели социальных выплат составляют 8 000 рублей, а страховой — 13000 рублей;
  • индексация социальных выплат происходит в меньших масштабах, нежели страховые пенсионные выплаты;
  • социальные выплаты могут отменить на время или навсегда по таким причинам, как: смена места жительства; выход на официальную работу (кроме жителей Севера).

Северный стаж

Для назначения северной пенсии ТС должен быть не меньше 15 лет в населенных пунктах Крайнего Севера, а на приближенной территории — не меньше 20 лет.

Общий ТС должен быть не менее 25 лет среди мужского населения и 20 лет — среди женского.

Каждый отработанный год в тяжелом климате приравнивается к 9 месяцам трудовой деятельности!

«Льготный» стаж могут иметь следующие категории граждан:

  • женщины, родившие более 2 детей, достигшие 15-летнего возраста — 12 лет в условиях Севера (17 лет – на приближенной территории Севера);
  • постоянно проживающие граждане на данной территории, которые занимаются одним из следующих видов профессиональной деятельности: рыболовство, оленеводство, охотничья деятельность — женщины в 45 лет, мужчины в 50 лет;

Что входит и не входит в ТС северян?:

  1. Входят – период, когда гражданин имел статус безработного и состоял на бирже труда, получая соответствующее пособие по безработице;
    • период службы в армии;
    • работа вахтовым методом;
    • до и послеродовой отпуск среди женщин;
    • работа на неполной ставке в двух и более организациях.
  2. Не входят такие периоды, как:
    • отпуск по уходу за ребенком до 3 лет;
    • работа на неполную ставку;
    • учеба и повышение квалификации с отрывом от работы;
    • неоплачиваемые отпуска;
    • отпуск по уходу за ребенком — инвалидом.

Правила расчета северного стажа закреплены в Приказе Министерства Труда РСФСР № 2 от 22.11.1990 года.

Здесь Вы можете узнать про то как формируется северная пенсия для мужчин и женщин.

Где можно дополнительно использовать северный стаж?:

  • при получении звания ветерана труда;
  • получение пенсии на 5 лет раньше при наличии 15-летнего северного стажа;
  • при получении жилищных субсидий;
  • увеличение пенсионных выплат или надбавок за счет работы в тяжелых климатических условиях.

В итоге для получения северной пенсии важно иметь ТС не меньше 7,5 лет и тогда государственные выплаты формируются по общим правилам.

Как рассчитать?

ТС рассчитывается в зависимости от фактической трудовой деятельности, следовательно, один год ТС равен одному году календарного стажа. Процедура расчета ТС закреплена в ФЗ-400 от 28.12.2013 года.

Для проведения самостоятельных расчетов важно иметь трудовую книжку и иные документы, подтверждающие факт трудовой деятельности, например, трудовой договор, справки из архива.

После подготовки данных документов, берем ручку, листок бумаги и начинаем считать количество фактически отработанных месяцев по данным бумагам. В конце все цифры суммируем и выводим общее количество отработанных лет и месяцев. А также стоит прибавить периоды времени, которые входят в ТС (указаны выше).

Кроме этого, важно знать коэффициент стажа, который рассчитывается следующим образом:

(сумма месяцев ТС×1,5% – величина оценки одного года ТС)/(100 × 12) = коэффициент ТС

Данный коэффициент не может быть более 0,85 балла. Например, чтобы иметь коэффициент 0,75 нужно проработать до 55 лет в шахте, что практически нереально!

Правила учета ТС:

  1. При декрете или уходе за больным, в стаж входит только один из пунктов;
  2. Предприниматели, адвокаты, нотариусы и другие категории граждан, которые занимаются самостоятельной деятельностью, могут засчитывать данные периоды в ТС, если были внесены взносы в ПФР. Только ТС высчитывают по оплаченным месяцам, а не по годам.
  3. Право на пенсию имеют граждане, получающие пенсию за рубежом. Но при расчете российской пенсии берут в расчет года, не учтенные при формировании иностранных пенсионных выплат.
  4. При наличии пенсии по выслуге лет, размер страховой части по пенсии учитывается только на основании гражданского стажа, который не учитывался при формировании первой пенсии.
  5. Подтверждать стаж необходимо только до первого апреля 1996 года. В других временных промежутках сотрудники ПФР отслеживают пенсионные отчисления по данным СНИЛС (зеленая карта).
  6. ТС вычисляется в ПФР в месяцах, а не в годах. Неполный отработанный месяц могут высчитывать как полный, если объем налоговых взносов был внесен не меньше минимальных показателей.

Вашему вниманию, предлагаем видео в котором опять же обсуждается важность трудового стажа.

ТС играет важную роль при назначении пенсионных отчислений, поэтому стоит заранее позаботиться об обязательных отчислениях со стороны работодателя, размер которых легко можно проверить при наличии выписки по СНИЛС. Кроме этого, важно понимать особенности формирования ТС, о чем идет речь в данном материале.

pensiagid.ru


Смотрите также