ИНФОРМАЦИЯ

Как отметить корпоратив


Как организовать корпоратив

Этот вопрос встает перед каждым руководителем или менеджером по персоналу минимум раз в год. Крупные компании могут позволить себе обратиться в event-агентство и заказать праздник «под ключ». Но как же быть фирмам поменьше, финансовые возможности которых ограничены? Чаще всего их сотрудникам приходится брать все хлопоты по проведению мероприятия на себя. Не за горами любимый праздник россиян - Новый год, а значит, по всей стране будут греметь вечеринки, в том числе и корпоративные. Подготовка к такому событию занимает немало времени, поэтому стоит начать ее заранее, а не за неделю до дня «X». Ведь выбор подходящего места, программы и меню, музыки и артистов - задача не из легких! Чтобы праздник удался на славу, мы решили составить для вас небольшую памятку.

Шаг первый. Определитесь с количеством участников, датой и бюджетом торжества. От этого будет зависеть вся дальнейшая подготовка.

Шаг второй. Выберите тему корпоратива. Вариантов множество! От кругосветного путешествия до бала-маскарада, от дискотеки 90-х до вручения Оскара. При выборе в первую очередь стоит ориентироваться на возраст сотрудников и, конечно, на их пожелания. Ведь важно, чтобы на празднике все чувствовали себя комфортно. Если времени до заветного дня еще много, можете даже ненавязчиво провести опрос среди коллег и узнать их предпочтения по тематике вечеринки.

Шаг третий. Найдите подходящий ресторан или банкетный зал. Помогут в этом сайты служб бронирования, например «Ресторанный рейтинг» или «Рестоклаб». Основные критерии отбора: удобство месторасположения, вместимость, стоимость банкетного меню. Посмотрите фотографии, почитайте отзывы и (обязательно!) съездите лично в выбранные заведения, ведь даже самые качественные фотографии не могут до конца передать атмосферу места. В случае с рестораном - уточните у администрации, сколько будет стоить его закрытие, если вы остановитесь на банкетном зале - выясните, какова стоимость аренды. Узнайте, можно ли заказать алкоголь, если нет - есть ли пробковый сбор (и какой!). Поинтересуйтесь, есть ли сервисный сбор за обслуживание и сколько процентов он составляет, чтобы в дальнейшем это не для вас оказалось неприятным сюрпризом. Многие рестораны включают сервисный сбор в общий счет за мероприятие. Если выбор сделан, забронируйте зал и внесите предоплату, заключите договор с заведением.

Шаг четвертый. Выберите ведущего - посмотрите видео с мероприятий, почитайте отзывы. Плюсом будет наличие праздничного реквизита. Расскажите, какая тематика вам нравится, какие идеи хотелось бы воплотить в жизнь. Спустя какое-то время ведущий предложит вам сценарий. Если вам все понравится, смело заключайте договор и вносите предоплату, чтобы забронировать дату.

Шаг пятый. Закажите артистов и шоу (танцевальное, фаер-шоу и так далее), если это необходимо. Исполнителей вам может порекомендовать ведущий.

Шаг шестой. Как правило, за полторы-две недели до праздника, Вам нужно будет встретиться с банкетным менеджером и утвердить меню. Постарайтесь учесть вкусы всех сотрудников, в том числе вегетарианцев. Что касается алкоголя, то следует купить или заказать в заведении алкоголь нескольких видов, но в умеренном количестве. Тем более, если следующий день за корпоративом рабочий.

Шаг седьмой. Решите вопрос с трансфером. Будут ли сотрудники добираться сами? Если да, то узнайте, как проще всего это сделать и сообщите информацию коллективу. Если до места проведения мероприятия “своим ходом” добраться сложно, необходимо организовать трансфер от офиса или ближайшей к нему станции метро и обратно. Обратитесь в транспортную компанию, предварительно почитав о ней отзывы, и заключите договор.

Шаг восьмой. Сообщите коллегам о предстоящем корпоративном вечере на совещании и продублируйте информацию по электронной почте. Напишите дату, время, место, как добраться до заведения, тематику вечера, дресс-код.

Шаг девятый. Подготовьте сувениры для конкурсов и необходимый реквизит, если об этом просил ведущий. Также стоит задуматься о подарках и грамотах для коллег.

Шаг десятый. Постарайтесь сделать так, чтобы как можно больше сотрудников пришло на корпоратив. Например, расскажите им, что на празднике состоится розыгрыш ценных призов. Иногда руководители даже применяют штрафные санкции в случае неявки на корпоратив, но такие «драконовские» меры чаще всего излишни. Люди, как правило, и сами хотят повеселиться и отметить с коллегами окончание года.

Шаг одиннадцатый. За несколько дней до мероприятия созвонитесь с менеджером ресторана или банкетного зала, ведущим, артистами, представителем транспортной компании и убедитесь, что ваши договоренности в силе.

Шаг двенадцатый. Накануне мероприятия проследите, чтобы в ресторан привезли алкоголь и другие напитки, если у Вас есть такая договоренность с заведением.

Итак, все готово к празднику.

Желаем Вам отличного корпоративного вечера в компании довольных коллег!

Как необычно провести корпоратив?

Корпоративные праздники настолько вошли в современную жизнь, что у многих даже… не вызывают особых эмоций! Ведь как ни были хороши банкеты с концертными программами, все-таки они во многом похожи один на другой. Поэтому если вы хотите провести в своем коллективе нестандартный и по-настоящему запоминающийся корпоратив – это логично и вполне реально. Тем более что мы вам поможем определиться с форматом – и собрали в этой статье 10 ярких, интересных идей для мероприятий самого разного типа!

У мюзиклов и любых других концертных программ и капустников с участием сотрудников есть одна общая проблема – часть коллектива остается в виде пассивных зрителей. Иммерсивные спектакли помогают избежать подобного недостатка. Их главная особенность: выступающие на сцене задействуют всех сидящих в зале. Формат у подобного контакта может быть любым: от требований аплодисментов и активного диалога с аудиторией до включения ее в подтанцовку или сюжет спектакля. Смотрится это необычно и вызывает особенное оживление. Важно отметить: подготовка корпоративного иммерсивного шоу всегда проходит с участием профессиональных режиссеров, сценаристов, хореографов и т.п. (хотя креативность со стороны сотрудников также потребуется).

Где проходит?

Удобнее всего провести иммерсивный корпоратив в театре или концертном зале, но можно адаптировать его даже под конференц-зал.

Сколько длится?

Временные рамки фактически идентичны мюзиклу: до 40 минут на само шоу, но от нескольких недель на репетиции.

Точь-в-точь: сам себе «звезда»

Как это выглядит?

Для многих корпоратив без концертной программы – не корпоратив. Поэтому мы в наш топ добавим еще одну идею такого формата мероприятия: в виде адаптации популярных ТВ-шоу, где участники в ходе выступления воссоздают образ какого-то знаменитого артиста. Для этого понадобятся не только режиссеры, вокалисты и хореографы, а еще костюмеры с гримерами. Они помогут сотрудникам вжиться в роль выбранных для них «звезд» и стать максимально похожими на них внешне. Немаловажно, что корпоратив по формату «Точь-в-точь» привносит в творческую составляющую и соревновательную. Ведь зрители и жюри угадывают «звезду» и оценивает выступление, выделяя тех, кому удалось точнее повторить оригинал. Благодаря этому мероприятие получается живее и азартнее.

Где проходит?

Концертный зал или театр, причем желательно наличие видеооснащения для демонстрации крупных планов выступающих – в этом случае это важно.

Сколько длится?

Зависит от количества участников, но обычно укладывается в 2-3 часа. Репетиции занимают несколько недель.

Общая картина: по мотивам Пикассо и Дали

Как это выглядит?

Обычно творческие корпоративные программы достаточно индивидуализированы – они помогут раскрыть сотрудников, но не очень хороши для построения команд. Но не в этом случае. Участников делят на команды, каждая занята созданием своей части (рисованием элемента картины) – а потом результаты миниколлективов объединяются в одно целое. Но у такого корпоратива есть важное отличие: он требует креативности, а не простого следования выданной схеме. Да, рисовать необходимо то, что задано, чтобы «пазл» сложился. Однако в рамках этого участники могут творить, как душе угодно. Конечно, в силу этого общая картина часто получается сюрреалистичной и даже абстрактной – но это и вызывает у коллектива положительную реакцию.

Где проходит?

Подойдет любая достаточно просторная и светлая площадка – хоть переговорная комната в офисе. Но для аутентичности лучше художественная студия.

Сколько длится?

Сюжет для картины, инструменты и краски подбираются так, чтобы на рисование уходило до 2-2,5 часов.

Кулинарный тимбилдинг: готовим вместе

Как это выглядит?

Сценарий у таких программ очень вариативен. Например, команды из участников могут готовить одинаковые блюда, соревнуясь, кто делает это быстрее и вкуснее (а в качестве жюри – руководство или известный шеф-повар). Также тимбилдинг можно строить вокруг совместного приготовления блюд какой-либо определенной национальной кухни под контролем профессионала, причем в сценарий добавить увлекательный экскурс в «гастрономическую» историю того региона. Плюс можно делать заметно больший акцент на творческом начале. К примеру, команды могут соревноваться в яркости презентации своих блюд и пробовать силы в необычных форматах (вроде модного рисования вином). А еще нельзя забывать об антураже в виде брендированных фартуков и колпаков и итоговой совместной дегустации.

Где проходит?

В идеале: ресторан, кафе, кулинарная школа. Но по желанию можно организовать корпоратив и на природе как пикник с барбекю.

Сколько длится?

Блюда подбирают так, чтобы успеть приготовить за 2-3 часа. Поэтому тимбилдинг можно вписать даже в более крупный корпоратив.

Корпоративный мюзикл: поют и танцуют все

Как это выглядит?

Задача участников: представить на сцене на суд их коллег шоу-программу в виде мюзикла. В этом им помогают профессиональные режиссер, хореограф, вокалист, костюмер, гример и т.д. При этом в подготовке мероприятия можно задействовать сотрудников как в роли выступающих артистов, так и закулисных «действующих лиц». Кто-то будет соавтором для сценария, кто-то отработает как звукорежиссер или осветитель – в зависимости от личных предпочтений и навыков. Подобный формат удачен тем, что достигает сразу несколько целей. Первая: раскрывается творческий потенциал людей. Вторая: успешность мюзикла зависит от слаженной работы, потому участникам нужно грамотно выстроить командную коммуникацию. Третья: сам по себе корпоратив получается очень эффектным.

Где проходит?

Для презентации корпоративного мюзикла необходима сцена: в концертном зале, театре, мюзик-холле и т.п.

Сколько длится?

Сам по себе мюзикл укладывается в 20-40 минут, а на подготовку и репетиции уйдет не меньше нескольких недель.

Вкусное строительство: одним только пряником

Как это выглядит?

Сегодня в рамках корпоративов часто используются программы по строительству из картона зданий и городов – как миниатюрных, так и более полноразмерных. Но мы предлагаем идею чуть поинтереснее: строить город из пряничных домиков. По сценарию, участники получат все необходимое: пряники для стен и крыш, сладкую мастику для росписи домиков, планировку строений разного типа или же план для микрорайона. Само строительство, как во многих корпоративных событиях, может быть общекомандным (все вместе возводят один объект) либо соревновательным (на скорость, точность или необычность выполнения задания). В плюс подобного формата следует отнести, как и в случае с кулинарным тимбилдингом, дегустацию – пряничные домики по окончании фотографируют и съедают всем коллективом.

Где проходит?

Все «съедобные» мероприятия удобнее проводить в кафе и кулинарных школах, но это событие в силу отсутствия необходимости приготовления продуктов как такового можно организовать даже в офисе.

Сколько длится?

Сборка домиков, расстановка их по улочкам в городке, определение победителей, фотографирование и угощение занимают до 3-4 часов.

Цепная реакция: все взаимосвязано

Как это выглядит?

Хороший корпоратив – это не просто праздник, это в первую очередь месседж, за счет которого возможно донести до коллектива важные для бизнеса ценности. Это прекрасно демонстрирует данный формат. В рамках этого мероприятия участники заняты сборкой определенного механизма – вроде гигантских часов или чего-то подобного. Причем коллектив разделен на команды, каждая из которых получает схемы и детали для своего, строго определенного узла. Время работы над частями механизма регламентировано, по истечении него надо предоставить узел для соединения в единое устройство. И если хотя бы одна деталь собрана некорректно, работать не будет весь механизм. Это максимально наглядная и при этом очень увлекательная демонстрация важности коллективной работы.

Где проходит?

Если речь идет о по-настоящему крупных механизмах, площадка должна отвечать масштабу: стадион, загородный отель, природа.

Сколько длится?

Ориентировочно от раздачи «стройматериалов» до запуска цепной реакции уйдет в районе 2-3 часов.

Корпоративная регата: парусная романтика

Как это выглядит?

Будем откровенны: не все любят спортивные корпоративы – в силу обилия разных активностей. Но наш опыт показывает, что мероприятия на парусных яхтах дают практически стопроцентное вовлечение. Ведь такой спорт позволяет при желании быть достаточно расслабленным. К тому же яхты красивы и сами по себе, а места проведения регат – привлекательны и необычны. Причем такой корпоратив можно организовать по разным сценариям: соревнования между командами, знакомство с техникой управления парусными судами, экскурсионные и обзорные программы и т.д. В любом случае такой формат поможет улучшить командный дух коллектива при достижении поставленных целей, что оптимально отвечает бизнес-задачам любого корпоративного мероприятия – не только спортивного типа.

Где проходит?

На любой подходящей воде: по реке, на крупном озере или водохранилище, море или даже в открытом океане.

Сколько длится?

В зависимости от избранной концепции и размера водного объекта корпоративная регата может идти от дня до недели.

Квест: в поисках удивительного

Как это выглядит?

Сами по себе квесты не новинка, такие игры давно завоевали немало фанатов по всему миру. В мире корпоративов подобный тип приключенческих выездов тоже весьма популярен и успешен. Строятся они по схожему сценарию. Все участники мероприятия делятся на небольшие команды, проходят определенный маршрут и выполняют некие задания, чтобы получить подсказку с точкой для дальнейшего движения. Какая команда быстрее всех пройдет все такие точки и достигнет цели (найдет клад, к примеру), та и победила. При этом идеальный квест устроен так, чтобы в нем были задания на логику, эрудицию, силу, наблюдательность и т.п. Тогда каждый участник сможет проявить себя, а команда отработает именно как команда, действуя сообща и улучшая тем самым навыки взаимодействия.

Где проходит?

Площадкой для квеста может быть офисное здание, отель, локация под открытым небом – в этом абсолютная свобода.

Сколько длится?

Обычно корпоративный квест рассчитаны на час-полтора. Но он может длиться и несколько дней – отличный вариант для выездных мероприятий.

Фотокомикс: не только для инстаграма

Как это выглядит?

В эпоху соцсетей фотографом является каждый – поэтому вовлечение в событие такого формата будет максимальным. В ходе мероприятия команды из сотрудников должны создать собственный фотокомикс: законченную историю в виде серии из снимков, где персонажи «разговаривают» с помощью так называемых баблов, «пузырей», знакомых всем, кто видел обычный комикс. При этом баблы на таком корпоративе настоящие: карточки, на которых пишутся реплики героев будущего фотокомикса. Тематика такого произведения искусства может быть произвольной или заданной изначально: прорекламировать ваш продукт, рассказать о производстве, раскрыть ценности бизнеса и т.п. Количество снимков для фотоистории обычно ограничено условиями конкурса, как и время фотосъемки или «сборки» готового комикса.

Где проходит?

Если тематика фотокомиксов завязана на ваш бизнес, то в офисном помещении, на производственной площадке, в шоу-руме и т.п.

Сколько длится?

Как правило, на создание сюжета к комиксу, съемку, обработку снимков и печать требуется от 3-4 часов.

Конечно, десяткой разнообразие необычных корпоративов не ограничивается – и мы в Лаборатории полного цикла Mosevent группы компаний НТС с легкостью это докажем. Обращайтесь к нам: авторы придумают по-настоящему незабываемые программы для вашего коллектива, а наша команда превратит их в реальность. Ведь опыта и знаний у нас хватит для реализации любого проекта – и в любой точке мира: с лицензией туроператора это предельно легко!

Как самостоятельно организовать корпоратив — советы эксперта — Work.ua

Как придумать оригинальный концепт и составить полноценную программу.

Организация корпоративных мероприятий — занятие настолько же ответственное, насколько и хлопотное. Как спланировать банкет и каких артистов приглашать, на что обратить внимание? Своими профессиональными секретами о том, как подготовить достойное мероприятие, с Work.ua делится основатель ивент агентства Magic Factory Александр Скобцев.

Александр Скобцев, основатель ивент агентства Magic Factory Event, уже более 10 лет занимается организацией событий. За плечами его ивент-команды серьезный опыт — более 350 событий всевозможных форматов и масштабов, начиная от мини-тимблилдингов, заканчивая зарядкой на 16 000 человек. Его команда организовывала серьезные мероприятия не только для компаний, которые входят в ТОП 100 по версии FORBES, но и принимала участие в организации Eurovision Village.

Александр Скобцев

Эксперт в организации событий, основатель ивент агентства Magic Factory

Итак, перед вами стоит задача самостоятельно организовать корпоратив, а любую подготовку, как известно, необходимо начинать с планирования. Давайте по пунктам рассмотрим все моменты, на которые следует обратить внимание при организации корпоративного мероприятия.

Бюджет

Маленьких бюджетов не существует, бывает недостаток хороших идей. Отличным корпоратив делает не внушительная смета, а удачные находки и грамотное планирование.

Кроме того, когда вы самостоятельно готовите ивент у вас на руках существенный козырь — вы, как никто другой, знаете все тонкости внутренней политики и корпоративной культуры компании, и именно это обстоятельство поможет сосредоточиться на полезных для вашего коллектива аспектах мероприятия.

Бюджет корпоратива может состоять из разных статей расходов, все зависит от масштаба и формата мероприятия. Как правило, это аренда площадки, банкет, гонорар ведущего и артистов, декор, транспортное обслуживание, подарки и сувениры.

Если на все «хотелки» средств не хватает — не пытайтесь объять необъятное, решительно отсекайте второстепенные пункты и стремитесь к формуле «мал золотник, да дорог». Как показывает практика, эта стратегия в итоге оказывается гораздо выигрышнее, чем стремление поддерживать «среднюю температуру по больнице».

Выбор концепции

Даже не пытайтесь нагуглить готовое решение! Посмотреть на новинки ивент индустрии — это да, поинтересоваться трендами — разумеется, но все это должно послужить подспорьем в организации, а не руководством к прямому подражанию.

Поверьте, универсальных рецептов попросту не существует. Лучшее решение: составить четкий перечень задач, обозначить ожидания от мероприятия, посмотреть на тенденции в сфере организации событий, а затем устроить полноценный мозговой штурм. Планируйте мероприятие с учетом особенностей именно вашей компании.

Поиск локации

Важность выбора места для проведения мероприятия сложно переоценить, поэтому не спешите останавливаться на стандартных вариантах. С завидным постоянством появляются новые интересные и оригинальные локации, поэтому если они вписываются в формат вашего мероприятия — почему бы не попробовать что-то свежее и нестандартное?

Например, теплоход, музей, скалодром или террасу на крыше с видом на город. Вариантов может быть масса! Главное — успеть вовремя забронировать удачную локацию, чтобы в результате не пришлось довольствоваться тем, что осталось.

Декор

Иногда декор можно причислить к необязательным элементам корпоратива, но далеко не всегда. Часто именно декор создает необходимый антураж и настроение (согласитесь, новогодний корпоратив без елки и праздничных гирлянд — это все равно что село без церкви).

Другое дело, что к оформлению можно подойти творчески. Пусть это будут даже небольшие штрихи, но они помогут создать нужную атмосферу и украсят ваш праздник.

Сценарий мероприятия

Как правило, большинство корпоративов имеют официальную и развлекательную часть, поэтому важно гармонично их объединить. Планируйте мероприятие таким образом, чтобы оно получилось целостным и сбалансированным: грамотно чередуйте выступления топ-менеджмента, номера шоу-программы и развлечения в зонах активностей.

Продумайте также так называемый «план Б» на случай непредвиденной заминки. Пусть это будет какой-то увлекательный конкурс или розыгрыш, который поможет завуалировать накладку и не даст гостям заскучать.

Ведущий и шоу-программа

Когда речь не идет о совсем камерном коллективе, безусловно, есть смысл пригласить ведущего. Учтите, что этот человек будет в буквальном смысле дирижировать вашим мероприятием, поэтому очень важно, чтобы стиль и манера его выступлений согласовывалась с концепцией корпоратива и отвечала менталитету компании в целом.

Что касается шоу-программы, то ее наполнение напрямую зависит от масштаба и формата мероприятия, предпочтений организаторов и бюджета. Это могут быть номера в исполнении сотрудников компании, а могут быть и приглашенные артисты.

Если вы решили позвать профессионалов, обратите внимание, что для качественного и зрелищного шоу артистам понадобится специальное профессиональное оборудование: звук, свет и прочие атрибуты.

Обязательно предусмотрите этот момент при формировании статей бюджета, иначе вы рискуете получить неприятный сюрприз в самое неподходящее время.

Банкет

Если корпоратив будет проходить в ресторане, варианты меню нужно обсуждать еще на стадии подбора локации. Так вы сможете обсудить средний чек на человека, спланировать меню и провести дегустацию, чтобы окончательно убедиться в качестве блюд и правильности выбора ресторана.

Если же площадка не предполагает организации банкета, придется заказывать кейтеринг. Как и в случае с ресторанами, желательно изучить пару-тройку вариантов, чтобы была возможность выбрать оптимальное соотношение цены и качества.

Не экспериментируйте с экзотическими блюдами и будьте предельно внимательны при выборе меню в жаркое время года: никаких майонезных салатов, суши и скоропортящихся десертов!

Спиртное должно гармонично сочетаться с предлагаемыми блюдами и его количество должно быть соразмерным (на легком фуршете не стоит предлагать обилие крепкого алкоголя).

Фотозона

В эру селфи и соцсетей стоит уделить внимание фотозоне. Как вариант, можно организовать эффектную селфи зону, определить для мероприятия хэштэг, и в результате ваши гости получат не только отличные фото, но общий памятный альбом о знаменательном событии.

Дресс-код

Не забывайте и о роли дресс-кода. Если намечается праздничное мероприятие, дресс-код поддержит тематику вечеринки, а если вы затеяли мероприятие на природе — гостей стоит предупредить о том, чтобы одежда и обувь были удобными.

Вспомогательные моменты

При подготовке корпоратива вам, скорее всего, придется столкнуться с изготовлением всевозможных раздаточных материалов: приглашений, лотерейных билетов, сувениров и т.д. Ваша задача — проследить, чтобы все эти элементы не были разношерстными, а поддерживали общую концепцию мероприятия.

Подведем итоги

Как видите, самостоятельно организовать хороший корпоратив не просто, но миссия все же выполнима. Старайтесь грамотно спланировать каждый этап и четко придерживайтесь плана.


Если на вашем мероприятии нашлось место для мотивирующих слов руководства, веселья и развлечений, а после праздника коллеги охотно делятся впечатлениями и приятными воспоминаниями — значит праздник удался на славу!


Читайте также



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Где провести корпоратив в Москве

Метро

---АвиамоторнаяАвтозаводскаяАкадемическаяАлександровский садАлексеевскаяАлма-АтинскаяАлтуфьевоАминьевскаяАнниноАрбатскаяАэропортБабушкинскаяБагратионовскаяБаррикаднаяБауманскаяБеговаяБеломорскаяБелорусскаяБеляевоБибиревоБиблиотека имени ЛенинаБитцевский паркБорисовоБоровицкаяБоровское шоссеБотанический садБратиславскаяБульвар адмирала УшаковаБульвар Дмитрия ДонскогоБульвар РокоссовскогоБунинская аллеяБутырскаяВДНХВерхние ЛихоборыВладыкиноВодный стадионВойковскаяВолгоградский проспектВолжскаяВолоколамскаяВоробьёвы горыВоронцовскаяВыставочнаяВыхиноГоворовоДавыдковоДеловой центрДинамоДмитровскаяДобрынинскаяДомодедовскаяДостоевскаяДубровкаЖулебиноЗюзиноЗябликовоИзмайловскаяКалужскаяКантемировскаяКаширскаяКиевскаяКитай-городКожуховскаяКоломенскаяКоммунаркаКомсомольскаяКоньковоКосиноКотельникиКрасногвардейскаяКраснопресненскаяКрасносельскаяКрасные воротаКрестьянская заставаКропоткинскаяКрылатскоеКузнецкий мостКузьминкиКунцевскаяКурскаяКутузовскаяЛенинский проспектЛермонтовский проспектЛесопарковаяЛефортовоЛомоносовский проспектЛубянкаЛухмановскаяЛюблиноМарксистскаяМарьина РощаМарьиноМаяковскаяМедведковоМеждународнаяМенделеевскаяМинскаяМитиноМичуринский проспектМнёвникиМолодёжнаяМякининоНагатинскаяНагорнаяНародное ОполчениеНахимовский проспектНекрасовкаНижегородскаяНоваторскаяНовогиреевоНовокосиноНовокузнецкаяНовопеределкиноНовослободскаяНовоясеневскаяНовые ЧерёмушкиОзёрнаяОкружнаяОкскаяОктябрьскаяОктябрьское ПолеОльховаяОреховоОтрадноеОхотный рядПавелецкаяПарк культурыПарк ПобедыПартизанскаяПервомайскаяПеровоПетровский паркПетровско-РазумовскаяПечатникиПионерскаяПланернаяПлощадь ИльичаПлощадь РеволюцииПолежаевскаяПолянкаПражскаяПреображенская площадьПрокшиноПролетарскаяПроспект ВернадскогоПроспект МираПрофсоюзнаяПушкинскаяПятницкое шоссеРаменкиРассказовкаРечной вокзалРижскаяРимскаяРумянцевоРязанский проспектСавёловскаяСаларьевоСвибловоСевастопольскаяСелигерскаяСемёновскаяСерпуховскаяСлавянский бульварСмоленскаяСоколСокольникиСолнцевоСпартакСпортивнаяСретенский бульварСтахановскаяСтрогиноСтуденческаяСухаревскаяСходненскаяТаганскаяТверскаяТеатральнаяТекстильщикиТёплый СтанТереховоТехнопаркТимирязевскаяТретьяковскаяТропарёвоТрубнаяТульскаяТургеневскаяТушинскаяУлица 1905 годаУлица Академика ЯнгеляУлица ГорчаковаУлица ДмитриевскогоУлица СкобелевскаяУлица СтарокачаловскаяУниверситетФилатов лугФилёвский паркФилиФонвизинскаяФрунзенскаяХовриноХорошёвскаяЦарицыноЦветной бульварЦСКАЧеркизовскаяЧертановскаяЧеховскаяЧистые прудыЧкаловскаяШаболовскаяШипиловскаяШоссе ЭнтузиастовЩёлковскаяЩукинскаяЭлектрозаводскаяЮго-ВосточнаяЮго-ЗападнаяЮжнаяЯсенево

По поводам

---Деловая встречаОтметитьПоестьПотуситьРомантикаС друзьямиС семьейТрансляции

Подборки

---10 лучших ресторанов 2020 года по рейтингу ТоМестоLounge кальянныеMoscow Restaurant WeekАнглийские пабыАрмянские рестораны с живой музыкойАрт-кафеБанкетные залы для свадьбыБары с танцполомБельгийские пабыБранчиВ какой ресторан сходитьВегетарианские рестораныВечер с бокалом винаВинные бары и рестораныВкусные и недорогие рестораныВкусные рестораныВсе хинкальныеВыгулять новое платьеГастрономические рестораныГде вкусно поестьГде выпить винаГде дешево поестьГде можно отметить день рожденияГде можно отметить юбилейГде можно поестьГде недорого отметить новый год в МосквеГде недорого поестьГде недорого поесть устрицыГде отметить 23 февраляГде отметить выпускнойГде отметить день рождения подросткаГде отметить день рождения ребенка 10 летГде отметить день рождения ребенка 12 летГде отметить день рождения ребенка 5 летГде отметить день рождения ребенка 7 летГде отметить день рождения ребенка 8 летГде отметить день рождения ребенка 9 летГде отметить день рождения ребенка в МосквеГде отпраздновать юбилейГде поесть бургерыГде поесть в центреГде поесть вкусные сушиГде поесть лобстеров и крабовГде поесть мясоГде поесть ночьюГде поесть пиццуГде поесть раковГде поесть рыбу и морепродуктыГде поесть с детьмиГде поесть сейчасГде поесть стейкиГде поесть суши и роллыГде поесть шашлыкГде покурить кальянГде провести корпоративГде провести новогодние праздникиГде провести новогоднюю ночь 2022 в ресторанеГде провести Новый год 2022Где проводят выпускныеГде проходят дегустации пиваГде сегодня посмотреть футболГде смотреть футболГде смотреть Чемпионат Европы по футболу ЕВРО-2021Где хорошо поестьГриль-барыГрузинские рестораны в центреГрузинские рестораны и кафеГрузинские рестораны с живой музыкойДень Святого ВалентинаДепо на ЛеснойДетская комнатаДискотека 80-хДля встречи выпускниковДорогие рестораныЖивая музыкаЗавтрак в любое времяЗаказать банкет на свадьбуЗалы для проведения свадебИнтересные рестораныИрландские пабыИтальянский ресторан в центреКак отметить годовщину свадьбыКальян-барыКальянные в МытищахКальянные в ХимкахКальяныКальяны в центреКараоке-барыКараоке-залыКараоке-клуб с отдельными комнатамиКараоке-клубы в ХимкахКараоке-клубы на ПушкинскойКараоке-клубы на ТаганкеКараоке-клубы с отдельными кабинкамиКафе и рестораны для проведения выпускногоКафе-кальянныеКитайский ресторан в центреКонцерты в барахКрасивые рестораныКрафтовые пабыКруглосуточные пиццерииКруглосуточные рестораныКуда пойти на свиданиеЛетние кафеЛучшие азиатские рестораныЛучшие бургерные МосквыЛучшие итальянские рестораныЛучшие китайские рестораныЛучшие мясные рестораныЛучшие панорамные рестораныЛучшие пивные рестораныЛучшие рестораны в центреЛучшие рестораны, куда можно сходить с детьмиЛучшие рыбные рестораныЛучшие суши рестораныМодные рестораныМожно с животнымиМясные рестораныНа Патриарших прудахНедорогие банкетные залы для свадьбыНедорогие кальянныеНедорогие кальянные в центреНедорогие караоке-клубы в центреНедорогие кафе для свадьбыНедорогие пабыНедорогие панорамные рестораныНедорогие рестораныНедорогие рестораны в центреНемецкие пивные рестораныНеобычные рестораны и кафеНовогодний корпоративНовые рестораныНовый год в кафеНочной клуб с дискотекойОтметить 8 МартаОтметить выпускнойОтметить Новый годОтметить новый год в клубеОтметить новый год в ресторанеОтметить юбилей в ресторанеПабы в центреПанорамные рестораны в Москва-ситиПивные кафеПивные пабыПивные рестораны в центреПодымим?Популярные рестораныПотанцеватьПровести свадебный банкет в ресторанеРадость сладкоежекРейтинг бургерныхРейтинг кальянныхРейтинг лучших бургеровРейтинг лучших пабовРейтинг лучших ресторановРейтинг ресторанов в центреРейтинг рыбных ресторановРейтинг стейк-хаусовРесторан для проведения банкетовРесторан русской кухни в центреРесторан с живой музыкой и танцполомРесторан с хорошим видомРестораны в центре с живой музыкойРестораны в центре с танцполомРестораны для свадьбыРестораны и кафе, где можно отметить день рожденияРестораны ИвлеваРестораны МишленРестораны на природеРестораны на свежем воздухеРестораны премиум-классаРестораны с детской игровой зонойРестораны с детской комнатой в центреРестораны с дискотекойРестораны с кальяномРестораны с красивым видомРестораны с танцамиРестораны с танцполомРестораны, где подают бургерыРестораны, где подают завтракиРестораны, где проводят детские праздникиРестораны, которые работают ночьюРестораны, соблюдающие санитарные нормыРестораны-банкетные залыРетро кафеРомантические рестораны для двоихРоссийский Ресторанный ФестивальРыбные рестораныРыбный ресторан в центреС летней верандойС танцполомСамые вкусные бургерыСамый сезон устрицСезон лисичекСемейные рестораны с детской комнатойСемейный ресторанСпортбарыСпортбары с большим экраномТоп лучших ресторанов МосквыТоп пиццерийУ водыУютные рестораныУютный ресторан в центреФутбол на большом экранеФутбольный барХорошие кальянныеЧешские пивные рестораныШашлычные

Лучшие

---Лучшие барыЛучшие кафеЛучшие ночные клубыЛучшие рестораны

По особенностям

---Дровяная печьЗа городомКаминЛетняя верандаНа водеНа крышеОткрытая кухняПанорамный видТейбл-гриль

Группы и сети

---16 тонн885Albero GroupAliceAmerican Diner CompanyAvocado QueenBar BQ CafeBasilBazar FamilyBB GroupBella PastaBellis BarBocconcinoBooboBrasserie LambicBrixBrooklyn Pizza PieBroomsBulldozer GroupBurger and Pizzettaby Julia VysotskayaCamorraCaramelleCh2EF RestaurantsChaChaChef groupChin chinConcord CateringCorner Cafe&KitchenCorreasCrabberCraft StationCrazy BrothersCreperie De ParisCutfishCutletDa pinoDictatura EsteticaDizengof 99El GauchoESHAKExtra VirginFish PointFlorentiniFornettoFrankFrankieFresco groupGastronomicaGaviGinza ProjectGonzo LoungeGoodmanGoodman PrimeGourmet AllianceGrace BarGrand УрюкGT restaurants groupHarat’sHart groupHiteIchiban BoshiIl FornoIL LETTERATOIl PittoreIL ПатиоItaly & CoKarl BallingKetch Up BurgersKU:La MareeLadureeLarionov Grill & BarLeroyLes OleLilaLL GroupLucky GroupM2 Organic ClubMaison DellosMakiMakiMallina management solutionMama TutaMamooniaMananaManneken PisMareaMasters & MargaritasMCprojectMeatlessMedusaMenzaMercury group restaurantsMirum GurmetModusMolluscaMorafu GroupNebarNIQANovikov groupOfficinaOnly WineOsteria MarioOsteria Numero UnoPate & CoPaulPaulaner BrauhausPauwel KwakPerelman peoplePesto cafePinzeria by BontempiPlov ProjectProfTestoProntoPub lifePub MoscowRemy Kitchen BakeryResStarRibambelleRicoRmComRose barSaperaviSattvaScrocchiarellaSeasonsShansii groupSketchStageSteak It EasyStereo People GroupSumosanTaksimTASTY FAMILYThe БыкTOKYO SUSHITorro GrillTrue CostUnitedbarsVabeneVCIVillaggioWE CidreriaWhite Rabbit FamilyWine & CrabWine and DineYokoZafferanoZamesZotman and CoА где я?Алло! ПиццаАндерСонАндиамоАппетит RestoАрианаАча-ЧачаБавариусБакинский бульварБарашкаБары CernovarБары Duckstar'sБары LureБары АнтонБары КлаштерБары СоколоваБатониБенвенутоБиблиотека Shisha LoungeБиродромБирХаусБобры и уткиБотик ПетраБрудерБуйабесБулкаБулошнаяБутчер (Бизон)БэнтокиБюргер groupВапианоВареничная №1ВеснаВилла ПастаВкусно питьВысота 57ВьетКафеГамбринусГастропабы GutaiГаучитоГемри & ЭлиГенацвалеГиви СацивиГолубкаГраблиГриль ХаусГриндейГрузинские каникулыГруппа ресторанов Уиллиама ЛамбертиДаисиДарбарсДе МаркоДед ПихтоДжон ДоннДжонджолиДолмаДружбаДуханъ АлавердыДюшесЕли СацебелиЁршЕсть хинкали и Пить виноЖан-ЖакЖаровняЖили-БылиЗаяц и шляпаЗолотая воблаИв. ДурдинъИзи ПабИлья МуромецИндийская точкаКампусКвартира 44КИДОКимчиКитайская грамотаКитайские новостиКиш-МишКлёвоКлешни и ХвостыКолбасоффКолхидаКорчма Тарас БульбаКофеманияКраснодарКружкаКуба ЛибреКулибинКухня ПоллиЛемончеллоЛепешкаЛето БлизкоМагаданМараниМарчеллисМацониМаэстроМиминоМореманияМостМясо и РыбаМясо&ПастаМята LoungeНатахтариНикола ТеслаНиямаНобуНью-Йорк пицца и грильОблака рестобарОгни БакуОдессаОджахуриОмар ХайямОхотаОхота естьОхоткаПаб «Молли Гвиннз»Павлин МавлинПекинская УткаПерчиниПеснь морякаПита & СувлакиПицца 22 смПороселлоПорто МальтезеПрактика by DarvinПримавераПряности & РадостиРайская трапезаРаковарня Иван РаковарРаковаяРассольниковРачаРепинРесторан ХинкальнаяРесторанный холдинг "РОТА-Шале"Ресторанный холдинг GG GroupРестораны Арама МнацакановаРестораны Дениса ИвановаРестораны РаппопортаРестораны Эмина АгалароваРуки ВВерх! БарРукколаРыба мечтыРыбаРисС.И.Д.Р ГруппСам пришелСандыкСвоя компанияСолоСтар КомпаниСубботицаСыроварняСытая уткаСытый ЛосьТапчанТемпл БарТерриторияТехникумТи-БонТигрусТкемалиТрактир ТбилисиТраттория SempliceТраттория VенецияУрюкФаршФилимонова и ЯнкельФрателлоФрендсХачапури и виноХачапури тетушки МарикоХижинаХинкали & ВиноХинкальнаяХИЩNIKХлеб и виноХмельбургХочу МясаХудшие заведенияЧайхана ИzюмЧайхана ИнжирЧайхана НаватЧайхана СезамЧайхона № 1Чайхона № 1 EasyЧайхона № 1 братьев ВасильчуковЧайхона №1 Тимура ЛанскогоЧентралеЧентуриппеЧереттоЧёрный какадуЧичикоШварц КайзерШвилиШесть YOU ШестьШикариШоколадШпатен-ХаусЩербетЭзо Грузинская кухняЭкспромтЮжноеЯвМясоЯкиторияЯн Примус

По кухням

---АвстрийскаяАзербайджанскаяАзиатскаяАмериканскаяАнглийскаяАргентинскаяАрмянскаяБалканскаяБельгийскаяВегетарианскаяВосточнаяВьетнамскаяГреческаяГрузинскаяДатскаяДомашняяЕврейскаяЕвропейскаяИндийскаяИспанскаяИтальянскаяКавказскаяКитайскаяКорейскаяЛатиноамериканскаяЛиванскаяМарокканскаяМексиканскаяМолекулярнаяНемецкаяНепальскаяПакистанскаяПаназиатскаяПеруанскаяРусскаяСевернаяСербскаяСкандинавскаяСредиземноморскаяТайскаяТатарскаяТурецкаяУзбекскаяУкраинскаяФранцузскаяФьюжнХаляльЧешскаяШотландскаяЮгославскаяЯкутскаяЯпонская

По категориям

---БарБистроГастробарГастропабКараоке клубКафеНочной клубПабПивной ресторанРесторанСтейк-хаус

По районам

---АвиапаркАкадемика АнохинаАкадемический районАлексеевский районАлтуфьевский районАрбатБабушкинский районБасманный районБеговой районБибиревоБирюлевоБольшая ДмитровкаБольшая и Малая НикитскаяБутовоБутырский районВнуковоВойковский районВоронцовскаяВоронцовские прудыВосточный АОГольяновоДаниловский районДмитровкаДмитровское шоссеДолгопрудныйДомодедовоЖелезнодорожныйЗападный АОЗеленоградИльинскоеКоньковоКоролевКрасносельский районКрасный октябрьКрылатскоеКузьминкиКунцевоКуркиноКутузовский проспектЛенинградское шоссеЛенинский проспектЛефортовоЛобняЛюберцыЛюблиноМалая БроннаяМалая ДмитровкаМаросейкаМарьина рощаМарьиноМитиноМичуринский проспектМосква-рекаМосковская областьМясницкаяНагатинский затонНагорный районНеглиннаяНекрасовкаНикольскаяНовая РигаНовогиреевоНовокосиноНовомосковский АООдинцовоОстанкинский районОстоженкаОтрадноеПарк ГорькогоПатриаршие прудыПеределкиноПеровоПетровкаПечатникиПокровкаПреображенскоеПресненский районПроспект ВернадскогоРаменкиРаменскоеРеутовРечной вокзалРублевкаРязанский районСаввинская набережнаяСавёловский районСадовое кольцоСвибловоСеверное БутовоСеверное МедведковоСеверный АОСеверо-Восточный АОСеверо-Западный АОСергиев ПосадСоколСокольникиСолнцевоСтрогиноТаганский районТверской районТекстильщикиТёплый станТимирязевский районТроицкТроицкий АОТушиноФилёвский паркФили-ДавыдковоФрязиноХамовникиХимкиХовриноЦарицыноЦентрЦентральный АОЧерёмушкиЧертановоШаболовкаШереметьевоЩелковоЮго-Восточный АОЮго-Западный АОЮжное БутовоЮжный АОЯсенево

VIP Wi-Fi Бизнес-ланч Бренд-шеф Вегетарианское меню Велопарковка Гардероб Депозит Детская комната Для детей Доставка Живая музыка Завтрак Залы и места Кабинки Караоке Летняя терраса Музыка На воде Настольные игры Няня Панорамный вид Парковка Платный вход Своя кондитерская Своя пивоварня Сцена Танцпол Трансляции Шеф-повар Шоу-программы

Где провести корпоратив в Санкт-Петербурге

Метро

---АвтовоАдмиралтейскаяАкадемическаяБалтийская БеговаяБухарестскаяВасилеостровскаяВладимирскаяВолковскаяВыборгскаяГорьковскаяГостиный дворГражданский проспектДевяткиноДостоевскаяДунайскаяЕлизаровскаяЗвёзднаяЗвенигородскаяКировский заводКомендантский проспектКрестовский островКупчиноЛадожскаяЛенинский проспектЛеснаяЛиговский проспектЛомоносовскаяМаяковскаяМеждународнаяМосковскаяМосковские воротаНарвская Невский проспектНовокрестовскаяНовочеркасскаяОбводный каналОбуховоОзеркиПарк ПобедыПарнасПетроградскаяПионерскаяПлощадь Александра НевскогоПлощадь ВосстанияПлощадь ЛенинаПлощадь МужестваПолитехническаяПриморскаяПролетарскаяПроспект БольшевиковПроспект ВетерановПроспект ПросвещенияПроспект СлавыПушкинскаяРыбацкоеСадоваяСенная площадьСпасскаяСпортивнаяСтарая ДеревняТехнологический институтУдельнаяУлица ДыбенкоФрунзенскаяЧёрная речкаЧернышевскаяЧкаловскаяШушарыЭлектросила

По поводам

---Деловая встречаОтметитьПоестьПотуситьРомантикаС друзьямиС семьейТрансляции

Подборки

---10 лучших ресторанов 2020 года по рейтингу ТоМестоLounge кальянныеАнглийские пабыАрмянские рестораны с живой музыкойАрт-кафеБанкетные залы для свадьбыБары с танцполомБельгийские пабыБранчиВ какой ресторан сходитьВегетарианские рестораныВечер с бокалом винаВинные рестораныВкусные и недорогие рестораныВсе хинкальныеВыгулять новое платьеВысоко над городомГастрономические рестораныГде вкусно поестьГде выпить винаГде дешево поестьГде можно отметить юбилейГде можно поестьГде недорого поестьГде недорого поесть устрицыГде отметить 23 февраляГде отметить выпускнойГде отметить день рождения подросткаГде отметить день рождения ребенка 10 летГде отметить день рождения ребенка 12 летГде отметить день рождения ребенка 5 летГде отметить день рождения ребенка 7 летГде отметить день рождения ребенка 8 летГде отметить день рождения ребенка 9 летГде отпраздновать юбилейГде поесть бургерыГде поесть в центреГде поесть вкусные сушиГде поесть лобстеров и крабовГде поесть мясоГде поесть ночьюГде поесть пиццуГде поесть раковГде поесть рыбу и морепродуктыГде поесть с детьмиГде поесть сейчасГде поесть стейкиГде поесть суши и роллыГде поесть шашлыкГде покурить кальянГде провести корпоративГде провести новогодние праздникиГде провести новогоднюю ночь 2022 в ресторанеГде провести Новый год 2022Где проводят выпускныеГде проходят дегустации пиваГде сегодня посмотреть футболГде смотреть футболГде смотреть Чемпионат Европы по футболу ЕВРО-2021Где хорошо поестьГриль-барыГрузинские рестораны в центреГрузинские рестораны и кафеГрузинские рестораны с живой музыкойДень Святого ВалентинаДетская комнатаДискотека 80-хДля встречи выпускниковДорогие рестораныЖивая музыкаЗавтрак в любое времяЗаказать банкет на свадьбуЗалы для проведения свадебИнтересные рестораныИрландские пабыИтальянский ресторан в центреКак отметить годовщину свадьбыКальян-барыКальяныКальяны в центреКараоке-барыКараоке-залыКафе и рестораны для проведения выпускногоКафе-кальянныеКитайский ресторан в центреКлуб-ресторанКонцерты в барахКрасивые рестораныКрафтовые пабыКруглосуточные пиццерииКруглосуточные рестораныКуда пойти на свиданиеЛетние кафеЛучшие азиатские рестораныЛучшие бургерныеЛучшие итальянские рестораныЛучшие китайские рестораныЛучшие мясные рестораныЛучшие панорамные рестораныЛучшие пивные рестораныЛучшие рестораны в центреЛучшие рестораны, куда можно сходить с детьмиЛучшие рыбные рестораныЛучшие суши рестораныМожно с животнымиМясные рестораныНа РубинштейнаНедорогие банкетные залы для свадьбыНедорогие кальянныеНедорогие кальянные в центреНедорогие кафе для свадьбыНедорогие пабыНедорогие панорамные рестораныНедорогие рестораныНедорогие рестораны в центреНемецкие пивные рестораныНеобычные рестораны и кафеНовогодний корпоративНовые рестораныНовый год в кафеНочной клуб с дискотекойОтметить 8 МартаОтметить выпускнойОтметить Новый годОтметить новый год в клубеОтметить новый год в ресторанеОтметить юбилей в ресторанеПабы в центреПетербургский Ресторанный ФестивальПивные кафеПивные пабыПивные рестораны в центреПиццерииПодымим?Популярные рестораныПотанцеватьПровести свадебный банкет в ресторанеРадость сладкоежекРейтинг бургерныхРейтинг кальянныхРейтинг лучших бургеровРейтинг лучших пабовРейтинг ресторановРейтинг ресторанов в центреРейтинг рыбных ресторановРейтинг стейк-хаусовРесторан для проведения банкетовРесторан русской кухни в центреРесторан с живой музыкой и танцполомРесторан с хорошим видомРестораны в Бутылке на Новой ГолландииРестораны в Севкабель ПортуРестораны в центре с живой музыкойРестораны в центре с танцполомРестораны высокой кухниРестораны для свадьбыРестораны для участников ПМЭФ-2021Рестораны и кафе, где можно отметить день рожденияРестораны МишленРестораны на кораблеРестораны премиум-классаРестораны с детской игровой зонойРестораны с детской комнатой в центреРестораны с дискотекойРестораны с кальяномРестораны с развлекательной шоу-программойРестораны с танцамиРестораны, где подают бургерыРестораны, где подают завтракиРестораны, где проводят детские праздникиРестораны, которые работают ночьюРестораны, соблюдающие санитарные нормыРестораны-банкетные залыРетро кафеРомантичные рестораны для двоихРоссийский Ресторанный ФестивальРыбные рестораныРыбный ресторан в центреС летней верандойС танцполомСамые вкусные бургерыСамый сезон устрицСезон лисичекСемейные рестораны с детской комнатойСогреться сидромСпортбарыСпортбары с большим экраномТоп лучших ресторановТоп пиццерийУ водыУютные рестораныУютный ресторан в центреФутбол на большом экранеФутбольный барХорошие кальянныеЧешские пивные рестораныШашлычные

Лучшие

---Лучшие барыЛучшие кафеЛучшие ночные клубыЛучшие рестораны

По особенностям

---Дровяная печьЗа городомКаминЛетняя верандаНа водеНа крышеОткрытая кухняПанорамный видТейбл-гриль

Группы и сети

---48 стульевAmuletAny PastaBar GroupBBQBeer HouseBeer House Brothers CompanyBig Family Resto GroupBISTRO A-STYLEBlackwoodBona caponaBullhouseCamorraChang cafeChe-DorChegroupChekhov FamilyChili PizzaChuck FamilyCoffee RoomConcord CateringDu NordDublinDuobandFamilyFeromonFinnegansFirst House BurgerFlamandRoseForum Restaurant GroupFrankGaijinGeorgian FamilyGutsait GroupHarat’sHatIl MilaneseIL ПатиоItaly & CoJAGERJAGER Meet to eatJames CookKetch Up BurgersKoza GroupKwakkerLa CucarachaLa PerlaLibraryLimanLounge RoomLove Food GroupMama TutaManneken PisMerulaMKS Management CompanyMojoMunhellNebarNevsky 106 ProjectNorbertNovikov groupO'HooligansOldhamOriginal BelgianOTTO Pizza&WinePakkeri presentPaninaroPARParkKing GroupPeperoniPho’n’RollPinzeria by BontempiPoboPomegranatePorto MaltesePublicRecaRock PubSasha’s barSingaporeSkyfall GroupSofa & ParSundukTangiers LoungeTAO groupTaste ItThai FunThe Templet BarTrattoria StefanoUmamiUnited ButchersUnityVSЁХОРОШО GROUPWhite CaviarWhite GroupZanini RestaurantsZimaLeto GroupАладастури ГрупАльянсАмроцАмурБаклажанБары БарслонаБары Громов БарБары ДайкириБары ДержисьБары КоровабарБататБизеБольшая кухняБрассерия КрикБургер и КрабБургерная №1БюроВажная рыбаВацлавВерсальВинегретВместеВодограйГинза ПроджектГремиГризлиГуси-ЛебедиДель МарДобрый грузинДолмаКабанчикКарловы ПивоварыКафе ВиражКаха БарКвакиннКвартираКИДОКинг ПонгКомитетКомпанияКон-КоронельКореанаКофейня №1Лаборатория 31Летучий ГолландецЛосось-барЛюбим RestМакко ЛиМаксимилианМама на дачеМама РомаМамалыгаМарчеллисМацониМесто встречиМиндальМонтанаМузыка кофеНа парахНаврузНака чайНе ГорюйНектаринНихаоО'БрайнсОазис GroupОбщество чистых тарелокОгонь да мясоОмар ХайямОхота на ЕнотаПабы MollyПабы Билл ХукПабы Бир КенигПарашютПарусаПекинПеснь морякаПицца 22 смПлов без словПроходимецПряности & РадостиПхали-ХинкалиРаковаяРестораны Алексея Крылова и Александра ПрокофьеваРестораны Арама МнацакановаРестораны Матильды ШнуровойРестораны РаппопортаРестораны СтрогановРестораны ЧаплинРестораны ШаляпинРулькаРусские традицииСиртакиСтейк давайСуликоСыроварняТан женТекила-БумТолстый фраерТритонТрудовые будниУгрюмочная GroupУкропФаршФермаФрендсХарбинХачапуриХачапури и виноХачапури тетушки МарикоХачо и ПуриХинкали & ВиноХинкальная на НевеХочу ШашлыкХудшие заведенияЦзао ВанЦиньЧайный домЧайхана "Чабрец"Чайхона № 1Чайхона № 1 братьев ВасильчуковЧача и хинкалиЧердакЧеховъЧито-ГвритоЧичи-БичиЯвМясоЯкиторияЯрумэн

По кухням

---АзербайджанскаяАзиатскаяАмериканскаяАнглийскаяАрмянскаяБельгийскаяВегетарианскаяВосточнаяВьетнамскаяГреческаяГрузинскаяДомашняяЕврейскаяЕвропейскаяИндийскаяИспанскаяИтальянскаяКавказскаяКитайскаяКорейскаяЛатиноамериканскаяМарокканскаяМексиканскаяМолекулярнаяНемецкаяПакистанскаяПаназиатскаяПеруанскаяРусскаяСевернаяСербскаяСредиземноморскаяТайскаяТатарскаяТурецкаяУзбекскаяУкраинскаяФранко-бельгийскаяФранцузскаяФьюжнХаляльЧешскаяШотландскаяЯкутскаяЯпонская

По категориям

---БарБистроГастробарГастропабКараоке клубКафеНочной клубПабПивной ресторанРесторанСтейк-хаус

По районам

---Адмиралтейский районАптекарская набережнаяБалтийская жемчужинаБогатырский проспектБольшая и Малая КонюшеннаяБольшая МорскаяБольшой проспект П. С.Василеостровский районВсеволожскВыборгский районГореловоГороховаяЗеленогорскИндустриальный проспектИриновский проспектИсаакиевская площадьКазанскаяКалининский районКанал ГрибоедоваКараваннаяКировский районКолпинский районКомаровоКомендантский проспектКонногвардейский бульварКрасногвардейский районКрасносельский районКрестовский островКронштадтКудровоКупчиноКурортный районЛенинградская областьЛенинский проспектЛиговский проспектЛитейный проспектЛомоносовМалая МорскаяМаршала КазаковаМойкаМосковский проспектМосковский районНевский проспектНевский районНовая ГолландияОзеркиОктябрьская набережнаяПестеляПетергофПетроградский районПетродворцовый районПискаревский проспектПлощадь ВосстанияПлощадь КонституцииПриморский районПриморское шоссеПроспект БольшевиковПроспект ВетерановПроспект КосыгинаПроспект ЛуначарскогоПроспект Маршала ЖуковаПроспект МедиковПроспект НаставниковПроспект НаукиПроспект Обуховской ОбороныПроспект ПросвещенияПроспект СизоваПроспект СлавыПроспект СтачекПроспект ТорезаПроспект ЭнгельсаПулковоПушкинский районРепиноРестораны на Васильевском островеРубинштейнаРыбацкоеСадоваяСвердловская набережнаяСевкабель ПортСенная площадьСестрорецкСинопская набережнаяСолнечноеСтрельнаСуворовский проспектУлица ДоблестиУлица КамышоваяУлица ОптиковУлица ПарашютнаяФинский заливФонтанкаФрунзенский районЦентральный район

VIP Wi-Fi Бизнес-ланч Бренд-шеф Вегетарианское меню Велопарковка Гардероб Депозит Детская комната Для детей Доставка Живая музыка Завтрак Залы и места Кабинки Караоке Летняя терраса Музыка На воде Настольные игры Няня Панорамный вид Парковка Платный вход Своя кондитерская Своя пивоварня Сцена Танцпол Трансляции Шеф-повар Шоу-программы

Как провести корпоратив 2021

Организовать новогодний корпоратив в 2020 году — тот еще квест для HR отдела. После постановлений Правительства Москвы с 13 ноября по 15 января на мероприятии может быть ограниченное количество гостей, а само мероприятие не может проходить в развлекательных заведениях после 23:00. Так что же делать и как устроить для коллектива праздник в новых условиях?

В этой статье мы расскажем о мерах предосторожности и подкинем идеи для корпоратива.

  • Весь этот год прошел в масках и перчатках, и новогодняя ночь не станет исключением — средства защиты должны быть на участниках мероприятия все время, пока они не едят.
  • Также не стоит забывать о социальной дистанции — если выбираете место для корпоратива, предпочтите то, где будет достаточно свободного пространства.
  • Но несмотря на все меры предосторожности, Министерство Здравоохранения рекомендует отмечать праздники в семейном кругу. А от большей части контактов с другими людьми отказаться.


Как же отметить новый год с коллегами?

Новогодний корпоратив дома станет отличным решением. Но как его провести? Устройте мероприятие онлайн. Вы и деньги сэкономите, и праздничное настроение создадите. А вашим коллегам не придется думать, как возвращаться домой поздно ночью после корпоратива, если он пройдет прямо у них в квартире.

По данным опросов, большое количество HR-ов в этом году планируют провести вечеринки в онлайн-формате и даже готовы оплатить сотрудникам алкоголь, продукты и необходимые для мероприятия наборы. Ведь и с такими затратами онлайн-корпоратив выйдет гораздо дешевле обычного.

Виртуальные мероприятия последнее время набирают огромную популярность, а их форматов становится все больше. И это уже не просто трансляции в Zoom, где ведущий или руководители поздравляют коллектив, а после этого выступают музыканты. Сейчас это целые развлекательные шоу, ролевые квесты, онлайн-вечеринки и стратегические игры, так что вы с легкостью найдете подходящий вариант.


Какой онлайн-корпоратив выбрать?

Давайте рассмотрим форматы, которые предлагает Клаустрофобия:

Театрализованная шоу-игра Чумовая Венеция — идеальный вариант для шумного Нового года. Это командный онлайн-квест с элементом шоу, рассчитанный на большое количество игроков: от 50 до 150 участников. На целых два часа каждый получит свою роль, задачи и миссию, а профессиональные актеры и костюмы помогут лучше погрузиться в игру и прочувствовать атмосферу.

Иммерсивное квест-шоу Москва 2048 — невероятное приключение в мире постапокалипсиса. В онлайн-формате изучите лагерь Москва 2048, получите задания от кураторов и выполните свою миссию в этом необычном испытании, где каждое решение игроков влияет на действия актеров и развитие сюжета. Вы точно поместитесь на игру всем коллективом, ведь участвовать может от 50 до 150 человек.

Ролевая игра — в квестах этого формата каждый из участников на полтора часа примеряет новую роль, решает головоломки и принимает решения, которые влияют на развитие сюжета. Выбирайте сюжет для своего корпоратива: стать храбрыми Хакерами или беспристрастными Присяжными заседателями. Такой корпоратив подойдет небольшому коллективу до 15 человек.

Стратегическая коммуникационная игра — все, что нужно для того, чтобы коллектив не только отдохнул, но и сплотился и узнал друг друга лучше. Во время игры участники будут много общаться, решать, как им поступить в той или иной ситуации и обсуждать лучшие идеи. Чтобы вы могли выбрать наиболее подходящий сюжет для онлайн-корпоративов и тимбилдингов, у Клаустрофобии есть несколько таких игр: Мировое господство, Железный трон, Космическая империя, Однажды в Голливуде, в которых может участвовать до 90 человек одновременно, и Экстренное совещание, рассчитанное на 8-12 игроков.

Азартная викторина Интеллектуальное казино — игра, где выигрыш зависит не только от везения, но и от умственных способностей участников! Здесь придется делать ставки, рассчитывать ходы и много блефовать. Это отличный способ привнести что-то новое в привычный сценарий корпоратива на 15 человек — ведь такого мероприятия у вас еще точно не было.

Онлайн-вечеринка Тусогория рассчитана на компанию до 16 человек. Это идеальный вариант для тех, кто не понимает, что это за корпоратив на котором отсутствуют музыка, ведущий мероприятия и конкурсы. Но здесь участников ждет не просто «хороший тамада и конкурсы интересные», а настоящая вечеринка со звездными гостями, веселыми заданиями и крутыми призами. А вести корпоратив будут реальные звезды: участники Comedy Club, Comedy Battle или КВН. Но, если у вас появятся другие идеи — смело озвучивайте их при бронировании. Кстати, если женщины вашего коллектива уже задумались, где же им выгулять то самое платье для корпоратива, то такое развлечение на новогодний праздник точно ваш вариант. Ведь вечерний дресс-код, бокал шампанского и отличное настроение — пропуск на борт Тусогории.

Несмотря на то, что новый локдаун все еще возможен, а у компаний нет желания подвергать сотрудников риску заражения коронавирусной инфекцией, это не повод отменять праздничные мероприятия. Сейчас существует много способов отметить Новый год с коллегами, не выходя из дома, главное — подобрать вариант, который подойдет именно вам.

 

Вам понравятся квесты:


онлайн-вечеринка ОНЛАЙН-ТИМБИЛДИНГ

Online. Тусогория

Играй из любой точки мира!

АВАТАР-КВЕСТ

Online. Секретный пациент

Играй из любой точки мира!

Организация корпоративов | Корпоративы СПб

 

ЮБИЛЕЙ КОМПАНИИ

ТИМБИЛДИНГИ

НОВОГОДНИЙ

         КОРПОРАТИВ

Заполнить бриф онлайн

КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ.

РЕШАЕМ ПРОБЛЕМЫ

ДОСТИГАЕМ РЕЗУЛЬТАТА

- Низкая вовлеченность сотрудников в

   операционные процессы, жизнь компании

- Отсутствие у коллектива понимания о

   корпоративной культуре как таковой

- Напряженная атмосфера в рабочей

   группе, слабые дружеские отношения

- Реализуем сценарий мероприятия в

   зависимости от формата 

- Демонстрируем заботу о каждом из

   членов коллектива   

               

- Развлекаем сотрудников, создавая

   непринужденную обстановку

FAMILY DAY

Организация Family Day в СПб от команды опытных профессионалов event-сферы сделает семейный праздник веселым и ярким

FAMILY DAY

ОРГАНИЗАЦИЯ КОРПОРАТИВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ.

КОРПОРАТИВ В СПБ. ПРОВЕДЕНИЕ КОРПОРАТИВОВ.

     Для каждого HR-директора, специалиста отдела кадров или маркетинга, руководителя компании или другого сотрудника, который сталкивался с задачей организовать корпоратив, очевидно, что эта деятельность требует много внимания и учёта огромного количества нюансов. Ведь проведение корпоративных мероприятий несёт в себе множество функций, одной из которых является формирование и развитие корпоративной культуры. От успеха корпоративного мероприятия зачастую зависит не только атмосфера в коллективе, но и результаты компании. Так как организовать корпоратив, который запомнится всем сотрудникам и поможет сохранить и преумножить благоприятный климат в организации? Каким должно быть празднование корпоратива?


     Хороший корпоратив отличает, в первую очередь, тщательная подготовка и внимание к каждой детали. Именно поэтому сотрудники нашего event агентства выполняют большое количество работы ещё задолго до самого праздника, чтобы в день корпоратива всё было на самом высоком уровне. Организация корпоративов СПб от Event Club – это качественные события от команды опытных организаторов праздничных мероприятий, за плечами которых огромное количество успешно реализованных проектов. Мы стремимся выполнять свою работу так, чтобы каждый корпоратив для сотрудников, который мы провели, оставил приятные воспоминания и стал важным событием в жизни компании. Благодаря этому мы создаём, возможно, лучшие корпоративы СПб. Именно поэтому множество петербургских компаний отметило высокий профессионализм и готово рекомендовать Event Club в качестве надёжного партнёра при организации корпоративных мероприятий любой сложности. Если вы решили заказать корпоратив СПб или Ленинградской области, то данная статья специально для вас.

КОРПОРАТИВ КОМПАНИИ. ЗАКАЗАТЬ КОРПОРАТИВ.

   Какие же корпоративные праздники проводит компания Event Club? Как опытные организаторы корпоративов, мы разработали собственную классификацию таких мероприятий.


    В зависимости от повода мероприятия можно выделить новогодний корпоратив, корпоратив на день рождения или юбилей компании, профессиональный праздник, корпоратив на 23 февраля или корпоратив на 8 марта, встречу сотрудников из разных филиалов, достижение важной цели и многие другие форматы корпоративов. Остановимся подробнее на некоторых из них.

НОВОГОДНИЙ КОРПОРАТИВ 2020 СПБ. НОВЫЙ ГОД КОРПОРАТИВ СПБ.

   Корпоратив на Новый год  – это главный корпоратив года для многих компаний Санкт-Петербурга и Москвы. Как правило, большинство петербургских организаций предпочитает отмечать новогодний корпоратив в классическом формате в ресторане. Стержнем праздника в этом случае является ведущий на корпоратив, программу которого зачастую дополняют шоу программа на корпоратив или выступления артистов в различных жанрах. Однако интересной тенденцией последних лет является желание многих фирм отойти от классического варианта праздника. К примеру, новогодний корпоратив 2019 некоторые наши заказчики провели в формате квестов за городом. Другие же компании решили отпраздновать свой новогодний корпоратив СПб в формате интеллектуальных битв. Большую популярность, например, имеют корпоратив 100 к 1и квиз на корпоратив. Даже если у вас пока нет определённости, куда на корпоратив отправиться, не стоит переживать – наш менеджер всегда предложит вам несколько интересных вариантов. Если вы до сих пор не решили, как отметить новогодний корпоратив отзывы от наших клиентов расскажут вам о сотрудничестве с компанией Event Club и преимуществах работы с нами. Мы с радостью создадим для вас самый лучший новогодний корпоратив!

ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ КОМПАНИИ. ЮБИЛЕЙ КОМПАНИИ СПБ.

    Если вы задумываетесь над тем, как отметить юбилей компании, агентство праздников Event Club с удовольствием предложит вам способы его проведения и рассчитает стоимость организации юбилея «под ключ». Вне зависимости от возраста вашей организации, юбилей компании 10 лет, 20 лет или 25 лет станет ярче вместе с профессиональной командой Event Club! Корпоратив на 23 февраля в СПб – ещё один повод собраться вместе с коллегами в неформальной обстановке. И наша творческая команда точно знает как устроить запоминающийся и интересный корпоратив для мужчин в СПб и Ленинградской области. Наши менеджеры также с удовольствием расскажут вам, как провести 8 марта в городе и за его пределами.


   Вторым способом классификации корпоративных праздников является их место проведения. В этом случае можно выделить корпоратив в ресторане или кафе, загородный корпоратив, корпоратив на природе, корпоратив в офисе, корпоративы за границей и другие. Существует множество ответов на вопрос где отметить корпоратив в Санкт-Петербурге и за его пределами. Поэтому если вы задумываетесь над тем, где провести корпоратив в СПб, то наш менеджер бесплатно подберёт для вас кафе для корпоратива или другую площадку, учтя при этом все пожелания и особенности именно вашей компании. Ведь банкеты корпоративы и прочие праздники от Event Club отличаются учётом всех деталей, в том числе и места проведения праздника.

КОРПОРАТИВ В РЕСТОРАНЕ СПБ.

     Рассмотрим основные виды корпоративных мероприятий в зависимости от места их проведения. Классическим вариантом является организация праздника в банкетном зале, кафе или ресторане. В этом случае открываются широкие возможности для создания оригинальной развлекательной программы, которая может быть наполнена тематическими номерами артистов и разнообразными творческими локациями. Стержнем праздника является работа профессионального ведущего, программа которого дополняется деталями в зависимости от формата и тематики корпоратива. Ведущий на корпоратив от Event Club – это всегда яркий и харизматичный профессионал с шикарной подачей и великолепным чувством юмора.

КОРПОРАТИВ НА ПРИРОДЕ СПБ. КОРПОРАТИВ ЗА ГОРОДОМ СПБ.

   Также подробнее остановимся на таком виде как загородный корпоратив. Если вы планируете летний корпоратив область, как правило, становится идеальным местом для выбора площадки под мероприятие. Ведь корпоратив Ленинградской области отличается не только прекрасной природой, но и удобной логистикой. Компания Event Club всегда заботится о комфорте своих Заказчиков, поэтому всегда предлагает только проверенные площадки, отбирая их с учётом множества параметров. И анализируя наш богатый опыт организации и проведения праздников, можно отметить, что самое популярное место, где мы проводим летние корпоративы Ленобласть. Летний корпоратив за городом в большинстве случаев подразумевает тимбилдинг с последующим проведением банкета. Также можно отметить, что выездной корпоратив СПб, в зависимости от бюджета, может продолжаться два и даже три дня. Поэтому если вы решили организовать корпоратив на выезде, то рекомендуем вам обратиться в компанию Event Club, которая ежегодно реализует множество подобных проектов «под ключ».


   Ещё одним способом классифицировать корпоративные праздники является их формат проведения. Здесь можно выделить три основные категории: классический корпоративный праздник, тематический корпоратив и активный корпоратив.

 КАК ПРОХОДЯТ. КОРПОРАТИВНЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ. ОТ НАШЕГО. EVENT-АГЕНТСТВА.

Организация корпоративов в СПб.  от Event Club.

КОРПОРАТИВЫ

ОТ EVENT CLUB

Мы создадим незабываемые моменты в жизни вашей компании!

ОРГАНИЗОВАТЬ КОРПОРАТИВ В КЛАССИЧЕСКОМ СТИЛЕ.

    Большинство классических корпоративных мероприятий проводятся в ресторане или банкетном зале и включают в себя торжественную, развлекательную и танцевальную часть. Многие компании также решают заказать артиста на корпоратив, что позволяет отлично дополнить программу ведущего. Каждый ведущий на корпоратив СПб от Event Club имеет богатый опыт работы на подобных мероприятиях и множество положительных отзывов от наших Заказчиков. Именно поэтому мы с уверенностью можем гарантировать высокое качество своих услуг!

НЕОБЫЧНЫЙ КОРПОРАТИВ В ВЫБРАННОМ СТИЛЕ.

ТЕМАТИЧЕСКИЙ КОРПОРАТИВ В СПБ.

    Весьма популярным в последнее время становится организация тематических корпоративов и вечеринок. Какие же варианты корпоратива возможны при выборе такого формата праздника? Корпоратив в стиле Вегас, корпоратив Великий Гэтсби, вечеринка в стиле Оскар, корпоратив в стиле казино, корпоратив в морском стиле или пиратская вечеринка, корпоратив в русском стиле, корпоратив в стиле СССР или пионерская вечеринка, корпоратив в стиле космос, корпоратив в стиле диско и многие другие форматы. Интерактивы и конкурсы на корпоратив в этом случае подбираются нашей командой с учётом тематики праздника. То же касается и внешнего вида абсолютно каждого сотрудника Event Club на площадке: от ведущего до координатора мероприятия. Много внимания при подготовке тематического события уделяется также таким параметрам как сценарий корпоратива и его наполнение. К слову, развлечения на корпоратив при подготовке тематического мероприятия  предлагаются менеджером компании Event Club, но выбираются в большинстве случаев Заказчиком. Ведь для каждого формата проведения корпоратива мы готовы предложить множество ярких и интересных артистов, которые создадут неповторимую атмосферу праздника! 

КАК МЫ РАБОТАЕМ.

Определяем ваши пожелания и требования

Разрабатываем индивидуальный сценарий

Проводим мероприятие от начала до конца

Вы наслаждаетесь прекрасным праздником

КОРПОРАТИВЫ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ.

ПРОВЕДЕНИЕ КОРПОРАТИВОВ СПБ В АКТИВНОМ ФОРМАТЕ.

    Активные корпоративы Event Club подразумевают не банкет, а энергичную развлекательную программу, в которой задействованы абсолютно все участники события. Как правило, такой формат носит игровой характер. Например, квест для корпоратива. Также возможен исключительно соревновательный характер мероприятия. Примером здесь является спортивный корпоратив. Какой бы активный корпоратив СПб вы ни выбрали, творческая команда Event Club позаботиться о том, чтобы он прошёл ярко и оставил множество позитивных воспоминаний и стал знаковым событием в жизни вашей компании.


      Проведение корпоративов СПб осуществляется в различные периоды года, поэтому в качестве ещё одного принципа классификации можно выбрать время проведения. В этом случае в большинстве (но далеко не во всех) компаний выделяется два вида корпоративов: корпоратив зимой и летний корпоратив на природе. Остановимся подробнее на каждом из них.

ЗИМНИЙ КОРПОРАТИВ СПБ

   Корпоратив зимой в Санкт-Петербурге и Ленинградской области проводится, как правило, в декабре. И поводом в большинстве случаев является, конечно же, Новый год. Однако современный корпоратив зачастую не ставит своей целью быть привязанным к строгим традициям. Именно поэтому многие компании в качестве своего новогоднего праздника выбирают корпоратив на природе зимой в СПб или Ленобласти. Компания  Event Club подскажет вам множество способов того, как провести корпоратив зимой в городе или за его пределами.

ОТМЕТИТЬ КОРПОРАТИВ СПБ ЛЕТОМ. КВЕСТ НА КОРПОРАТИВ.

    Летний корпоратив большинство петербургских компаний проводят, как правило, за городом. Основным форматом при этом выступает корпоративный квест или фестиваль, состоящий из множества интерактивных зон. Компания Event Club готова предложить вам квесты и фестивали различной тематической направленности, а также широкий выбор активных, интеллектуальных, интерактивных и прочих локаций, которые смогут порадовать и по-настоящему удивить сотрудников вашей компании. К каждому мероприятию мы подходим не только со всей ответственностью, но и с огромным желанием учесть все потребности и пожелания конкретного заказчика, найти решения, которые оценит тот коллектив корпоратив у которого мы организуем. Именно так создаются мероприятия от Event Club! Именно так создаются лучшие корпоративы СПб! Если вы решили отметить недорогой корпоратив высокого качества, то вы находитесь на правильной странице. Ведь event корпоратив от Event Club вне зависимости от сезона оставит яркие воспоминания у каждого гостя праздника!


     Существует множество способов выделить корпоративные мероприятия по количеству гостей. Маленький корпоратив, на наш взгляд, объединяет не более 20-30 гостей. Корпоратив на 30-100 человек в СПб является средним. Корпоратив на 100 человек и более можно отнести к крупному. Очень большими являются мероприятия на 500 и более гостей. Рассмотрим некоторые виды праздников с разным количеством участников.

КОРПОРАТИВ 2019 СПБ ДЛЯ КОМПАНИЙ ДО 20 ЧЕЛОВЕК. ЧАСТНЫЕ КОРПОРАТИВЫ.

     Мини корпоратив, подготовка к которому начинается с вопроса, куда сходить на корпоратив, обычно проводится либо в небольших компаниях, либо в подразделениях крупных организаций. Поводов для проведения такого мероприятия может быть предостаточно: приближение Нового года, день рождения фирмы или одного из её сотрудников, 23 февраля, 8 марта и т.д. После того, как появилась определённость с тем, где отметить корпоратив СПб, мы предлагаем для небольших организаций различные форматы праздника, в зависимости от повода мероприятия и настроения гостей. Прекрасными решениями для того, чтобы украсить корпоратив 10 человек, корпоратив 15 человек или корпоратив 20 человек являются игра мафия, игровое шоу Подмосковные вечера, игры Что? Где? Когда? или Квиз и другие интерактивные программы, в которых будет задействован абсолютно каждый гость праздника. В зависимости от повода мероприятия, можем предложить Вам также квест корпоратив СПб. Затраты на корпоратив до 20 или 30 человек, как правило, включают в себя издержки на организацию питания и развлекательной программы. Однако любой корпоратив, даже самый небольшой, можно дополнить, выбрав такую опцию, как мастер класс на корпоратив или шоу программа на корпоратив СПб. Однако, как правило, выступление артистов становится дополнением более крупных проектов.

ЗАКАЗ КОРПОРАТИВА ДЛЯ СРЕДНЕЙ И КРУПНОЙ КОМПАНИИ.

    Подготовка к среднему или крупному мероприятию также начинается с того, что подбирается место для корпоратива СПб. Затем определяются тематика корпоратива, формат его проведения. В большинстве случае классические корпоративные мероприятия на 50, 100 или 200 человек проводит ведущий (или тамада на корпоратив), работу которого дополняют артисты различных жанров и активные зоны, например, фотобудка в аренду на праздник. Ещё одним способом украсить ваш корпоратив с коллегами является кавер группа на корпоратив СПб. При работе с клиентами мы предлагаем несколько вариантов того, как может выглядеть кавер группа СПб на корпоратив. Ведь каждый из музыкальных коллективов отличается своей оригинальной подачей и подборкой хитов.

ДОПОЛНИТЕЛЬНО: ШОУ НА КОРПОРАТИВ СПБ. АРТИСТЫ НА КОРПОРАТИВ ОТ EVENT CLUB.

   Какие же дополнительные услуги на корпоратив предлагает компания Event Club? Прежде всего, мы готовы подобрать для вас артистов различных жанров. Неважно, в какое время проходит ваш корпоратив вечер или день станут ярче вместе с артистами от Event Club. За годы своей профессиональной деятельности мы наработали широкую базу ярких и интересных артистов, выступление каждого из которых станет настоящей изюминкой вашего корпоративного мероприятия. 


    Отличным преимуществом работы с нашим event agency Event Club является то, что для каждого клиента мы абсолютно бесплатно подбираем площадки для корпоратива. Если вы до сих пор ищите рестораны в СПб на корпоратив или ресторан для корпоратива в Центральном, Василеостровском, Петроградском или любом другом районе нашего города, то обратившись к менеджеру Event Club, вы можете быть уверены: на вашу дату мы подберём сразу несколько вариантов сразу несколько место куда сходить на корпоратив в СПб. В зависимости от пожеланий клиента мы с удовольствием подберём: залы для корпоратива СПб, лофт для корпоратива СПб и другие классические и необычные площадки на праздник. В зависимости от предпочтительного места проведения мероприятия, количества участников события и других деталей, мы бесплатно подберём для вас банкетный зал для корпоратива СПб, в котором будет приятно провести время каждому из ваших сотрудников.


   Мастер класс на корпоратив СПб – ещё одна дополнительная услуга, которая поможет украсить значимое для вас событие. Мы предлагаем кулинарные и творческие мастер-классы на праздник для взрослых и детей различных возрастов.
И, конечно же, среди тех позиций, которые мы предлагаем клиенту, есть фотограф на корпоратив СПб и видеооператор. Именно эти специалисты помогут надолго сохранить в памяти яркие моменты проведённого события.

КАК ПРОХОДЯТ КОРПОРАТИВЫ ОТ EVENT CLUB. СКОЛЬКО СТОИТ ЗАКАЗАТЬ КОРПОРАТИВ.

    Event Club – это команда настоящих профессионалов мира праздников и ярких событий. Это сообщество людей, которые всегда открыты новому и по-настоящему любят свою работу! Мы делаем корпоративы недорого, но при этом гарантируем высокое качество своих услуг. Расходы на корпоратив вместе с Event Club прозрачны: вы всегда будете видеть, сколько стоит та или иная опция на празднике. При этом мы стремимся удивлять своих клиентов, превосходя их самые смелые ожидания. Каждый отзыв о корпоративе от наших клиентов - это оценка усилий нашей творческой команды, показатель того, что свою работу мы делаем не зря. Поэтому компания Event Club – это то место, где можно заказать корпоратив цена и качество которого вас приятно удивят! 


     Чтобы подробнее узнать, как проходят наши корпоративы стоимость и порядок работы, свяжитесь с нами по телефону (812) 988-40-09. Event Club – до встречи на Вашем корпоративном празднике!

ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ? ОТПРАВЬТЕ ЗАЯВКУ И МЫ ВАМ ОТВЕТИМ!

Если у вас есть бриф, вы можете отправить его нам на нашу почту: [email protected]

Скачать форму для заполнения брифа

или

Заполните его на сайте

Корпо-дней рождения, или нужно ли и как отмечать дни рождения сотрудников - Работа

Дни рождения сотрудников крупных компаний обычно отмечают в небольшой группе данного коллектива. Однако стоит задуматься над тем, чтобы изменить эту традицию и привлечь к празднованию высокопоставленных представителей — это может весьма положительно сказаться на мотивации сотрудников.

Празднование дня рождения данного сотрудника обычно проводится таким образом, что только в данном отделе коллеги и товарищи по команде помнят о юбилее коллеги, каждый год принося из-за угла один и тот же торт из кондитерской.К тому же стандартные цветы, шоколадки, время посплетничать за кофе и вернуться к работе. Однако, когда к кому-то в день рождения приходит начальник или президент компании и преподносит интересный подарок, который дополнительно соответствует интересам получателя, этот человек начинает смотреть на компанию, в которой работает, под другим углом. Таким образом, она чувствует, что ее ценят, и, таким образом, повышается ее мотивация к работе. Такой человек осознает, что он получил не первые или лучшие цветы, отобранные в спешке секретарем, а что президенту действительно пришлось потратить свое время на изучение увлечения сотрудника.В этот момент подарочные сертификаты становятся идеальным решением, потому что предложения, доступные на рынке, предлагают широкий спектр возможностей для адаптации к конкретным предпочтениям, будь то в области автомобилей, экстремальных видов спорта, расслабляющих и расслабляющих процедур или многих-многих других. .

С точки зрения работодателя - он дает ваучер, что с одной стороны не большой расход, а с другой производит хорошее впечатление на работника и мотивирует его на дальнейшую работу.Если «экологическое исследование» оказалось неверным и начальник ошибся с подарком, у получателя работника всегда есть возможность обменять ваучер или, во избежание подобных ситуаций, можно подарить ему подарочный набор , в котором он сможет выбрать наиболее подходящий ему из нескольких десятков предметов, , - говорит Эрнестас Василяускас, президент компании Super Gifts, и добавляет - . стрессуют от работы и развлекаются, связанные со своими личными интересами.Взамен через чувство благодарности и признательности мы получаем мотивированного сотрудника, ориентированного на достижение высоких результатов ради результатов компании. Более того, такой человек становится более лояльным к корпорации, которая предпринимает действия, чтобы сотрудник чувствовал себя хорошо на своем рабочем месте.

Если президент компании не успевает явиться на день рождения каждого работника в отдельности (что касается, в том числе, многолюдных корпораций), он может поручить этим заняться руководителям отдельных отделов проблема.Также отдел кадров может собирать и хранить информацию об интересах людей, работающих в компании, чтобы иметь возможность подобрать для них подходящий подарок.

Бренд работодателя

Празднование дня рождения сотрудников имеет положительный отклик и в контексте брендинга работодателя, т.е. формирования имиджа компании как хорошего работодателя. Именно за счет такой деятельности имидж организации сильно выигрывает, ведь сообщение, которое доходит до нынешних и будущих сотрудников: «с нами стоит работать, потому что мы заботимся о наших сотрудниках и помним о важных для них событиях».

Newseria не несет ответственности за содержание и другие материалы (например, инфографику, фотографии), размещенные в «Пресс-службе», авторами которых являются зарегистрированные пользователи, такие как PR-агентства, компании или государственные учреждения.

.90 000 Уволиться с работы в корпорации, потом вернуться к ней. Почему?

Моя первая серьезная постоянная работа была в корпоративной службе, службе поддержки, на испанском и португальском языках. В то время я был студентом ибероведения, и в компании я познакомился со многими людьми, с которыми общаюсь до сих пор. Сама работа, впрочем, меня не особо интересовала, и после защиты я решила искать другую специализацию.

Я работал в нефтехимической компании в финансовом отделе. Я занимался взысканием долгов на бразильском рынке и зарабатывал очень приличные деньги. В то же время, однако, я чувствовал растущее несоответствие между моими взглядами и характером деятельности компании. Она частично участвовала в строительстве плотины на севере Бразилии, спорной с точки зрения ее воздействия на местные племена. Меня отталкивало отношение других рабочих к коренным народам региона. Это сочеталось с цейтнотом, нервами и чувством выгорания. Однажды я встал и сказал себе, что больше так не могу. После двух с половиной лет работы я уволился, а через две недели меня не стало.

В то время мне было 28 лет, и я не знал, что делать дальше. Я нашел предложение от туристического агентства, которое провело курс для резидентов. Я это сделал, но вместо того, чтобы работать резидентом, мне предложили работу турлидера. Это был бычий глаз.

В Европе я ездил в основном в Португалию, а в Америке в Бразилию и на Кубу.Я люблю места, где я работал, их жителей, музыку и культуру. Я чувствовал себя фантастически, показывая группе, заинтересованной в том, что я должен был показать ей, мне нравились люди, задающие вопросы, вступающие в дискуссии.

Читайте также в BUSINESS INSIDER

С другой стороны, я работал так много, что у меня не было постоянного места жительства или, что еще более проблематично, не было передышки.Моя работа началась, когда группу забрали в аэропорту, и закончилась, когда они улетели. Я отвечал как за экскурсионное сопровождение, так и за решение всех возможных вопросов. Подсказал, какие сувениры привезти внучке из отпуска, посредничал в семейных кризисах, улаживал ссоры, ходил с туристами в полицию и больницы. Мой рабочий день начинался в 7 утра и заканчивался после 21. До 23.00, а то и позже я отвечал на звонки - кто-то ногу сломал, а расческу забыл в автобусе. Я работал так с 2015 по 2018 год и чувствовал себя все более истощенным физически и морально.

Последние, разовые заказы я выполнил в 2019 году. Ходил на 10 дней медитации, без телефона, книг, в полной тишине и уединении. Потом я провел месяц в отпуске в Иордании и задумался о своей жизни. Я случайно устроился на новую работу. Я сидела в кресле у своего давнего парикмахера и говорила ему, что хочу сменить работу.А он в ответ: может быть, ты поработаешь со мной?

Я занимался всем, от смешивания красок до административных вопросов. Интересно, что это была чрезвычайно развивающая деятельность, как на профессиональном, так и на личностном уровне. Мой работодатель в то время был экстраординарным человеком, и в его руках была отличная работа. К нему приходят удивительные персонажи.Мы работаем вместе меньше года, и до сих пор питаем большую привязанность и уважение друг к другу.

Остальная часть этой статьи под видео

Наше сотрудничество прервала пандемия.Я не видела, как долго будут закрыты парикмахерские, я чувствовала, что в этот момент мне нужно чувство защищенности и комфорта, в том числе финансового. И вот я снова оказался в корпорации — но с другим подходом и потребностями.

Я снова в финансах, я занимаюсь отчислениями. Однако я уже совсем другой человек. Я понимаю, как работает корпорация.У меня есть ряд обязанностей, я делаю все, что могу, но понимаю, что работа никогда не заканчивается. Поэтому я не переживаю, если не закончил что-то менее важное, не позволяю работе влиять на мою психику.

То, что я работаю удаленно, мне точно помогает. Я начинал в условиях пандемии, никогда раньше не был в офисе и не чувствую себя подавленным самой рабочей средой.Вместо помещения с кондиционером я работаю в квартире с открытыми окнами и домашней атмосферой. После работы накрываю экраны платком и свободен.

Для меня очень важен баланс между работой и личной жизнью. При работе в корпорации важно умение устанавливать ограничения. Я редко сижу сверхурочно, не беру телефон на работу в отпуске, знаю, что моя работа не о человеческой жизни и что я не могу сойти с ума.Может быть, поэтому я не чувствую себя неудачником или подавленным тем фактом, что вернулся в корпорацию.

Работа, которую я получил во время кризиса, дает мне безопасность и стабильность, но не отнимает у меня энергию. Это позволяет мне заниматься другими делами после работы, что очень важно для меня. Работа летчика, которая мне очень нравилась, измотала меня жестоко и я больше не вижу возможности работать так постоянно.Я всегда прислушиваюсь к своему дискомфорту и выбираю то, что служит мне в данный момент.

Аня, IT-специалист

Первая крупная компания, в которой я работал, была аутсорсинговой корпорацией.Я проработал там три года, принимая счета, описывая их и классифицируя в системе. Мне очень понравилось это занятие, потому что оно было рутинным. У меня СДВГ, я аутист и хорошо себя чувствую на процедурах, люблю, когда все структурировано. Кроме того, я увольнялся из компании и мог не думать о работе.

Однако был момент, когда я много работал сверхурочно.Произошла реструктуризация и три рынка перекочевали в один, никто не умел правильно выставлять счета, а начальник ушел в отпуск. В течение трех месяцев я сидел по 12 часов в день, чтобы отменить его, и чувствовал огромное давление перед лицом тысяч ошибочно выставленных счетов, которые в конце концов должны были быть учтены. В итоге мне удалось его получить, и босс был очень доволен. К моменту аварии работа нормализовалась. После длительной реабилитации я вернулся к своим обязанностям, но произошел конфликт с моим руководителем.Я бросил, не имея ничего нового, на что можно было бы посмотреть.

См. также: 18 важнейших корпоративных условий

Я устроился на работу в небольшую компанию, где проработал год. Там я тоже занимался инвойсами, но мне не хватало четких структур и процедур, стандартизации. Я не люблю стартапы, компании без инструкций и все происходит спонтанно. Кроме того, я упустил дешевый медицинский пакет, дешевый Мультиспорт, я обнаружил, что упускаю все преимущества, предлагаемые корпорацией. Мне надоели счета-фактуры, и я решил сменить отрасль. Я хотел заниматься чем-то в сфере IT, и рассылки были ближе всего к этому.

Я снова устроился на работу в корпорацию, и моя должность была громкой, как и в корпорации, веб-разработчиком.По сути, я был разработчиком, который не мог видеть код в лицо и рассылал рассылки с готовой CMS. Но это была отличная работа — очень рутинная, идеальная для меня, если бы не тот факт, что ей слишком мало платили. Поэтому, когда проект, за который я отвечал, закончился, я снова изменил свое мнение, теперь уже вполне осознанно, на UX Designer.

Вот уже полгода я работаю в британской корпорации, к тому же из дома, и не променяю эту работу ни на какую другую.Я ИТ-сотрудник, хорошо зарабатываю и хотя в этой организации тоже бардак, когда я чувствую, что борюсь с ветряными мельницами и не буду проталкивать какие-то вещи, я вспоминаю, что мне платят именно за это. Комфорт работы очень часто зависит от команды и руководителя. Если он открыт и осознанно принимает вас в команду, у такого человека, как я, есть шанс хорошо работать на работе.

Мне нравится работать с британцами, они очень открыты для нейроразнообразия и считают его своим преимуществом.Я уже упоминал аутизм и СДВГ в интервью. В Польше это невозможно, отношение к аутистам ужасное. Признаться в этом моему предыдущему информационному бюллетеню означало бы накинуть петлю на мою шею.

Хорошее рабочее место должно соответствовать тому, чего мы хотим достичь и к чему мы готовы.Когда мне поставили диагноз аутизм и СДВГ, и я прошел тест Гэллапа, который показал мне мои сильные стороны, я смог выбрать место работы в зависимости от обстоятельств. Кроме того, моя специализация позволяет проявлять творческий подход в корпоративных рамках.

Британцы не прочь задавать вопросы, оторванные от реальности.Более того, им это даже нравится. Они спокойно относятся к тому факту, что на встречах я часто сжимаю мяч, чтобы избавиться от СДВГ. Они видят, что я немного странный, но видят в этом плюс. Они видят во мне человека, который мыслит нестандартно и сосредоточен на решении проблем.

Недавно пришлось начать фармакологическое лечение, уже месяц не работаю.Мой босс ждет меня и не спрашивает каждый день, когда я вернусь, а говорит мне, чтобы я позаботился о себе сейчас и взял столько времени, сколько мне нужно, чтобы вылечиться. Его не волнует, что раз я дома, то могу работать. Он знает, что это не так просто.

Когда вы идете в корпорацию, вы спокойно относитесь к тому, что вы винтик в машине. Это не то место, где вы исправите мир.Я не против. Даже если я что-то провалю, корпорация от этого не развалится. Если что-то взрывается, у меня есть время хорошенько подумать, что я могу с этим сделать и как это исправить. У меня нет давления. Мне не нужно заниматься карьерой, благодаря чему у меня есть время на жизнь после работы и многочисленных увлечений.

Кася, юрист

Я родом из Белостока, здесь я вырос и учился.Я получил юридическое образование, но я не хотел работать в юридической фирме. Я уехал в Варшаву и нашел работу в корпорации. Последние шесть лет я работаю в корпорациях с небольшим перерывом в небольшой компании. В настоящее время я работаю в консалтинговой компании и специализируюсь на таможенном консалтинге.

Три года назад я начал ездить на Подлясье и работать здесь.С августа я навсегда вернулся в свой семейный дом. В 17:00 заканчиваю работу, в 18:00 уже еду. Я живу на опушке леса и наслаждаюсь природой вокруг. Кроме того, я помогаю маме, народной артистке. Я занимаюсь маркетингом, веду ее сайт и фан-страницу в Facebook, консультирую по юридическим вопросам. Мама смеется, что я ее менеджер.

См. также: Как не пройти испытательный срок на новой работе? Многие делают одну и ту же ошибку

Работа в корпорации дает мне стабильность и чувство безопасности.Трудовой договор, стабильная заработная плата, высокая культура труда. Конечно, у корпораций есть и много недостатков. Вы должны сидеть по восемь часов в день перед компьютером и телефоном. В корпорации тоже много обязанностей и неэффективная многозадачность. Во многих крупных организациях приходится делать несколько дел одновременно, и наш успех только способствует тому, что нет необходимости нанимать дополнительного человека в помощь.

Бывают и овертаймы, хотя многое зависит от сообщенных заранее нормативов.Если ваш руководитель работает сверхурочно в одиночку, он, скорее всего, потребует от сотрудников делать это. Если у него есть своя жизнь и он сосредоточен на ней, он будет ценить время своих подчиненных.

Был момент, когда я чувствовал себя подавленным корпоративными обязанностями и хотел попробовать работать в небольшой организации. Я остановился на компании, основанной людьми, которые когда-то работали в одной из корпораций так называемогоБольшая четверка. Там работали мои друзья, так что я подумал, что это будет хороший выбор. Я продержался всего три месяца.

Я ожидал, что корпоративные ценности будут преобразованы в меньший, более дружелюбный масштаб. Тем временем выяснилось, что в компании отсутствует рабочая этика и стандарты, которые определяют рамки наших обязанностей. Было много лжи и давления при найме в форме B2B.Я не получил то, что я организовал, и быстро решил уйти.

Теперь я снова работаю в крупной корпорации, но я не чувствую, что это огромная компания. Это, безусловно, заслуга моего отдела, дружеская атмосфера. Люди отзывчивые, есть понимание, что у каждого тоже есть личные планы. Мы не сидим в нерабочее время, мы нравимся друг другу.

Во время пандемии удаленная работа обязательна, хотя иногда я приезжаю в Варшаву на один день.Пока я не знаю, как это будет в будущем, поэтому я воздерживаюсь от инвестиций в Подляское воеводство. В Варшаве мне стало душно. Несмотря на то, что я общительный, я встречался с друзьями, ходил в кино и музеи, но в то же время мне не хватало спорта, общения с природой, настоящих близких отношений.

Здесь другой менталитет. Настоящая жизнь происходит после работы.Люди знают друг друга, посещают и поддерживают друг друга, они живут ближе друг к другу. Так что, хотя у меня здесь меньше друзей, чем в Варшаве, потому что многие из моих друзей уехали на работу в столицу, я чувствую себя скорее членом сообщества. Я хотел бы остаться здесь, продолжая работать в корпорации.

.

Есть большой спрос на хорошие корпоративные облигации

Кшиштоф Грудзень, менеджер QUERCUS Capital Protection, рассказал нам о ситуации на рынке катализаторов и о том, как поживает флагманский фонд Quercus TFI S.A.

Analizy.pl (AOL): Недавно мы отметили 10-летие рынка катализаторов. Есть что отпраздновать?

Krzysztof Grudzień (KG): Очень хорошо, что была создана такая платформа для торговли облигациями. Это альтернатива традиционному банковскому кредиту, которая, безусловно, способствует развитию рынка корпоративных облигаций.Но, конечно, это не идеально. Например, структура этого рынка слишком сложна — деление на де-факто четыре торговые площадки совершенно нечитабельно и ненужно, особенно на первом этапе развития Catalyst.

AOL: Какие выводы вы сделали после этих 10 лет, глядя на Catalyst?

KG: Одна из них заключается в том, что рынок слишком сконцентрирован вокруг трех отраслей - банковского дела, девелопмента и взыскания долгов. Это представляет определенный риск, поскольку эти отрасли подвержены цикличности.Возможно, в наименьшей степени это банки, но вокруг них тоже многое происходит, и разумно задаться вопросом, как это отразится на будущих проблемах. Не хватает облигаций хороших, крупных компаний из других отраслей — например, производства или торговли. Особенно это было заметно в начале второй половины этого года, но сейчас рынок IPO явно ускоряется. И вы видите, что деньги на рынке есть, особенно в фондах облигаций, в том числе корпоративных. Они получают новые средства от клиентов и определенно могут участвовать в новых интересных выпусках.

AOL: Каков этот год с точки зрения новых выбросов?

KG: Первая половина года была очень хорошей. По стоимости и количеству выбросов было примерно столько же, сколько и за весь 2018 год.

AOL: 2018 год был аномальным.

KG: Но с другой стороны, после GetBack были опасения, что рынок корпоративных облигаций вообще не восстановится. Этот год показывает, что ничего подобного не произошло. Очевидно, что сейчас в гораздо лучшем положении находятся эмитенты в очень хорошем состоянии, хорошо воспринимаемые инвесторами.В некоторых случаях кредитный спрэд даже сузился. И я говорю не только о компаниях Госказначейства, но и, например, о Cyfrowy Polsat, выпустившем 7-летний инструмент с маржой ниже, чем в предыдущем выпуске. Вы можете видеть, что хорошие эмитенты могут извлечь выгоду из текущей ситуации, потому что на рынке есть деньги. С другой стороны, те, кто меньше воспринимает более высокий кредитный риск, должны платить больше инвесторам, которые предоставляют им финансирование.

AOL: QUERCUS Capital Protection имеет активы в размере 1,2 млрд злотых и по-прежнему является одним из крупнейших фондов корпоративных облигаций.Вам стало сложнее сейчас приобрести облигации интересной компании с солидной доходностью?

KG: На данный момент в нашем портфеле меньше эмитентов, чем три года назад. Тогда активы фонда были намного выше, чем сейчас. У нас есть эмитенты, которых мы ценим и в которых мы больше участвуем, такие как GTC или Kruk, но у нас нет проблем с должной диверсификацией нашего портфеля. Во-первых, это количество эмитентов. Во-вторых, когда речь идет о сроке погашения облигаций.Это значительно облегчает нам управление ликвидностью фонда.

AOL: Как вы справляетесь с ликвидностью в условиях большого оттока, особенно в прошлом году?

KG: В 2018 году у нас были значительные погашения, хотя наши клиенты никогда не несли убытков при инвестировании в наш фонд (постучите в будущее). В этом году ситуация явно успокоилась. Мы потихоньку начинаем накапливать новые средства. У QUERCUS Ochrony Capital исторически были активы даже в два раза больше, поэтому есть возможности для роста.Когда дело доходит до повседневного управления ликвидностью, у нас также есть большое количество организаций, в основном институциональных, которые осуществляют платежи или снятие средств на несколько десятков миллионов злотых. Структура портфеля позволяет нам без труда достигать целей этих клиентов. Они часто используют фонд для инвестирования своих финансовых излишков, рассматривая фонд как альтернативу депозитам. И у них, как мы знаем, очень низкие процентные ставки, и нет никаких признаков того, что это изменится. Между тем, QUERCUS Capital Protection в этом году.идет к результату 2,3%.

AOL: Несколько лет назад вы инвестировали в облигации турецких банков. Они дали «пинок» деятельности фонда. Теперь они ушли. Вы ищете замену?

KG: Турецкие ценные бумаги, выраженные в долларах, имели высокую доходность, но в целом были очень короткими инструментами. Они были сделаны примерно в то время, когда мы приняли стратегическое решение покинуть Турцию. Ищем замену - одной из таких бумаг были облигации венгерской MOL.У нас была крупная позиция, и мы уже ею завладели. На данный момент мы ориентируемся в первую очередь на польский рынок. Но мы ищем возможности для инвестиций в других европейских странах.

AOL: Чего ожидать от результатов QUERCUS Capital Protection?

KG: Наша цель – обеспечить стабильную норму прибыли при минимально возможной волатильности стоимости акций. Портфель основан на инструментах с плавающим купоном, преимущественно краткосрочных и среднесрочных.Фонд характеризуется избыточной ликвидностью. Мы адресуем его как индивидуальным, так и институциональным инвесторам. В частности, в случае учреждений в настоящее время существует большая разница в уровне прибыли, получаемой фондом, по сравнению с процентной ставкой по банковским депозитам.

AOL: СМИ все чаще освещают высокую инфляцию и реальные потери по банковским депозитам. Считаете ли вы, что это возможность для инструментов рынка капитала?

KG: Розничные инвесторы, как правило, пока избегают рынка капитала.Бум с их участием происходит на рынке недвижимости. Именно сюда было вложено больше всего денег в последние годы. Кажется, этот рынок все еще чувствует себя хорошо, но бум на рынке недвижимости не будет длиться вечно. В то же время ситуация на рынке капитала непростая – ВФБ идет в гору. На это влияет множество факторов. Последствия скандала с GetBack, нераскрытое дело OFE и т. д. ППК действительно поможет, но на рынок корпоративных облигаций уйдет мало средств. С другой стороны, вопрос о фондах казначейских облигаций — это вопрос о том, как поведут себя основные рынки и как поведет себя польская экономика.Вы можете видеть, что мы, по крайней мере, опережаем замедление. Всем интересно, насколько глубоким он будет. В таких условиях долговые фонды, как с наименьшим уровнем риска, ранее сконцентрированные в группе денежных средств, так и корпоративные облигации с хорошими портфелями, должны все время достигать результатов выше среднего. В последние кварталы клиенты явно отошли от фондов с более высокой волатильностью. Может быть, это изменится, но, вероятно, еще нет.

Данный материал носит исключительно образовательно-информативный/рекламный характер и является выражением собственных суждений, мыслей и мнений автора (авторов).Этот материал не является предложением или рекомендацией купить или продать какой-либо финансовый инструмент. Предоставленная информация не может рассматриваться как консультационная услуга по инвестициям или любой другой вид консультации, включая предоставление юридической и налоговой помощи. Предоставленная информация не является предложением по смыслу Гражданского кодекса или публичной офертой по смыслу Закона о публичном предложении.
Автор(ы) этой публикации и Quercus TFI S.A. проявил должную осмотрительность, чтобы гарантировать, что содержащаяся в нем информация была надежной и основывалась на достоверных источниках. Тем не менее, автор(ы) данной публикации и компания Quercus TFI S.A. Они не несут ответственности за точность и полноту информации, а также за любой ущерб, который может возникнуть в результате использования данной публикации или содержащейся в ней информации.
Quercus TFI S.A. имеет бизнес-лицензию, выданную Управлением финансового надзора Польши, которая предназначена для Quercus TFI S.А. надзорный орган.
Quercus TFI S.A. делает эту публикацию доступной бесплатно. Quercus TFI S.A. сообщает, что существует риск, связанный с каждой инвестицией.

.90 000 горняков отметили 103-летие восстановления независимости

В 1918 году, после 123 лет плена, Польша обрела независимость, и шахтеры Велички одними из первых в нашей стране отметили это событие. Поэтому в такой важный день, как очередная годовщина этого события, они не могли пропустить во время празднования Дня независимости в Величке.

С участием горняков

Празднование началось с мессы в церкви св.Клеменса в Величке, а затем делегации в традиционном параде прошли к Памятнику возрождения Польши в Величке Заводы. От имени соляной шахты «Величка» S.A. цветы к памятнику возложили Председатель Правления Павел Новак , Член Правления Ярослав Малик и Директор Офиса Компании - Доверенное лицо Томаш Бронёвски . От имени дочерних предприятий монумент украсили цветами, которые вручили: председатель правления соляной шахты «Величка» Ян Зиобро и председатель правления туристической соляной шахты «Величка» Михал Релих. .Были также представители шахтерских профсоюзов и горняки в парадной форме. Мероприятие, ставшее давней традицией, сопровождал Представительный духовой оркестр Соляной шахты «Величка» .


От 103 лет

103 года назад в мире, переоцененном великой войной, Польша наконец нашла место, гарантированное Версальским договором. 30 октября 1918 г. капитулировала военная бригада Кракова и Цешина.3 ноября в церкви св. Климента, был отслужен молебен, затем жители Велички в сопровождении оркестра солеварни направились к зданию магистрата, где проходил митинг за независимость.

9 ноября шахты Соляной шахты «Величка» были восстановлены или получили польские имена: Францишек Юзеф снова стал Регисом, а Рудольф Данилович. Императрица Елизавета превратилась в св. Кинга, Францишек в Падеревского, а Юзеф в Костюшко. Станислав Скочилас и Эдуард Виндакевич, жители Велички, тесно связанные с шахтой, стали членами Польской ликвидационной комиссии.

11 ноября нашу страну захлестнула эйфория и энтузиазм – поляки осознали свободу и счастье, связанные с этим фактом, которые отмечают по сей день.

.90 000 "Мечтайте с Ryvu" - корпоративный фильм Ryvu Therapeutics S.A.

Краков, 21 декабря 2020 г. - Ryvu Therapeutics S.A. недавно отпраздновала свой первый год работы в качестве независимой компании и нового бренда после корпоративного разделения. Все это время Ryvu интенсивно работала над формированием своей миссии, операционных и научных целей на ближайшие годы, а также над новой корпоративной структурой. С самого начала своей деятельности Компания стремится сделать свою миссию понятной для всех, как для деловых партнеров, так и для инвесторов и сторонников.Команда Ryvu верит и работает над тем, чтобы их страсть к науке превратилась в новаторские открытия, которые помогут больным раком и их семьям во всем мире.

2020 год, трудный и сложный, также стал поворотным моментом для Ryvu Therapeutics. В то время компания объявила об успешном завершении фазы I клинических испытаний SEL24, первой клинической программы Ryvu. Также в прошлом году Компания завершила строительство своей новой штаб-квартиры – Научно-исследовательского центра инновационных лекарственных средств в Кракове.К сожалению, из-за пандемии COVID-19 торжественное открытие объекта не состоялось, поэтому Компания решила представить свою новую штаб-квартиру в новом корпоративном фильме. Однако эта идея получила значительное развитие, и компания представляет не только свою новую штаб-квартиру, то, чем она занимается, но прежде всего тех, кто стоит за Ryvu. В вышеупомянутом повествовании мы с командой Риву отправились в путешествие к воспоминаниям детства, когда у них появилась страсть к науке и мечта стать в будущем учеными.

Ryvu Therapeutics — это место, где увлеченные своим делом ученые стремятся открывать и разрабатывать передовые методы лечения. Ryvu Therapeutics — это люди, мечтающие создать будущее без рака.

Сердечно приглашаем вас в путешествие вашей мечты вместе с командой Ryvu: https://www.youtube.com/watch?v=uoxN6L9NLuQ.

.

Пресс-служба - Пресс-релизы - Корпоративный 9000 1

Анджей Дуда, президент Республики Польша, Яцек Сасин, заместитель премьер-министра и министр государственных активов, Михал Куртыка, министр климата, Жоржетта Мосбахер, посол США, а также местные парламентарии, представители провинциальных и местных органов власти, а также как предприятия и учреждения, сотрудничающие с электростанцией, так и работники станции.Власть PGE Capital Group была представлена ​​правлением PGE Polska Grupa Energetyczna во главе с президентом Хенриком Барановски и Робертом Островски, президентом правления PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna. Со стороны генерального подрядчика контракт на строительство подписали Славомир Жиговски, президент General Electric в Польше, и Кшиштоф Фигат, президент Polimex Mostostal.

Я очень рад, что мы открываем долгожданные и столь необходимые инвестиции, которые являются еще одним важным шагом в модернизации польского энергетического сектора.Это также будет технологический скачок, который является результатом процесса, инициированного более десяти лет назад президентом Лехом Качиньским, который решил, что газовый терминал в Свиноуйсьце будет построен здесь, в Западной Померании. Благодаря этому мы можем покупать газ со всего мира и в полной мере использовать конкурентоспособность на этом рынке , - подчеркнул Анджей Дуда, Президент Республики Польша в своем выступлении .

Для обеспечения энергетической безопасности нам нужны надежные друзья и союзники, такие как США и Польша.Сегодняшнее подписание контракта является еще одним шагом в польской стратегии диверсификации источников энергии, и такие инвестиции способствуют сохранению свободы, процветания и безопасности наших стран. Я действительно горжусь тем, что присутствовал при подписании соглашения, которое является свидетельством государственно-частного партнерства, которое существует между Соединенными Штатами и Польшей , - говорит Джорджетт Мосбахер, посол США в Польше .

Преобразование в Польше по-прежнему требует огромных инвестиций в инфраструктуру в рамках преобразования энергетики.Они связаны не только с рамками климатической политики, но и проистекают из нашей убежденности в том, что необходима трансформация, чтобы энергия была как можно менее обременительна для окружающей среды и людей. Я рад, что PGE Group показывает на практике, что такое преобразование энергии. Новые газоблоки в Долна Одра — это новая жизнь для электростанции , — говорит Яцек Сасин, вице-премьер, министр государственных активов .

Строительство газовых установок на электростанции Долна Одра является следующим этапом преобразования польского энергетического сектора, который можно описать тремя лозунгами: ответственность, безопасность и модернизация.Новые газоблоки повысят энергетическую безопасность Польши, сократят выбросы и позволят интегрировать возобновляемые источники энергии, например, морские ветряные электростанции , говорит Михал Куртыка, министр климата , .

На электростанции Долна Одра будут построены два энергоблока, которые будут не только самыми современными в Польше, но и одними из самых современных газовых электростанций в Европе. Новые инвестиции PGE являются одним из ключевых элементов низкоуглеродной трансформации Группы.

Новые парогазовые установки будут оснащены турбинами класса Н. Агрегаты этого класса, по сравнению с турбинами предыдущего поколения, в первую очередь характеризуются более высоким КПД (63 процента против 59-60 процентов). Новые блоки также будут очень гибкими, что важно из-за большой установленной мощности наземных ветровых электростанций в Померании. Производство энергии ветровыми установками изменчиво, зависит от погоды, поэтому новые газовые и паровые установки на электростанции «Долна Одра» значительно поддержат стабилизацию энергосистемы.Установки должны быть запущены к концу 2023 года.

Инвестиции в электростанцию ​​Долна Одра являются еще одним доказательством того, что польский энергетический сектор постепенно меняется, чтобы соответствовать глобальным и европейским мегатенденциям. Это также наш вклад в обеспечение электроснабжения в Западной Померании и подготовку польской энергетической системы к дальнейшему развитию возобновляемых источников энергии, в частности, к реализации масштабной программы строительства морских ветровых электростанций, в которой мы также, как PGE Группа, участие - говорит Хенрик Барановский, председатель правления PGE Polska Grupa Energetyczna.

Блоки, которые будут построены на электростанции Долна Одра, получили 17-летний контракт на аукционе основного рынка электроэнергии, который вступит в силу в 2024 году. Они будут соответствовать строгим экологическим нормам выбросов. В настоящее время средний коэффициент излучения при выработке энергии в Национальной энергосистеме составляет около 0,8 тонн CO2/МВтч. В новых агрегатах он будет ниже 0,35 т CO2/МВтч. Таким образом, ввод в эксплуатацию новых агрегатов сократит выбросы прибл.2-3 миллиона тонн СО2 в год.

Реализация этой инвестиции соответствует мировым тенденциям в энергетическом секторе, предполагая использование генерирующих установок с низким уровнем выбросов, что идеально соответствует реализации стратегии PGE Group. Турбины GE, которые будут установлены на электростанции Долна Одра, спроектированы таким образом, чтобы в будущем их можно было относительно легко адаптировать к сжиганию газа со значительной примесью водорода. Это позволит еще больше снизить индекс выбросов CO2 этих единиц, - сказал Роберт Островски, президент правления PGE Górnictwo i Energetyka Konwencjonalna .

Строительство новых энергоблоков позволит использовать потенциал, возникающий в результате наличия топлива, поставляемого на терминал СПГ в Свиноуйсьце, и планируемого маршрута газопровода Baltic Pipe.

Инвестиции в Долна Одра будут осуществляться консорциумом компаний, включающим General Electric (лидер консорциума) и Polimex Mostostal, которые выиграли тендер на проектирование, поставку, строительство и монтаж, а также ввод в эксплуатацию и ввод в эксплуатацию двух газовых и паровых единиц с полной подземной инфраструктурой.Стоимость этого контракта составляет 3,7 млрд. злотых нетто. Заказ также включает 12-летний контракт на обслуживание на сумму более 1 млрд злотых нетто.

Как GE Gas Power, мы рады, что можем сотрудничать с PGE и Polimex Mostostal в отношении инвестиций, благодаря которым мы поставим новейшие технологии на два новых газовых и паровых агрегата электростанции Долна Одра. Этот проект будет использовать наш опыт в реализации инвестиций «под ключ» и позволит использовать передовые технологии газовых турбин, тем самым поддерживая Польшу на европейском пути преобразования энергии.Вот уже 70 лет GE вносит свой вклад в развитие польской энергетической системы, и мы надеемся на дальнейшее развитие этого сотрудничества , — сказал Славомир Жиговский, председатель правления GE в Польше, .

Подписанный сегодня контракт является не только еще одним амбициозным проектом в портфеле группы компаний «Полимекс Мостосталь». В этом году компания отмечает свое 75-летие. Мы гордимся тем, что внесли свой вклад в строительство «Польши будущего». Новые газоблоки на электростанции Долна Одра являются одной из самых важных и самых современных инвестиций в Польше, реализованных Polimex Mostostal.Наш уникальный многолетний опыт в сочетании с профессиональной технологической поддержкой со стороны GE гарантирует, что инвестиции станут нашим общим успехом и еще одним стратегическим энергетическим блоком в Польше, который мы построим , - добавил Кшиштоф Фигат, председатель правления Polimex. Мостосталь .

Строительство двух новых газовых блоков позволит реконструировать генерирующий потенциал электростанции Долна Одра. Инвестиции в современные газовые установки гарантируют долгосрочную работу электростанции, которая играет ключевую роль в Национальной энергосистеме как единственный системный генератор для северо-западной части Польши.В настоящее время в нем работают шесть угольных энергоблоков, которые помимо электроэнергии производят также тепло для индивидуальных, промышленных и коммунальных потребителей Грыфино. Они оснащены установками, ограничивающими выбросы оксидов азота, серы и пыли, а благодаря использованию новейших технологий соответствуют действующим нормам выбросов. За последние 20 лет выбросы оксидов азота на ГРЭС «Долна Одра» сократились более чем в 7 раз, оксидов серы — в 32 раза, выбросы пыли — в 50 раз.В будущем, в рамках запущенной в апреле 2019 года фотоэлектрической программы PGE Group, на территории PGE Elektrownia Dolna Odra будет построена фотоэлектрическая ферма мощностью около 100 МВт.

Еще восемь лет назад в инвестиционной стратегии электростанции «Долна Одра» на 2012-2035 годы не было определенных инвестиций в модернизацию, которые гарантировали бы непрерывную работу станции. Тем не менее, при активной поддержке социальной стороны, концепции начали расширять деятельность этого важнейшего производителя энергии в Западной Померании.Изначально для восстановления генерирующего потенциала Долна Одрской ТЭЦ рассматривалось ее расширение на угольном топливе. В рамках предынвестиционного этапа рассматривалось строительство угольного моноблока мощностью 500 МВт. В итоге в 2017 году проектная группа рекомендовала вариант газоснабжения этого блока. Решение о выборе технологии должно было учитывать условия эксплуатации этой электростанции в национальной энергосистеме. Причиной выбора газовой технологии для Нижней Одры также было расположение вдали от источников добычи угля и относительно близко к газовому терминалу в Свиноуйсьце и в регионе с высокой долей переменной ветровой энергии.Гибкость газовых агрегатов и необходимость балансировать нестабильные источники энергии были очень важными факторами, определяющими решение в отношении выбранной технологии. Результаты технико-экономического обоснования позволили рассмотреть реализацию проекта мощностью в два раза выше первоначально запланированной, т.е. строительство двух газовых блоков мощностью по 500 МВт каждый. В конечном итоге, после глубоких анализов, в 2019 году было принято решение о строительстве двух газовых блоков мощностью 2х700 МВт на электростанции Долна Одра.

.

«Яйцо», или Пасха на удаленке

Так называемое пасхальное яйцо — приятный обычай, который практикуют все больше и больше компаний. Угощение по случаю приближающейся Пасхи и беседа с коллегами — это приятный жест, который дополнительно помогает укрепить связь в коллективе и создать чувство общности. Время вынужденной изоляции дома не должно означать отказ от этой привычки — не должно!

Из этой статьи вы узнаете:

• Как обращаться с «яйцом» на работе и насколько это хорошая идея?
• Почему не стоит отказываться от этой привычки при удаленной работе?
• Как организовать удаленную корпоративную Пасху?

Пасха в компании

Праздничные встречи сотрудников стали постоянным элементом ландшафта многих польских компаний – как предприятий, в которых работает несколько человек, так и крупных корпораций.Обычай празднования корпоративного сочельника является наиболее распространенным, но все больше и больше компаний принимают решение организовать «яйцо», то есть встречу по случаю Пасхи. Часто это решение сверху вниз - определяется руководством или руководством. Иногда, правда, с такой инициативой выступают сами сослуживцы и предлагают символическую встречу, загадывая желания и вместе празднуя. Это возможность лучше узнать друг друга, пообщаться и поговорить на непрофессиональные темы.

| Может ли интеграция на работе быть веселой?

Так что организовать "яйцо" на работе - очень хорошая идея.Если встреча происходит днем, это дополнительный «бонус» для экипажа – приобретаются свободные от дежурства минуты. Руководитель группы или руководитель компании также может принять решение о проведении такого рода мероприятий в нерабочее время. Обычно «яйцо» — это прежде всего типичное пасхальное угощение. Иногда его заказывают в кейтеринговой компании, но бывает и так, что сотрудники договариваются, что каждый принесет блюдо сам. Обычно он сопровождается рождественской обстановкой - подставкой, пасхальными яйцами, кресс-салатом или весенними цветами, например.нарциссы. Кроме того, работодатель или руководитель группы иногда решают купить пасхальные подарки.

Пасхальное «яйцо» в условиях домашнего офиса

В ситуации, когда очные встречи должны быть максимально ограничены, а команда работает удаленно — как сегодня, во время эпидемии — не нужно отказываться от традиции организации корпоративной Пасхи. Напротив! Очень хорошо удивить людей в команде и показать им, что даже когда мы работаем в особо сложных условиях, некоторые вещи остаются постоянными и неизменно ценными.Сотрудники будут чувствовать себя признанными — это крайне важно в эти нестабильные времена. Более того, организация такого удаленного «яйца» поднимает боевой дух людей и еще больше способствует сплочению коллектива.

| Календарь нерабочих дней в 2020 году

Пасху в этом году можно провести только с соседями по комнате или ближайшими родственниками – мужем, женой, детьми – или совсем в одиночестве. Именно в это время еще важнее укреплять межличностные связи, в том числе и среди коллег.Для многих людей именно работа кажется своеобразным трамплином из повседневной жизни. Задача руководителя группы также состоит в том, чтобы умело управлять своими подчиненными и соответственно мотивировать их. Совместное – даже символическое – празднование Пасхи в компании позволяет снова почувствовать себя вместе. Это дает вам возможность напомнить себе, что вы являетесь частью одной хорошо интегрированной команды, в которой важна не только эффективность работы или результаты продаж, но и благополучие сотрудников.

Как дистанционно отпраздновать корпоративную Пасху?

«Яйцо» в условиях домашнего офиса лучше организовать таким образом, чтобы вы могли видеть друг друга в первую очередь.Вероятно, вы каждый день пользуетесь различными мессенджерами, такими как Microsoft Teams, Skype или Facebook Messenger. Так что давайте выделим в календаре час или два — даже среди дня — чтобы вместе отпраздновать предстоящие праздники. Если времени не хватает или у вас загружена работа перед Рождеством, ничто не мешает организовать онлайн-встречу только после Пасхи — воспользоваться слабиной, оставшейся после перерыва в работе.

| Домашний офис — какие инструменты помогут вам работать эффективно?

Во время пасхальной телефонной конференции вы можете выразить свои наилучшие пожелания - в это время они особенно важны.Командир экипажа может произнести короткую речь руководства компании перед подчиненными. Таким образом, он передаст теплые, поддерживающие слова, которые придадут людям сил и спокойствия. Во время удаленного «яйца» не говорите о работе! Это должно быть время, чтобы расслабиться и насладиться тем фактом, что вы снова видите всю команду. В исключительных случаях вы даже можете есть пасхальные лакомства перед веб-камерой! А может быть, ИТ-отдел удаленно настроит сотрудников на специальную пасхальную графику на рабочих столах ноутбуков? Здесь приветствуется любая новогодняя идея – ведь Пасха – это время радости!

Решили отпраздновать Пасху удаленно?

Это здорово, потому что по этому случаю у нас есть специальное задание для вас, организованное в рамках серии House House with Work.пл!

Сделайте фото или видео, демонстрирующее ваш метод удаленного корпоративного «яйца» и отметьте его хэштегом: #DomowkazPracujpl и разместите на конкурсном посте в Facebook или выложите в Instagram .

Вызов - фирменное яйцо

Автору самого интересного предложения 1 ваучер Empik на 1000 злотых и 2 ваучера на 500 злотых ! Наша акция проходит с 9 по 14 апреля .Более подробную информацию по этому вопросу можно найти в нашем профиле Facebook.

Давайте поделимся нашими способами отпраздновать удаленно и отпраздновать это особенное время вместе!

.

Смотрите также

Адрес: м.Таганская, м.Радиальная ул. Большие каменщики д.1 б этаж, 609 кабинет. Адрес мастера в Подольске: г. Подольск, ул. Академика