ИНФОРМАЦИЯ

Что пишут в резюме о себе при устройстве на работу


Что написать "О себе" в резюме: примеры и лайфхаки 2022

Если вы хотите составить действительно хорошее и запоминающееся резюме, то вам нужна сильная вводная часть, которая заставит рекрутера детально рассмотреть вашу кандидатуру.

Выбирая книгу или фильм, вы, скорее всего, сначала прочтете описание или посмотрите трейлер. Точно также и рекрутер сначала хочет узнать в общих чертах о кандидате.

Вот тут и вступает в силу раздел резюме "О себе" (Career Summary). Еще можно встретить такие названия для этого раздела как "Основные компетенции" или "Ключевые квалификации", но суть всё та же.

Название "О себе" для данного раздела — более универсально, в то время как "Основные/ключевые компетенции" больше подойдет для опытных специалистов, которые хотят подчеркнуть свои профессиональные навыки и карьерные достижения.

Раздел "О себе" дает возможность рекрутеру моментально понять ваш профессиональный портрет в общих чертах.

Главное не путать раздел "О себе" и "Цель". Несмотря на то, что оба раздела размещаються сверху резюме и имеют свободную форму,их задачи разные. Мы расскажем подробнее о разнице дальше.

В этой статье разберем:

  • Раздел "О себе": что это и зачем нужен
  • Как написать о себе в резюме?
  • Примеры раздела "О себе" в резюме разных специалистов
  • В чем разница между разделами "О себе" и "Цель"?
  • Как написать о себе на английском языке в резюме?

Раздел "О себе": что это и зачем нужен

Хотя написание резюме не является точной наукой, для отправной точки нам понадобиться немного теории и определений.

Что такое раздел "О себе" в резюме?

Раздел "О себе"/"Ключевые компетенции" — это выдержки из вашего профессионального опыта. Этот раздел выносит на первый план навыки и достижения, которые показывают, что вы действительно подходите на интересующую вас должность.

Размещается эта вводная часть резюме вверху документа, сразу после контактов и заголовка.

Зачем нужен этот раздел?

Главная задача раздела — сделать акцент на основных компетенциях и карьерных успехах без углубления во все остальное, что написано в резюме.

Это как обложка книги или трейлер к фильму.

Хорошо написанный раздел заинтересует рекрутера детально изучить ваше резюме.

При написании раздела "О себе" думайте в таком ключе: у рекрутера десятки резюме, на детальное изучение каждого нет времени, а вводный раздел помогает им сразу понять стоит ли рассматривать дальше конкретное резюме. Это значит, что ваша вводная часть резюме должна цеплять релевантными ключевыми словами и уникальным предложением.

Кому подойдет этот раздел?

Так как раздел подчеркивает качества, связанные с обязанностями на предыдущих местах работы, то для специалистов с опытом работы он подходит идеально.

Но этот раздел довольно гибкий и само количество опыта не так важно, зато важно что именно вы выделяете. Поэтому далее мы приведем примеры графы "О себе" для кандидатов с разным уровнем опыта.

Как правильно назвать раздел?

Назвать этот раздел в резюме можно по разному: О себе, Основные компетенции, Ключевые квалификации. Составляя резюме для иностранных компаний на английском языке, вы можете назвать этот раздел Resume Summary или Career Summary. В нашей библиотеке образцов резюме вы найдете множество примеров CV на русском и английском языках.

Нужно создать качественное резюме, а времени очень мало? Используйте готовые примеры резюме, которые можно редактировать онлайн, чтобы создать профессиональное резюме в кратчайшие сроки. Смотреть примеры 👈

Как написать о себе в резюме?

Раздел "О себе" содержит такую информацию:

  • Ключевые моменты вашей карьеры, достижения
  • Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности
  • Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании
Выберите достижения и навыки, которыми вы гордитесь, и укажите их в разделе "Основные компетенции".

Чтобы упростить задачу, мы вынесли основные принципы написания этого раздела в таблицу, которая подойдет и выпускниками, и опытным профессионалам, и тем, кто планирует сменить профессию. В ней вы можете посмотреть тот вариант, который подходит вам и использовать при составлении собственного резюме.

О себе/Ключевые компетенции — основные правила раздела
ВыпускникОпытный профессионалВ процессе смены профессии
Начните с области, которую вы изучали, вашей степени, среднего балла, если он высокий и красного диплома, в случае его наличия. Посмотрите описание вакансии и определите главные требования к кандидату. Опишите те свои навыки, которые соответствуют требованиям работодателя. Укажите как вы использовали свои сильные навыки на других должностях. Подумайте о том, как полученные навыки связаны с работой, которую вы хотите получить, и как они помогут в развитии вашей будущей компании.
Вспомните пройденные стажировки, работы с частичной занятостью, фриланс, волонтерство и даже хобби, и найдите способ исчислить ваш вклад и достижения в цифрах. Проводили образовательное мероприятие и его посетили 3 000 человек? Обязательно укажите это. Факты и цифры говорят больше, чем слова. Укажите цифры, чтобы оценить ваши профессиональные достижения и сделать их действительно впечатляющими. Не имеете релевантного опыта к новой должности? Тогда используйте раздел Resume Objective. Там вы сможете описать причину смены профессии и что вы готовы сделать для новой компании.

Вполне нормально гордиться своими достижениями в работе и указать их в резюме. Только убедитесь в том, что эта информация действительно полезна для будущего работодателя и характеризует вас как отменного сотрудника.

Как выделиться с помощью раздела "О себе"?

Раздел "О себе" содержательный, но краткий. Чтобы сразу попасть в цель, нужно знать что выделять. Для этого вам нужно провести небольшое исследование, а именно изучить:

  • описание вакансии
  • компанию
  • индустрию

Описание вакансии даст вам список требуемых навыков. Чтобы упомянуть эти навыки в "Ключевых компетенциях" подумайте, какие достижения лучше всего иллюстрируют ваши способности?

Изучая компанию обратите внимание на отрасль и типы проектов, ведь скорее всего они ищут человека, знакомого и компетентного в их сфере. Продумайте, какие моменты из вашего предыдущего опыта или полученные навыки будут полезны конкретной компании. Изучение компании даст вам еще один важный инсайт — корпоративная культура. Ведь, согласитесь, стиль блока "о себе" для должности в серьезной страховой компании может отличаться от должности в стартапе.

Определите требования вашей индустрии. Здесь помогут статьи о новостях и трендах из вашей отрасли и примеры резюме более опытных специалистов. Выделите какие качества важны для желаемой должности.

И наконец, выделите в чем ваше уникальное предложение. Это может показаться сложным, но поверьте, вам есть чем гордиться. Подумайте о принесенной вами пользе, например, о чем-то измеримом, как увеличение продаж, конверсий или подписчиков, оптимизация расходов или количество успешных проектов. Уникальный опыт с иностранной компанией или на стыке двух отраслей, специфические или управленческие навыки, профильные награды — все это станет вашим конкурентным преимуществом.

Ошибки при написании о себе

Чего стоит избегать при написании как раздела "О себе" так и резюме в целом:

  • Лишние и неуместные детали. Все что не имеет прямого отношения к должности и не указано как требование в описании вакансии смело убирайте из резюме: точный домашний адрес, семейное положение, детали о привычках и семье. Также не уместно писать подробно об ВУЗе в разделе "О себе", ведь для этого существует отдельный раздел "Образование".
  • Набор прилагательных. Фразы клише и шаблонные слова вроде "коммуникабельный, быстро учусь, нацелен на результат" может написать любой, но пользы от этого не будет. Лучше расскажите о своих способностях и желании быстро учиться более живо и интересно, приведя пример и подкрепив фактами и цифрами.

Совет

Так же, как и во время составления сопроводительного письма, адаптируйте раздел про основные профессиональные навыки под каждую вакансию, на которую вы откликнетесь. Убедитесь, что этот раздел отвечает ожиданиями работодателя. Читайте здесь советы по составлению раздела "Опыт работы", чтобы понимать, как правильно связывать информацию про опыт и полученные навыки.

Примеры раздела "О себе"

Лучше всего описанные правила и советы демонстрируют примеры. Далее мы приводим примеры заполнения ключевых квалификаций в графе о себе для разных профессий. Обратите внимание на структуру и то, как подкрепляться все утверждения фактами и цифрами.

Пример основных квалификаций для менеджера ресторана

ПРОАКТИВНЫЙ — ВЫСОКООРГАНИЗОВАННЫЙ — ВНИМАТЕЛЬНЫЙ
  • Управлял рестораном на 60 посадочных мест и увеличил рейтинг отзывов клиентов с 4.2 до 4.7 в течении 6 месяцев.
  • Контролировал поставщиков и заказы, тем самым сократил затраты на 30% в месяц.
  • Возглавлял команду из 16 человек и 4 барменов, сократил текучесть кадров в 2 раза.
  • Улучшил условия обслуживания клиентов и сократил денежные списания на 7%, после внедрения новой системы управления денежными средствами.
  • Победитель «Best Regional Restaurant 2019» от журнала «Лучшие региональные рестораны».

Вам будет полезно знать, что:

Используя раздел с описанием ваших ключевых преимуществ в резюме, вы получите больше шансов пройти через "Систему по управлению кандидатами" или ATS (Applicant Tracking System).

Дадим вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS).

ATS — программное обеспечение, позволяющее автоматизировать решение рекрутинговых задач. Система фильтрует заявки на вакансии, путем оценки содержания входящих резюме. Такие системы используются для оптимизации потраченного времени в процессе найма сотрудников. Вполне вероятно, что отправляя резюме на вакансию в крупную компанию, ваш документ в первую очередь проходит оценку системой по отслеживанию кандидатов, и только после этого попадает в руки к рекрутеру.

ATS фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.

Поэтому, хорошей идеей для кандидата, будет использование в резюме ключевых слов из описания вакансии.

Окажется ли ваше резюме в руках у рекрутера, зависит от того, хорошо ли оптимизирован ваш документ под алгоритмы ATS.

Помните, очень важно хорошо продумать список ключевых квалификаций и достижений для графы "О себе" в вашем резюме.

Чтобы дать вам еще больше идей, вот еще один пример хорошо продуманного и структурированного раздела с основными навыками.

Пример ключевых квалификаций для консультанта центра поддержки клиентов

ПРОАКТИВНОСТЬ:
  • Признан "Лучшим продавцом года", после перевыполнения установленного плана по регистрации клиентов на карту лояльности;
  • Был отобран в качестве посла бренда и представлял компанию на отраслевом конкурсе Best Contact Center, который проходил по всей стране.
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ:
  • Прочные навыки решения клиентских проблем с показателем 85% решенных запросов с первого звонка;
НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ:
  • Умею ставить цели и выполнять их. Повысил KPI отдела на 20 % за последний квартал;
  • Умею соответствовать ожиданиям и требованиям клиента. Показатель удовлетворенности клиентов на предыдущей работе — 95%.

Пример раздела "О себе" в резюме менеджера по логистике

Опытный менеджер по логистике с более чем 5-летним опытом работы, стремлюсь использовать эти знания на должности "Главный менеджер по логистике" в вашей компании. Имею опыт внедрения индивидуальных решений в компанию, сокращения накладных расходов, эффективного управления отношений с клиентами.
  • Сократил время простоя активов на 19% на предыдущем месте работы.
  • Внедрил новое программное обеспечение для планирования с экономией в 60% расходов в первый год.
  • Привлек новых клиентов, демонстрируя лучшие решения для планирования и выполнения бизнес-задач.

Этот пример хорошо структурирован благодаря использованию маркированного списка. Посмотрите также наш образец резюме логиста в библиотеке примеров.

Образец ключевых квалификаций аналитика

Оперативный аналитик данных с опытом двух стажировок и заключением краткосрочного контракта. Стремлюсь предоставлять своевременные отчеты с глубоким анализом для Data Point Inc с помощью специально запрограммированных механизмов запросов. Квалифицированный в управлении проектами от старта и до завершения. Высоко ценился в Insights4u за организационные и командные навыки. Разработал новый отчет, позволяющий улучшить закупку компонентов, сократив затраты на 8%.

Совет

Информация из раздела Ключевые квалификации должна быть связана с остальными разделами вашего резюме. Собранные основные навыки должны соответствовать вашему опыту работы или истории образования, если вы выпускник.

В чем разница между разделами "О себе" и "Цель"?

Ключевое различие между этими двумя разделами резюме заключается в объеме и основной задаче. Однако, оба эти раздела дают рекрутеру с первого взгляда представление о том, что вы сможете принести в их компанию, начав у них работать.

Раздел Цель — это небольшой раздел вашего CV, в котором вы кратко описываете мотивацию получить работу, а также как ваши навыки и опыт помогут работодателю получить необходимый результат.

Этот вариант подойдет для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности.

А раздел О себе используют для того, чтобы "похвастаться" своими внушительными профессиональными достижениями.

Вы сразу указываете на свои основные навыки, избавляя HR от поиска нужной информации по всему документу. Часто, этот раздел используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг.

Используя любой из этих разделов в своем резюме, позаботьтесь об актуальности указанной информации к выбранной вами должности, для того, чтобы рекрутер сразу увидел то, что он ищет.

Как написать о себе на английском языке в резюме?

В начале статьи мы упоминали, что в англоязычных странах есть несколько аналогов раздела "О себе"/"Ключевые компетенции": Career Summary, Qualifications Summary, Resume Profile. Есть ли между ними отличия? В целом — нет, это синонимы и задача у них одна и та же — дать краткое описание карьерных успехов и выделить кандидата среди конкурентов.

Есть лишь незначительные различия в фокусировке раздела: Career Summary больше об опыте работы, Qualifications Summary концентрируется на навыках, а Resume Profile выглядит как мини версия сопроводительного письма.

Аналогично с резюме на русском языке, раздел "О себе" в англоязычном CV может включать следующую информацию:

  • Профессиональные достижения
  • Достижения в образовании
  • Релевантные навыки
  • Выполненные проекты, которыми вы гордитесь

Раздел можно написать в виде сплошного параграфа, в виде списка, либо объединить два этих способа.

Размещайте текст о себе вверху документа, над опытом работы, ведь это должно быть первое, что увидит рекрутер.

Так как существует много вариантов названий вводной части в резюме, важно не перепутать раздел Resume Objective и Career Summary.

К счастью, разделы можно отличить даже визуально, потому что Resume Objective самый краткий раздел, а Resume Profile гораздо объемнее.

Можно использовать любой из этих трех разделов в резюме. Главное — написать их корректно и сделать привлекательными для работодателя.

Еще раз подчеркнем разницу между разделами в резюме на английском языке:

  • В сравнении с Resume Objective, раздел Resume Profile длиннее и рассказывает о том, чем вы подходите на выбранную позицию. Задача раздела Objective — показать, каковы ваши цели относительно будущей работы и с помощью каких навыков вы будете их выполнять.
  • Раздел Career Summary показывает менеджеру по найму ваши ключевые, а также релевантные навыки и достижения, без углубления в детали. Resume Profile включает эту информацию, а еще ваши профессиональные цели.

Совет

Раздел "О себе" должен быть нацелен на каждую конкретную вакансию, на которую вы отправляете свое резюме. Он должен быть информативный и включать только релевантную к выбранной должности информацию.

Подводим итоги

Добавляя раздел "О себе", вы делаете свое резюме более личным и ориентированным на вакансию, на которую претендуете.

Продемонстрируйте ключевые моменты своей карьеры, покажите своему будущему работодателю, на что именно вы способны, и выделите навыки, над которыми вы усердно работали. Это заинтересует работодателя, заставит хотеть узнать больше о вас.

Рекомендации по составлению этого раздела:

Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам составить этот раздел:

  • Укажите как далеко вы зашли в своем профессиональном развитии.
  • Укажите какой опыт работы вы имеете.
  • Подчеркните квалификации и ваши личные достижения.
  • Используйте лишь самые сильные примеры ваших достижений и навыков, то, чем вы действительно гордитесь.
  • Исследуйте компанию и отрасль, прежде чем писать о себе в резюме, чтобы четко понимать, что действительно является вашим преимуществом.

Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, которая вас заинтересовала. Нет смысла отправлять резюме, пока вы не убедитесь, что ваш документ соответствует ожиданиям работодателя.

Для своего удобства, вы можете выписать список требований от работодателя, а также список ваших навыков и того, что вы можете предложить этой компании.

Четыре золотых правила, которым нужно следовать:

1Сделайте акцент на своем опыте

2Пишите четко и понятно

3Структурируйте информацию

4Напишите о релевантных квалификациях

Когда вы закончите, поставьте себя на место HR, прочитайте обзор своих квалификаций и ответьте себе на вопрос: "Почему я хочу нанять этого человека?"

Если ответ, на основе прочитанного, окажется положительным — вы добились желаемого результата.

Всегда проверяйте свое резюме на наличие таких ошибок, как: орфография, грамматика и опечатки.

Эти маленькие детали оказывают значительное влияние на то, как вас увидит будущий работодатель. Особенно, если в навыках вы указываете "внимательность к деталям", "грамотность" и т.п.

Попросите друзей или родственником перечитать ваше резюме. Иногда, мелкие ошибки не очевидны для нас, но другие смогут легко их заметить.

А для того, чтобы профессионально структурировать все ваши разделы и быстро создать свое резюме, используйте надежный онлайн CV конструктор, в котором вы сможете выбрать шаблон резюме на свой вкус и красиво его подготовить, используя различные методы оформления. Мгновенная регистрация 👈

Автор:

Аня Довбыш

как заполнить самый странный раздел в резюме

Ошибка номер один — перечислить все свои хобби вместо личных качеств и профессиональных умений. Сконцентрируйтесь на тех характеристиках, которые расскажут работодателю полезную информацию о вас как о специалисте.

Начинающий PR-менеджер может рассказать о себе так: «Окончила балетную школу, обучалась актерскому мастерству, играла в музыкальном театре и в команде КВН. Любимая собака — Бим».А может сконцентрироваться на профессиональных качествах: «В университете занималась организацией форумов и конференций. Окончила курсы актерского и ораторского мастерства, спокойно чувствую себя на сцене и перед большой аудиторией — помогает опыт выступления в составе команды КВН. Эффектно провожу презентации и легко завожу новые контакты».

Ошибка номер два — указать стандартный набор качеств. Целеустремленность, трудолюбие, исполнительность встречаются в каждом втором резюме, поэтому большинство рекрутеров не воспринимает эти клише всерьез.

Если эти требования есть в вакансии, смело дублируйте их в резюме или сопроводительном письме. Но это можно сделать более живо и человечно. Сравните: «Меня отличают исполнительность, стрессоустойчивость и творческий подход делу» и «С готовностью берусь за новые проекты и довожу дело до конца. Хорошо работаю в команде, умею решать конфликты и идти на компромисс. Быстро генерирую необычные идеи — использую brainstorming, mind mapping и другие техники».

Раздел «О себе» не имеет четкого формата или ограничений по содержанию. Проявить фантазию можно, но советуем исходить из требований конкретной вакансии или должности. Для бухгалтера или программиста важны навыки и опыт, однако есть сферы, где работает принцип «чем оригинальнее, тем лучше». Рекламные агентства, фотостудии, галереи искусств часто ищут специалистов с уникальными интересами и нестандартным взглядом на мир. Если это ваш случай:

  • учитывайте специфику. Когда откликаетесь на конкретную вакансию, узнайте больше о компании и ее сотрудниках. Важно показать, что вы — именно тот человек, который понимает их философию и отлично впишется в команду.
  • не переборщите! Неуместный креатив негативно скажется на количестве предложений о работе. Рекрутеры ищут адекватных сотрудников, способных работать с людьми и понимать суть задачи. Поэтому резюме-комиксы и сопроводительные письма в стихах лучше отложить до тестового задания.

Не дублируйте информацию из других разделов. Если рекрутер читает это поле, скорее всего, его уже заинтересовали ваши навыки и опыт. Дополните картину ценной информацией о вашем стиле и методах работы, профессиональных предпочтениях.

  • Достижения. Вспомните свои наиболее яркие проекты, достижения, награды. Расскажите об участии в отраслевых конференциях и семинарах. Можно упомянуть общественную деятельность, публикации или членство в профессиональной ассоциации.
  • Перерывы в стаже. В разделе «О себе» также указывают причины перерывов в работе, если они были. Частые смены мест и перерывы в стаже настораживают работодателя.
  • Приоритетные сферы деятельности и причины ухода с прошлого места. Эти сведения особенно важны для кандидатов на позицию менеджера проекта или топ-менеджера, и тех, кто стремится к продвижению по карьерной лестнице.
  • Курсы и сертификаты. Включите информацию о прохождении специализированных курсов. Укажите имеющиеся сертификаты, например, сертификат о владении иностранным языком.
  • Наличие водительских прав и автомобиля, а также общий стаж вождения. Эти данные следует указывать, если предполагаемая работа связана с вождением личного или служебного автотранспорта.

Выберите только самые важные для работодателя сведения и напишите о них живым, понятным языком. Удачи в поиске работы!

Больше полезных советов про резюме

Хочу идеальное резюме

Не знаете, как рассказать, почему пришлось менять работу? Доверьте эту задачу экспертам «Готового резюме».

🚩 Материал был полезен? Поделитесь им с друзьями в соцсетях!
Кнопка репоста — в «шапке» статьи

Назад к статьям

Какие дополнительные сведения нужны в резюме — Work.ua

Последней графой в резюме идет дополнительная информация. Она помогает охарактеризовать соискателя как профессионала, а отсутствие информации может свидетельствовать, что вам больше нечего о себе рассказать.

Основная задача раздела с дополнительной информацией — заинтересовать работодателя, чтобы он пригласил вас на собеседование. В отличие от четкой структуры основного содержания резюме, у графы с дополнительной информацией нет жестких правил. К дополнительной информации можно отнести все, что не подходит для основной части, но, по вашему мнению, имеет непосредственное отношение к должности и будущим обязанностям. Это поможет вам выгоднее преподнести свою кандидатуру потенциальному работодателю, поэтому к этому разделу также следует уделить достаточно внимания. Work.ua рекомендует продемонстрировать черты, которые охарактеризуют вас как специалиста и личность, а не будут стандартным набором качеств, которые встречаются в каждом втором резюме.

О чем написать

Чтобы правильно дополнить свое резюме следует сделать акцент на профессиональных навыках. Рассмотрим необходимые требования.

1. Семейное положение
Как ни странно, этот пункт важен для рекрутера.

2. Иностранные языки
Укажите иностранные языки, которыми вы владеете, и свой уровень: базовый (Elementary, Pre-Intermediate), технический (Intermediate, Upper-Intermediate) или свободный (Headway Advanced). Если у вас имеются какие-либо сертификаты, то их тоже следует указать.

3. Владение компьютером
Укажите уровень владения компьютером: пользователь, уверенный пользователь, продвинутый пользователь. Также укажите компьютерные программы, которыми вы владеете.

4. Водительское удостоверение
Наличие водительских прав и стаж вождения следует указывать, если это непосредственно относится к должности или предполагает эту необходимость.

5. Достижения
Если вы выступали на семинарах, конференциях, форумах, и они имеют отношение к вашей работе, то не стесняйтесь об этом рассказать. Профессиональные награды и дипломы тоже будут уместны.

6. График работы
Если вам подходит только нестандартный график работы, а не с 9 до 18, то нужно это указать. В этот пункт также входит готовность к командировкам и ненормированному рабочему дню.

7. Дополнительное образование
Второе высшее, специализированные курсы, курсы повышения квалификации — все это можно перечислить в дополнительной информации. Например, в при поиске работы офис-менеджером, дополнительным плюсом будет прохождение курсов по основам делового этикета и делового общения. Однако, не стоит указывать курсы, на которые вы только что записались, или дополнительное образование, которое никак не поможет вам на предлагаемой должности.

О чем лучше не писать

Часто в этом разделе соискатели указывают целеустремленность, ответственность, трудолюбие и т.п. Такие качества уже давно не рассматриваются рекрутерами всерьез, потому что они встречаются в каждом втором резюме.

Не стоит в дополнительной информации копировать ваши обязанности, которые и так есть в основной части резюме.

Не перечисляйте своих хобби, которые не имеют никакого отношения к вашей профессиональной деятельности.


Дополнительные данные не должны перегружать резюме. Перечислите то, что может влиять на решение работодателя, а личные сведения оставьте для собеседования.



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Как правильно составить резюме для устройства на работу: образец

Хорошее резюме выделяет кандидата из массы соискателей и дает ему больше шансов получить приглашение на интервью. Расскажу, как составить резюме и написать сопроводительное письмо, которые привлекут внимание работодателя.

Вероника Нецова

прошла несколько собеседований

Профиль автора

Что такое резюме и зачем его составлять

Резюме — это анкета человека, который ищет работу. Задача резюме — помочь работодателю и соискателю найти друг друга и понять, что они действительно друг другу подходят.

Работодатель по резюме оценивает опыт работы и профессиональные достижения соискателя и соотносит их со своими требованиями. Если опыта и достижений у кандидата нет или их недостаточно, работодатель оценивает образование и личные качества человека и решает, устраивает он его по этим критериям или нет.

Соискателю резюме в большинстве случаев нужно, чтобы откликнуться на вакансию и коротко рассказать о своих профессиональных навыках потенциальному работодателю. И таким образом заинтересовать его.

Резюме — это первичный этап отбора кандидатов работодателем. И от того, как оно составлено, зависит, пригласят соискателя на интервью или нет.

Написать резюме можно самостоятельно, с помощью специалиста или консалтингового агентства, которые оказывают такую услугу. Работает это так: специалист задает соискателю вопросы о профессиональном опыте, достижениях и карьерных ожиданиях. На основе этой информации он готовит резюме и пишет сопроводительное письмо, если нужно. Присылает их и советует соискателю, как вести себя на интервью и отвечать на вопросы работодателя, чтобы получить должность.

Писать резюме с помощью специалиста стоит, если вы хотите делегировать эту задачу или не уверены, что сможете правильно рассказать о себе в резюме с профессиональной точки зрения. Такой способ подойдет руководителям, начинающим специалистам и всем, кто готов доверить составление своего резюме стороннему специалисту. Стоит такая услуга по-разному — в среднем 2000—10 000 Р.

Заказать резюме можно на популярном сайте для поиска работы hh.ru. Составление резюме обойдется в 3100 Р. Если нужно резюме с сопроводительным письмом или консультация карьерного специалиста, выйдет дороже В другой компании стоимость резюме зависит от его объема и сложности работы. Отличаются и услуги. Например, есть подготовка к собеседованию и консультации по поиску работу на протяжении одного месяца

Когда лучше писать резюме самому

Если вы точно знаете, какую именно должность хотите занять, можете правильно сформулировать и описать свои навыки и достижения и у вас есть время поработать над резюме, лучше делать его самостоятельно. После того как резюме будет готово, вы можете показать его знакомому кадровику, чтобы тот посоветовал, что стоит убрать или, наоборот, добавить.

Мне кажется, заказывать резюме стоит в нескольких случаях:

  1. Вы сменили сферу деятельности. В таком случае специалист поможет вам правильно описать прошлый опыт, чтобы получить новую работу.
  2. Вы претендуете на должность руководителя, и в резюме важно отразить нужный для руководящей должности опыт. В этом случае специалист поможет показать в резюме только тот опыт и достижения, которые нужны для управленческой должности.
  3. Вы претендуете на место в иностранной или международной компании. Подготовка резюме и сопроводительного письма требует хорошего знания языка. Если вы уверены в своих разговорных навыках, но сомневаетесь в письменных, можно прибегнуть к помощи стороннего специалиста. Или если претендуете на должность, которая не связана с общением на иностранном языке, но для первого этапа отбора он необходим.
  4. Вы заняты, и вам некогда писать резюме.

Все о работе и заработке

Как сменить профессию, получать больше и на чем заработать. Дважды в неделю в вашей почте

Принципы составления резюме

Есть принципы, которые нужно соблюдать при составлении резюме.

Краткость. Резюме должно занимать две страницы формата А4, а информация в нем быть краткой, но исчерпывающей. Включите в него только те данные, которые, по вашему мнению, пригодятся потенциальному работодателю, чтобы оценить вас как потенциального работника и принять решение, приглашать на интервью или нет.

Если претендуете на должность бухгалтера, не нужно писать очевидные вещи, что вы умеете пользоваться оргтехникой и знаете офисные программы на уровне уверенного пользователя. Бухгалтер умеет делать это по умолчанию.

Предложения в резюме должны быть короткими, но емкими. Оставьте только тот опыт и навыки, которые нужны вам именно для этой профессии. Удаляйте ненужные и неинформативные фразы, лишние слова, канцеляризмы и абстрактные описания, сокращайте предложения. Но расшифровывайте аббревиатуры и сокращения, если они связаны с вашей профессиональной деятельностью и смогут охарактеризовать вас как специалиста, потому что далеко не все эйчары знают, что они означают.

Примеры предложений из резюме бухгалтеров

Как не надо Как надо
Оформление документов по реализации: актов, СФ, УПД и ТТН Оформление документов по реализации: актов, счетов-фактур, универсальных передаточных документов и товарно-транспортных накладных
Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС Подготовка отчетности в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования
Учет ТМЦ, ГСМ, спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ Учет товарно-материальных ценностей, горюче-смазочных материалов (ГСМ), спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ
Контроль остатков ТМЦ и ОС Контроль остатков товарно-материальных ценностей и основных средств

Как не надо

Оформление документов по реализации: актов, СФ, УПД и ТТН

Как надо

Оформление документов по реализации: актов, счетов-фактур, универсальных передаточных документов и товарно-транспортных накладных

Как не надо

Подготовка отчетности в ИФНС, ПФР, ФСС

Как надо

Подготовка отчетности в налоговую, пенсионный фонд и фонд социального страхования

Как не надо

Учет ТМЦ, ГСМ, спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ

Как надо

Учет товарно-материальных ценностей, горюче-смазочных материалов (ГСМ), спецодежды, инвентаризация, снятие остатков ГСМ

Как не надо

Контроль остатков ТМЦ и ОС

Как надо

Контроль остатков товарно-материальных ценностей и основных средств

Конкретность. Информация в резюме должна быть конкретной — только по делу. Не стоит описывать все, что не касается определенной должности. Например, если претендуете на место бухгалтера, не нужно рассказывать об опыте работы воспитателем или дополнительном образовании массажиста.

Я работала промоутером на мероприятиях, консультантом в магазине, менеджером отдела маркетинга и копирайтером на разных проектах, пока была в декрете. Когда вышла из декрета, решила продолжить профессиональную деятельность в области маркетинга. Я освежила знания на специальном курсе и опубликовала резюме на сайте по поиску работы. Указывала только последний опыт работы маркетологом, потому что все остальные были нерелевантны.

Правдивость. Не преувеличивайте и не приукрашивайте свой опыт работы, навыки, достижения и другую информацию, в том числе возраст. Любой обман рано или поздно станет явным, например, когда столкнетесь с работой и не сможете с ней справиться. Резюме должно быть честным и правдивым.

Я искала работу интернет-маркетологом и нашла вакансию начинающего специалиста. В это время я только оканчивала курс интернет-маркетолога и у меня не было подходящего опыта. Я откликнулась на вакансию, в сопроводительном письме описала свои навыки и знания и подкрепила их ссылками на выполненные домашние задания по курсу. Также я написала, что у меня нет реального опыта работы. Несмотря на это, меня все-таки взяли и первое время курировали, чтобы убедиться, что я все делаю правильно.

Избирательность. Информация в резюме должна быть избирательной, то есть направленной на достижение конкретной цели — устройство на работу на определенную должность. Так, если претендуете на должность бухгалтера, в резюме должна содержаться информация о достижениях, опыте работы и образовании в области бухгалтерии. Если при этом претендуете на должность редактора в издании для бухгалтеров, создайте второе резюме на должность редактора и опишите в нем и бухгалтерский, и редакторский опыт.

Резюме — это первое впечатление

Екатерина Смага

рекрутер-фрилансер

Хорошее резюме помогает пройти первую ступень отбора. По опыту могу сказать, что если входящий поток кандидатов большой — а так и будет, если бренд работодателя раскручен на рынке, — то грамотно составленное резюме позволит пройти первую воронку отсева кандидатов.

Прежде чем писать резюме, изучите рынок. Посмотрите спрос и предложения, чтобы определить свои ожидания и конкурентную среду в вашем регионе.

Когда пишете резюме, не стоит описывать весь свой жизненный опыт. Это самая частая ошибка, с которой я сталкиваюсь. Нужно понимать разницу между биографией и резюме.

Резюме — это краткая выжимка из вашего профессионального опыта, навыков и знаний, которые подходят под вакансию, на которую вы откликаетесь. Описывать профессиональный путь в деталях или упоминать подробности жизни с детских лет не стоит. Помните, что любая строчка в резюме — повод для будущего диалога.

Также старайтесь подавать информацию так, чтобы работодатель сразу видел ваши достижения на предыдущей работе и пользу, которую вы принесли бизнесу. Для этого покажите результаты вашей предыдущей работы. Например, вы оптимизировали бизнес-процессы, увеличили продажи на 30%, сократили расходы подразделения. Мало кого будет интересовать, что вы увеличили скорость чтения или стали пить меньше кофе, если это никак не отражается на прибыли в конечном счете.

Если владеете иностранным языком, обязательно укажите уровень. В настоящее время знание языков будет для вас хорошим преимуществом перед конкурентами с аналогичным опытом, особенно если ваш уровень выше Intermediate. Можно добавить, что вы готовы представить рекомендации по запросу. Но большинство рекрутеров не доверяют такой информации, поскольку понимают, что тут возможны договоренности.

Если отправляете резюме вместе с сопроводительным письмом рекрутеру на почту, потратьте время и создайте документ в формате ворд или пдф. Я не рекомендую отправлять свое резюме, скачанное с hh.ru или superjob.ru, — там его работодатель может посмотреть и сам. Нешаблонное резюме — показатель вашей заинтересованности и организованности.

Если вы активно ведете аккаунты в социальных сетях или отвечаете на профессиональных порталах на рабочие темы, это огромный плюс. Укажите в резюме ссылки на них — это покажет увлечение темой и позволит оценить стиль, интересы и опыт. В моей практике было много вакансий, кандидатов на которые оценивали в большей степени по их дополнительным проектам. Например, я искала программистов, дизайнеров и других специалистов на сайтах, где подобные специалисты обмениваются опытом друг с другом и вместе разрабатывают проекты без коммерческой основы.

У профессионалов есть специальные сайты или сообщества, где они размещают свои статьи или проекты и где потенциальные работодатели оценивают уровень их подготовки или сферу интересов. В IT-сфере это habr.com, для дизайнеров и редакторов — medium.com. Зарегистрируйтесь на таких сайтах и посмотрите, что пишут коллеги. Если сможете там писать, это будет вашим большим плюсом в глазах работодателя.

Я часто сталкиваюсь с тем, что после нескольких неудачных попыток трудоустроиться у большинства кандидатов падает самооценка. Это отражается на их поведении на следующих собеседованиях и, как следствие, приводит к дальнейшим провалам.

В таких случаях полезна объективная оценка со стороны и помощь кадрового агентства. Их задача — продать кандидата как можно дороже. Они напрямую заинтересованы в успехе — это отражается на их заработке и репутации. Еще они хорошо ориентируются на рынке труда и могут предложить рассмотреть позиции, на которые кандидат мог бы претендовать со своими навыками и не провалиться по цене.

Правила оформления резюме

Оформить резюме можно разными способами: с помощью шаблона на сайте по поиску работы, специального сервиса или самому, например, в ворде или гугл-документе.

Один из самых распространенных способов оформить резюме — заполнить анкету на сайте по поиску работы. Как правило, с таким резюме соискатель откликается на вакансию, опубликованную на том же сайте.

Если работодатель просит выслать резюме почтой, можно скачать созданную на сайте анкету или составить отдельное резюме под запрос. Сделать это можно в специальном сервисе, например, в конструкторе резюме от Canva, в ворде, гугл-документе или фотошопе.

Правильно оформленное резюме повышает шансы, что работодатель заметит вашу анкету и пригласит на встречу. И перечисленные выше сервисы помогают сделать все по правилам.

Вот образцы резюме, созданные в различных сервисах.

Это образец хорошего резюме для устройства на работу, созданный на hh.ru. На этом сайте есть полезная функция — дублирование резюме. Если вы претендуете на несколько вакансий с разными названиями, но с похожим функционалом, сможете быстро сделать несколько вариантов резюме. Это образец простого резюме, которое я сделала в сервисе Canva. Вы можете самостоятельно менять элементы на странице: расположение блоков, цвет и размер шрифта Резюме для приема на работу: образец, составленный по одному из шаблонов в гугл-документах. Его можно скачать: для этого зайдите в «Файл» → «Скачать» и выберите формат, в котором хотите сохранить документ

Содержание резюме

У любого резюме должна быть структура и определенное содержание. Своими руками резюме уже никто не составляет, для этого есть специальные шаблоны на сайтах по поиску работы и специальных сервисах. Расскажу, какие блоки есть в таких шаблонах и как лучше их заполнить.

В названии резюме указывается желаемая должность — та, на которую претендует кандидат. Если составляете резюме в гугл-документе или ворде, в названии анкеты укажите, как вас зовут и на какую должность претендуете. Например, вы отправляете резюме на должность офис-менеджера. Назовите так: «ФИО, офис-менеджер». Когда потенциальный работодатель сохранит резюме, оно не потеряется среди остальных документов.

Дело в том, что сервисы формируют резюме на основе внесенных вами данных. Когда вы заполняете резюме там, то начинаете свою анкету с личной информации: имени и фамилии, города проживания, ваших контактов.

Желаемая должность. В блоке «Специальность» укажите одну должность, на которой хотите работать. Ее название должно быть понятным: коммерческий директор, бухгалтер, юрист, интернет-маркетолог. Можно добавить более узкую специализацию, если уверены в своем выборе и опыте. Например, написать «коммерческий директор типографии» или «бухгалтер по расчету заработной платы».

Работодатель ищет анкеты кандидатов именно по названию должности и выбирает из них те, что выдала ему система. Не стоит писать в названии должности «специалист по балансовым операциям» или «специалист по запуску рекламных кампаний и привлечению трафика». В этом случае креатив будет не к месту, поскольку далеко не все работодатели именно так ищут кандидатов в поисковой строке и есть шанс, что с таким названием ваше резюме никто не найдет.

Исключение из правила — узкая специализация. Например, у интернет-маркетолога могут быть разные задачи в компаниях: запуск рекламы в интернете и социальных сетях, анализ показателей рекламных кампаний, составление стратегии продвижения компании. Если хотите заниматься только рекламой в соцсетях, можете указать это в названии должности и написать в название резюме «таргетолог» (это специалист по рекламе в социальных сетях). Так вы отсечете нецелевые предложения работодателей.

Не перечисляйте в одном резюме все должности, на которых вы хотели бы работать или не против попробовать. Если претендуете на несколько должностей, составьте для каждой из них отдельное резюме. Например, если хотите работать менеджером по закупке или продаже сырья, составьте два резюме: менеджера по закупке сырья и менеджера по продаже сырья.

В Москве 361 вакансия интернет-маркетолога, и в некоторых из них обязанности специалиста отличаются. Согласно одной вакансии специалисту нужно заниматься сео-продвижением сайта, согласно второй — разрабатывать маркетинговые стратегии, третьей — вести CRM-системы и общаться с клиентами. Данные за ноябрь 2019 года Если вы узкий специалист и хотите, например, заниматься только рекламой в социальных сетях, ищите вакансии по названию этой узкой специальности — таргетолог. Это поможет вам отсеять неподходящие вакансии. Данные за ноябрь 2019 года

Фотография. Резюме с фотографией привлекает внимание работодателей и делает вашу анкету персонализированной. Фотография в резюме должна быть деловой, реалистичной и свежей. Подойдет портретное фото на нейтральном фоне, например на рабочем месте или на фоне однотонной стены. На фото не должно быть никого, кроме вас, а также надписей и водяных знаков.

Работодатель может не обратить внимание на резюме без фото, если для работы на должности важна внешность кандидата. Например, если компания ищет торгового представителя или промоутера на выставку.

Однажды моя коллега искала руководителя отдела. Несколько раз на вакансию откликнулись мужчины со странными фотографиями, например, в расстегнутой рубашке и с копной волос на груди, с сигарой во рту или надписью с сайта знакомств на фото.

Если подходящего для резюме фото нет, можно создать и отправить анкету без него. Это лучше, чем приложить фотографию, которая может испортить впечатление о вас как о потенциальном сотруднике.

Контакты в резюме должны быть действующими — по ним действительно можно с вами связаться. Адрес почты указывайте деловой, а не смешной или абсурдный. Например, адреса koshe4ka400 или super-boss не подойдут. Если вы уже десять лет пользуетесь такой почтой и все ваши друзья пишут именно туда, заведите адрес по вашему имени и фамилии — для резюме и деловых писем работодателям. Например, [email protected]

Ссылки на аккаунты в социальных сетях прикладывать не обязательно, если ваша работа с этим не связана и работодатель отдельно об этом не просит. Но если вы пишете в социальных сетях о своей профессиональной деятельности и работодатель просит приложить к резюме ссылки на активные соцсети, вы можете их прикрепить.

Часто работодатели смотрят аккаунты кандидата в социальных сетях, поэтому лучше удалить из них сомнительные публикации и откровенные фотографии.

Место проживания. В графе достаточно указать город проживания и ближайшую станцию метро. Полный домашний адрес с названием улицы, номером дома и квартиры писать не нужно.

Работодатели часто обращают внимание на район проживания или ближайшую к месту жительства соискателя станцию метро. Так они оценивают, сколько времени потенциальный сотрудник будет добираться на работу. И если расстояние большое и времени на дорогу у соискателя будет уходить много, работодатель может отказать. Есть риск, что такой сотрудник будет слишком уставать и через некоторое время уволится.

Желаемый уровень дохода указывать необязательно, но любой работодатель будет рад, если вы это сделаете. Укажите сумму, которую хотели бы получать на руки, но не завышайте оклад — это может отпугнуть рекрутера.

Универсальный совет: укажите в резюме зарплату на 10—15% больше, чем получаете сейчас или получали на прежнем месте. Так вы сможете выйти на новый уровень дохода или не упасть в зарплате, если на интервью рекрутер будет с вами торговаться.

Исключение из этого правила — топ-менеджеры и ИТ-специалисты. Зарплату руководителей и технических специалистов в разных компаниях считают по-своему.

Например, диапазон зарплаты офис-менеджера со стажем 3—5 лет в Москве — 45 000—61 998 Р

Образование. Опишите в резюме, какой вуз вы окончили, по какой специальности и в каком году. Если у вас несколько дипломов о высшем образовании по разным специальностям, укажите тот, который нужен для работы именно на этой должности. Если окончили среднее специальное учебное заведение, но у вас есть высшее образование, упоминать ссуз в резюме не обязательно. Если считаете эту информацию важной, расскажите об этом на собеседовании.

Курсы и тренинги. Если проходили курсы и тренинги, связанные со специальностью и работой, на которую вы претендуете, упомяните о них в резюме. Не добавляйте дипломы о допобразовании не по теме. Например, если вы юрист и прошли курсы кройки и шитья, писать об этом не стоит — в данном случае это будет не в тему.

Опыт работы — важная часть резюме, если только вы не начинающий специалист. Он должен быть последовательным и цельным, без больших перерывов. Если опыт работы стабильный и вы долгое время работаете в одной компании, это вызывает доверие у потенциального работодателя. Соискатели, работающие урывками, отпугивают работодателей своей ненадежностью, и те остерегаются, что новый сотрудник быстро покинет новое место.

Если перерывы в работе были, обоснуйте их в резюме. Например, укажите, что это был декретный отпуск, фриланс, занятие бизнесом или семейные обстоятельства, из-за которых вы не могли работать.

Если у вас большой опыт работы по одной специальности, уделите внимание последним 3—5 годам. Опишите свои обязанности, достижения, карьерный рост и чего вы добились на работе.

Если получили новую специальность и работали по ней мало или не работали совсем, расскажите только о том опыте, который так или иначе связан с новой работой. Если вы 10 лет трудились бухгалтером, а потом решили стать флористом, расскажите в резюме об опыте создания букетов. Например, напишите, что в последний год параллельно делали букеты для родных и друзей, и покажите портфолио проданных букетов.

При описании опыта своей работы укажите не только должность и обязанности, но и то, чем занималась компания, где вы работали, потому что из ее названия сфера деятельности не всегда понятна.

Достижения. Эйчары советуют описывать свои достижения в цифрах, например в KPI или по технике STAR.

KPI сотрудника — это ключевой показатель результатов его деятельности. В различных профессиональных сферах он будет выражаться по-своему. Например, у продавцов это может быть общая сумма закрытых сделок за определенное время, средний чек сделки, количество звонков или отправленных коммерческих предложений в день и конверсия — показатель того, сколько потенциальных клиентов стали реальными клиентами компании.

Но KPI предусмотрен далеко не для всех должностей. Либо в компании может быть не принято оценивать работу сотрудника в цифрах. Так, сложно оценить в KPI работу секретаря или бухгалтера.

В этом случае поможет техника STAR. Я упоминала о ней в статье «Как пройти собеседование». Теперь покажу на примере составления резюме.

Аббревиатура STAR расшифровывается как ситуация (Situation), задача (Task), действие (Action) и результат (Result). Таким образом можно описать в резюме свои достижения на прошлой работе.

Техника STAR на примере резюме офис-менеджера

Ситуация В компании внедрили электронный документооборот
Задача Разобраться в нем самой и помочь сотрудникам
Действие Одной из первых прошла курс по электронному документообороту и помогала коллегам оформлять документы
Результат Помощь во внедрении электронного документооборота и адаптации к нему сотрудников

Ситуация

В компании внедрили электронный документооборот

Задача

Разобраться в нем самой и помочь сотрудникам

Действие

Одной из первых прошла курс по электронному документообороту и помогала коллегам оформлять документы

Результат

Помощь во внедрении электронного документооборота и адаптации к нему сотрудников

Теперь нужно кратко написать об этом в резюме, в разделе «Достижения». Например, так: «За три месяца увеличила количество обращений на 30% и снизила стоимость одного обращения на 20%».

Достижения будут отличаться в зависимости от вашей должности, и не всегда они выражаются в денежном эквиваленте. Достижением может быть административная помощь, например, в открытии нового отдела.

Избегайте в резюме абстрактных фраз и оценочных суждений, которые невозможно проверить и которые не интересны работодателю. Например, не пишите, что вы были самым умным, опытным и активным сотрудником. Активность и опыт еще не гарантия того, что сотрудник работал продуктивно.

Ключевые навыки — это те специфические знания и навыки, которые нужны для работы по определенной специальности.

Например, ключевые навыки для бухгалтеров будут такими:

  • оформление первичных документов;
  • ведение кассовых операций;
  • сдача отчетности в налоговую инспекцию;
  • знание налогового, трудового и гражданского законодательства.

Иностранные языки. Если владеете иностранным языком, обязательно укажите это в резюме. Знание иностранного языка поможет соискателю поднять себе зарплату на 5—48%.

Личные качества и ключевые навыки — не одно и то же. Внимательность, ответственность, исполнительность, усидчивость — все это именно личные характеристики человека, которые могут повлиять на решение работодателя принять его на свободную должность.

Самые популярные личные качества соискателей-россиян — ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость. Вы можете избежать банальных формулировок и вместо ответственности написать, что относитесь к работе добросовестно.

Редкие личные качества, о которых россияне говорят в резюме, — это неуступчивость, великодушие и высокая нравственность. Согласитесь, звучит высокомерно и непривлекательно для работодателя. Подумайте, какие личные качества характеризуют именно вас и подходят под желаемую должность.

Рекомендации. Если у вас есть рекомендации с прошлого места работы, напишите об этом в резюме. Но будьте готовы к тому, что потенциальный работодатель захочет позвонить тому, кто вас рекомендует. Правильно будет указать рекомендацию в конце резюме с фамилией, именем, должностью в компании и номером телефона того, кто вас рекомендует.

Дополнительная информация — наличие водительского удостоверения, гражданство и время, которое вы готовы тратить на дорогу. Такие данные не обязательны, но если для вас это важно, укажите.

Личные данные. Здесь лучше коротко написать о себе, если есть что добавить. Например, что вы легкообучаемы, честны, инициативны и не имеете вредных привычек, если это так.

Если вы в хорошей физической форме и претендуете на должность представителя компании (или менеджера по продажам, который встречается с клиентами), такая характеристика тоже будет кстати. Если просто много читаете и по вечерам печете торты с изюмом, а работа с этим никак не связана, такую информацию лучше опустить.

Семейное положение и количество детей указывать в резюме не нужно. Эта информация не относится к профессиональным качествам, которые работодатель оценивает при отборе резюме и приеме на работу.

После декрета мне было сложно устроиться. На собеседованиях меня спрашивали, почему я так долго не работала. Я всегда отвечала, что из-за декрета. Мне кажется, некоторые работодатели отказывали именно из-за того, что у меня был маленький ребенок, но открыто на интервью об этом никто не говорил. А еще знаю историю, когда работодатели отказывали замужней девушке. Они мотивировали отказ тем, что она устроится и уйдет в декрет.

Проверка резюме

Проверьте свое резюме на ошибки, хронологию и честность.

Резюме с ошибками выглядит небрежно и отталкивает потенциальных работодателей. Хронология — это когда опыт работы в резюме указан во временной последовательности, то есть от самого первого опыта до последнего. Честность — это когда в резюме не преувеличены достижения, опыт работы и другая информация о соискателе.

Перечитайте резюме 2—3 раза, чтобы убедиться, что в нем нет ошибок, опечаток и неудачных фраз, в том числе профессиональных выражений. Например, если вы программист, не нужно писать в резюме, что на работе вы педалили, устраняли баги, работали с бетой и на прошлой неделе выкатили классную горбуху.

Статья о профессиональном сленге

Скорее всего, ваше резюме первым увидит рекрутер, и из-за сленга он не сможет оценить ваши навыки и достижения по достоинству.

Перечитывать текст в один и тот же день не имеет смысла: глаз замылится, и вы можете не заметить ошибок. Лучше перечитайте резюме на следующий день. Проверить свое резюме на ошибки и опечатки можно на специальном сервисе. Например, бесплатно на languagetool.org и text.ru или платно на «Орфограммке». Если у вас есть знакомый рекрутер, предложите ему прочитать и оценить ваше резюме.

Основные ошибки в резюме

Неопределенная цель поиска. В резюме должна быть указана одна специальность, по которой вы хотите устроиться на работу. Недопустимо писать несколько должностей, например, так: «Менеджер по продажам, секретарь и помощник руководителя». Непонятно, кем именно хочет работать соискатель.

Совсем не писать специальность в резюме тоже не стоит. Если вы не знаете, какую должность хотите занять, найдите подходящие для себя и составьте резюме для каждой из них.

Если претендуете на несколько смежных должностей, составьте резюме для каждой. Например, если хотите работать главным бухгалтером, но не отказались бы от должности заместителя коммерческого директора, составьте два резюме: на главного бухгалтер и заместителя коммерческого директора.

Избыток информации. Обычное резюме занимает 1—2 страницы, и если оно больше, то с ним что-то не так. В резюме не должно быть ни одной строчки, которая не несет в себе полезного смысла. Например, не нужно включать в него много личной информации или описывать опыт работы, не связанный с желаемой должностью.

Исключение — выпускники учебных учреждений и молодые специалисты, у которых вообще нет опыта работы или он не профильный. В таком случае можно указать, где вы работали или проходили практику во время учебы, и описать, как этот опыт поможет вам в будущей работе.

Недостаток информации. Если из резюме непонятно, какие навыки, знания и личные качества позволяют соискателю занять эту должность, то, скорее всего, эйчар не будет разбираться в этом самостоятельно и отложит такую анкету в сторону.

Неточная информация. Вся информация в резюме должна быть правдивой и точной. Обычно на интервью работодатель просит кандидата рассказать об опыте, в том числе о сроках работы в той или иной компании и обязанностях. И если слова кандидата будут расходиться с информацией из резюме, у работодателя появятся сомнения на его счет и он вряд ли пригласит его на работу.

Неподходящая фотография соискателя — фото в компании друзей, на вечеринке, пляже или из путешествия, в откровенной или верхней одежде. Фотография в резюме должна быть реалистичной, с легкой улыбкой и в целом с нейтральным выражением лица, в деловой или повседневной сдержанной одежде и на нейтральном фоне.

Можно использовать профессиональные или любительские фотографии и даже селфи. Фотография должна быть актуальной — как соискатель выглядит сейчас. Если на фотографии вы с темными длинными волосами, а в жизни — с рыжим каре, то на встрече с работодателем может возникнуть неловкая ситуация. Например, он может не сразу узнать вас.

Отсутствие структуры. Резюме должно иметь структуру и содержание, о котором я говорила выше. Это название с желаемой должностью, ФИО кандидата, его контакты, опыт работы, навыки и образование. Каждый блок резюме должен быть заметным и хорошо читаться. Если вы составляете резюме самостоятельно, например в гугл-документе, воспользуйтесь специальным шаблоном со структурой.

Небрежность. Ошибки, опечатки, отсутствие пробелов после знаков препинания или структуры — все это делает резюме небрежным, и его становится тяжело читать. Проверьте свое резюме в специальном сервисе, чтобы этого избежать. Например, проверить орфографию можно в сервисе text.ru, грамматику — на languagetool.org. Чтобы ими воспользоваться, скопируйте и вставьте свой текст в окно сервиса и нажмите «Проверить текст».

Пример небрежно составленного резюме. В нем взгляду не за что зацепиться, поэтому работодатель может его пропустить

Сопроводительное письмо к резюме

Обычно для отклика на вакансию достаточно приложить резюме и написать сопроводительное письмо. Иногда можно и вовсе обойтись без резюме. Например, дизайнер Артем Горбунов говорит, что лучшее резюме дизайнера — это его портфолио и рассказ о себе. Сопроводительное письмо и есть рассказ о себе.

Эксперты советуют писать его всегда, кроме случаев, когда вы претендуете на должность линейного специалиста в ретейле — продавца или кассира — или когда персонал подбирают массово. В таких случаях эйчару может быть некогда читать все письма и будет достаточно увидеть в резюме опыт похожей работы.

В остальных случаях сопроводительное письмо лучше написать, даже если у вас нет опыта работы или вы не совсем подходите на свободную должность.

В сопроводительном письме объясните работодателю, каким образом вы соответствуете требованиям вакансии, и расскажите о себе больше. Письмо должно быть адресным, то есть обращенным к конкретному работодателю, и из него должно быть понятно, что вы откликаетесь на определенную вакансию именно в этой компании, а не просто массово рассылаете письма работодателям с похожими предложениями.

Не пересказывайте резюме и биографию и избегайте оценок своей работы. Лучше расскажите, почему именно вы подходите на эту должность, и покажите результаты работы — приложите ссылку на портфолио или примеры. Если вам не хватает навыков и знаний, в сопроводительном письме объясните, как вы справитесь с должностными обязанностями и почему на работу стоит взять именно вас. Пишите о себе кратко. Например, вот так советует писать о себе Максим Ильяхов.

Как написать сопроводительное письмо, на примере позиции интернет-маркетолога

В вакансии В сопроводительном письме
Высшее образование Окончила вуз по специальности «экономика»
Дополнительное образование в области интернет-маркетинга Окончила курс интернет-маркетолога
Опыт работы от полугода по специальности «реклама и маркетинг» Полгода работала интернет-маркетологом и еще год продуктовым маркетологом
Знание систем веб-аналитики Знакома с системами веб-аналитики, имею соответствующие сертификаты
Опыт ведения контекстной рекламы Настроила и запустила 20 рекламных кампаний
Уверенное владение Excel Владею Excel на уровне ВПР и сводных таблиц

В вакансии

Высшее образование

В сопроводительном письме

Окончила вуз по специальности «экономика»

В вакансии

Дополнительное образование в области интернет-маркетинга

В сопроводительном письме

Окончила курс интернет-маркетолога

В вакансии

Опыт работы от полугода по специальности «реклама и маркетинг»

В сопроводительном письме

Полгода работала интернет-маркетологом и еще год продуктовым маркетологом

В вакансии

Знание систем веб-аналитики

В сопроводительном письме

Знакома с системами веб-аналитики, имею соответствующие сертификаты

В вакансии

Опыт ведения контекстной рекламы

В сопроводительном письме

Настроила и запустила 20 рекламных кампаний

В вакансии

Уверенное владение Excel

В сопроводительном письме

Владею Excel на уровне ВПР и сводных таблиц

Если вы в чем-то не соответствуете, лучше написать об этом в сопроводительном письме и объяснить, что вы планируете с этим делать:

В вакансии В сопроводительном письме
Опыт ведения рекламы в социальных сетях Не запускала рекламу в соцсетях, но изучала на курсе, как это делать, и буду рада вести рекламу для реальных клиентов

В вакансии

Опыт ведения рекламы в социальных сетях

В сопроводительном письме

Не запускала рекламу в соцсетях, но изучала на курсе, как это делать, и буду рада вести рекламу для реальных клиентов

Сопроводительное письмо

Здравствуйте!

Меня зовут Мария, и я хочу работать интернет-маркетологом в компании «Ту Мач Эдженси».

В 2015 году я окончила вуз по экономической специальности, а в 2019 — очный курс интернет-маркетолога.

С января 2017 по январь 2018 года работала продуктовым маркетологом в компании по производству товаров для праздников «Шишка Плюс». Полгода работаю интернет-маркетологом в агентстве, но в связи с переездом ищу новое место работы.

Знакома с системами аналитики Google Analytics и «Яндекс.Метрика» и имею соответствующие действующие сертификаты. За полгода работы интернет-маркетологом настроила и запустила 20 рекламных кампаний для клиентов из различных сфер бизнеса, таких как асфальтирование, грузоперевозки, производство дверей, продажа пластиковых окон.

Владею Excel на уровне опытного пользователя: использую в работе различные функции, например ВПР, а отчеты для клиентов делала с помощью сводных таблиц.

Живу в Санкт-Петербурге. Готова работать в офисе полный день — с 9 до 18 часов.

Буду рада обсудить остальные условия и пообщаться лично.

Мария Иванова, интернет-маркетолог

Как бы странно это ни звучало, но хорошее резюме и сопроводительное письмо не значат ничего. У вас может быть великолепный отклик и огромное желание трудиться именно в этой должности, но вас все равно могут не пригласить на интервью. Почему — никто не знает. Может, вакансия устарела и работника уже нашли, или, пока искали человека, потребность в нем отпала, или еще по какой-то причине.

Вы не можете повлиять на эти причины, но можете подготовить лучший отклик на вакансию, отправить его и вернуться к своим делам.

Где разместить резюме

Разместить резюме можно на сайтах по поиску работы и в специальных сообществах в социальных сетях.

Один из самых распространенных способов — разместить резюме на сайтах по поиску работы, например, hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, сервисах «Город работ» или «Труд».

Разместить свое резюме и искать вакансии можно в профессиональных сообществах в социальных сетях и телеграмм-каналах.

Запомнить

  1. Резюме помогает соискателю и работодателю найти друг друга и убедиться, что они подходят друг другу в профессиональном плане.
  2. Резюме должно быть кратким, на 1—2 страницы формата А4, и структурированным.
  3. Опишите в резюме релевантный вакансии опыт работы и достижения в цифрах, если это возможно.
  4. Напишите сопроводительное письмо к резюме и опишите в нем преимущества, которые позволяют именно вам занять эту должность.
  5. В некоторых случаях портфолио и короткий рассказ о себе предпочтительнее резюме. Например, если вы дизайнер, редактор или специалист, результаты работы которого важнее описания опыта.

примеры, правила составления, советы на немецком и русском языке с переводом


§ Правила составления резюме, документы входящие в резюме для устройства на работу

В процессе поиска работы и трудоустройства в Германии люди, ищущие работу, подготавливают резюме или точнее комплект документов для предполагаемого работодателя, вкладывают все эти документы в папку и отправляют на предприятие по почте (или электронной почте, в зависимости от требований работодателя). Специалисты отдела кадров внимательно рассматривают эти документы и решают, подходит ли данный человек по своей квалификации на предлагаемую ими должность или нет. Если решение позитивное, человека приглашают на собеседование. Затем по результатам собеседования принимается решение о его трудоустройстве.

В этом процессе, резюме играет важную роль. Кадровики не имеют много времени на просмотр резюме, им необходимо обрабатывать десятки или сотни поступающих документов, однако исходя из присланных вами документов, они принимают решение, достаточна ли ваша квалификация и заинтересованность в работе для занимаемой должности и стоит ли пригласить вас на собеседование. Резюме нужно составить так, чтобы они могли быстро получить ответ на поставленный вопрос. Хотя в Германии нет законодательных требований к составлению резюме, все же специалисты по карьере и трудоустройству в Германии советуют следовать ряду правил для составления успешного резюме.

Bewerbung(нем.) - предложение кандидата занять предлагаемое фирмой место работы; включает в себя ряд документов. В этой статье под словом "резюме" понимается именно предложение соискателя.

Прежде всего хотим отметить, что понятие "резюме" в русскоязычных странах и в Германии отличаются друг от друга. В Германии человек ищущий работу отправляет на предприятие, предлагающее рабочее место "Bewerbung" - свое предложение занять это место работы. Данное предложение включает в себя ряд документов, в том числе и резюме(автобиографию или жизнеописание) и сопроводительное письмо. В русскоязычном секторе предполагаемому работодателю предоставляют часто только резюме. В данной статье для простоты под словом "резюме" мы будем иметь ввиду именно предложение(Bewerbung), включающее в себя следующие документы.

Перечень документов, входящих в резюме(Bewerbung):

Правила составления резюме

Ключевым фактором успешного резюме является его содержание: ваши образование, квалификация и опыт работы. Одним лишь оформлением резюме не впечатлить работников отдела кадров. Однако, внешний вид резюме, порядок в документах, то, как составлено сопроводительное письмо, фотография и ряд других факторов могут многое говорить о соискателе и повлиять на решение о трудоустройстве. Поэтому, следуйте следующим нескольким простым правилам, чтобы не потерять возможность трудоустройства лишь по причине плохо составленного резюме. Следующие несколько правил помогут вам в составлении успешного резюме:

  • Для составления всех документов используйте стандартный формат бумаги DIN A4.
  • Текст автобиографии и сопроводительного письма должен быть достаточно крупным, обычно 12 и должен использоваться один из стандартных шрифтов.
  • Используйте белую офисную бумагу для печати всех документов.
  • Сделайте качественные копии прилагаемых документов.
  • Используйте одну специальную папку для всех документов, включенных в резюме.
  • Соблюдайте порядок расположения документов, указанный нами в перечне документов для резюме, выше в статье.
  • Все документы должны быть актуальными, проверьте свои контактные данные и даты составления документов.
  • Проверьте, чтобы название, адрес и контактное лицо фирмы были правильно написаны.
  • Проверьте написанный текст на отсутствие орфографических ошибок.

Далее в статье рассматривается более подробно составление всех необходимых для резюме документов.

§ Сопроводительное письмо к резюме для устройства на работу

Сопроводительное письмо - наряду с автобиографией, является важнейшей частью резюме. В нем вы делаете описание своего образования и опыта работы, связанных с должностью, на которую вы претендуете, а также выражаете свою заинтересованность в работе на данном предприятии. Избегайте общих фраз и описывайте те способности и опыт работы, которые вы имеете и которые связаны с должностью, на которую вы претендуете. Для сопроводительного письма в Германии действуют в точности все правила делового письма DIN 5008, рекомендованные Институтом по стандартизации.

Содержание письма должно быть составлено кратко, распределено по разделам: все это, вместе с соблюдением рекомендованной формы, создает хорошее впечатление о претенденте на работу.

Основные требования к формату сопроводительного письма

Число страниц 1, в крайнем случае 2
Размер шрифта 12
Шрифт легко читаемый, например: Arial, Times New Roman
Размер полей слева: 2,5 см, справа: 2,0 см, сверху: 4,0 см, снизу: 2,0 см.
Форматирования не применять много различных стилей форматирования: жирный, курсив, подчеркивание и пр.
Тема письма жирным шрифтом
Приветствие "Sehr geehrte Frau" или "Sehr geehrter Herr"
Основной текст распределен по абзацам
Обращение обращение "Sie" или "Ihr" писать с большой буквы
Заключение "Mit freundlichen Grüßen" и подпись
Приложения в заключении сообщение о приложениях к письму

В заключении письма обычно нужно упомянуть о том, когда вы можете начать работу и, если необходимо, представление о заработной плате. Кроме того, в заключении также выражается желание-просьба о приглашении на собеседование.

Пример сопроводительного письма для резюме на работу:

Пример 1.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме


§ Титульный лист, фотография для резюме

Использование титульного листа не является обязательным требованием, если он не используется, фотография соискателя должна быть размещена в автобиографии. Однако использование титульного лица производит приятное впечатление. Титульный лист должен содержать следующие данные: имя, фамилия, адрес, контактные данные, фотография претендента на рабочее место, а также название рабочего места.

Особое внимание следует уделить фотографии, она может произвести хорошее впечатление и повлиять на решение сотрудника отдела кадров. Нужно избегать фотографий, сделанных самостоятельно, лучше заказать фотографию для резюме в профессиональной фотостудии. Фотостудии обычно знают, как должна выглядеть фотография для резюме, обычно ее сразу обработают и предоставят возможность взять с собой цифровую копию фотографии. Примеры фотографий для резюме можно найти в Интернете, смотрите ссылки ниже на странице.

Примеры титульного листа для резюме на работу:

Пример 1.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме

Пример 2.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме


§ Автобиография для трудоустройства в Германии

Автобиография - это краткое и наглядное описание жизни, представленное в основном в виде таблиц. Она является основным документом, который использует работодатель, чтобы определить, подходит ему какой-либо кандидат на рабочее место или нет. Автобиография должна давать ясное представление о вашей квалификации, образовании и опыте работы. Информация должна быть представлено кратко и не занимать более 3х страниц. Несмотря на то, что Автобиография обычно подготавливается одна для всех предложений работы, все же ее можно доработать для каждого места работы индивидуально: дать более подробное описание более важным пунктам и сократить менее важные пункты для данной конкретной вакансии.

Автобиография должна быть оформлена в том же стиле, что и сопроводительное письмо; приветствуется одинаковый размер и вид шрифта. Если вы не используете титульный лист с фотографией, то фотография размещается в самом начале автобиографии справа.

Хотя здесь описывается классический дизайн автобиографии, в Интернете можно найти массу всевозможных дизайнов для бесплатного использования.

Как расположить данные в автобиографии?

Вы можете воспользоваться одним из 2х вариантов: (1) по хронологии, начиная от школьного образования или (2) в обратном порядке, начиная с последнего места работы. 2-ой вариант в Германии предпочтительнее. Обратите внимание, чтобы в вашей автобиографии не было пробелов. В автобиографии обычно находятся следующие разделы с информацией:

  • Личные данные и фотография(если не используется титульный лист),
  • Профессиональная деятельность, переподготовка, повышение квалификации,
  • Высшее или профессиональное образование,
  • Школьное образование,
  • Специальные знания (языки, софт, водительские права и другие),
  • Хобби, интересы (если дают какое-либо преимущество для вакансии),
  • Место, дата и подпись.

Пример автобиографии для устройства на работу:

Пример 1.
Пример для скачивания в формате MS Word находится разделе образцы и шаблоны резюме


§ Копии документов, прилагаемых к резюме

Вместе с резюме в Германии обычно прилагают копии документов, подтверждающих информацию, содержащуюся в резюме, в том числе: квалификацию, образование и опыт работы. Наличие документов о переквалификации или повышении квалификации создают позитивный эффект, поскольку кандидат на рабочее место готов учиться и достигать целей. Обычный набор документов, которые прилагают к резюме в Германии, включает в себя следующие:

  • Аттестат об окончании школы,
  • Диплом, документы об окончании учебного заведения,
  • Свидетельства о прохождении практики,
  • Рекомендации с прошлых мест работы,
  • Сертификаты и свидетельства о повышении квалификации,
  • Другие отзывы и рекомендации.

Расположите все документы в том порядке, в котором расположены сообщения в вашей автобиографии или хронологически, или тематически. При отправке документов по электронной почте, все копии документов нужно объединить в один файл.

§ Инициативное резюме(Initiativbewerbung) - для поиска работы без объявленной свободной вакансии

Обычно соискатели отправляют свое резюме на предприятие, когда находят сообщение о подходящей свободной вакансии. Однако в Германии также принято отправлять свое резюме на предприятия, которые не объявляли о свободных вакансиях, такой вид поиска работы называется Initiativbewerbung или инициативное резюме. Набор документов для отправки инициативного резюме точно такой же, как и в обычном случае. Однако в сопроводительном письме и автобиографии стоило бы обратить внимание как ваш профиль отвечает потребностям предприятия или как он связан с деятельностью предприятия. Чтобы отправить инициативное резюме, сделайте следующее:

  • Выберите подходящие предприятия из интересующей вас отрасли.
  • Получите всю возможную информацию об этом предприятии, выпускаемой продукции.
  • Найдите контактные данные для отправки резюме.
  • Измените ваши данные в резюме соответственно потребностям предприятия.
  • Отправьте ваше резюме.

§ Папка с документами для резюме

Если вы отправляете свое резюме по обычной почте с письмом, тогда все документы и копии следует вложить в одну папку и затем в конверт для отправки почты. В Германии для отправки резюме и документов обычно используют специальные папки для резюме "Bewerbungsmappe", из которых документы можно легко вынуть и положить назад, хорошо подходят "Klemmordner". Специалисты не рекомендуют использовать большие папки, занимающие много места, а также простые прозрачные папки или сшивать все листы резюме вместе.

§ Способ отправки резюме, текст E-Mail

Когда вы читаете сообщение о свободной вакансии, обратите внимание на то, какими способами можно отправить фирме свое резюме. Если об этом ничего не сказано, используйте официальный стандартный способ - отправка документов обычным письмом по почте. Однако многие предприятия в последнее время желают получать резюме по электронной почте или через свой Веб-сайт - это делает процесс проверки и принятия решения значительно более быстрым. Обратите внимание на то, в каком электронном формате предлагается прислать резюме, если ничего не сказано, используйте формат PDF. Все документы должны быть расположены в том же порядке, что и при отправке обычным письмом. Обратите внимание, чтобы файл с копиями документов не был слишком большого размера, не более 5 МБ.

Сообщение в электронном письме обычно является очень коротким, хотя можно в нескольких фразах написать о своем опыте работы и образовании, а также почему вы подходите для указанной вакансии. В качестве темы письма можно написать "Bewerbung als [название должности]"

Образец сообщения в E-Mail для отправки резюме на немецком языке:

Sehr geehrte Frau [Фамилия контактного лица],
или
Sehr geehrter Herr [Фамилия контактного лица],

anbei erhalten Sie meine Bewerbung für Ihre ausgeschriebene Stelle als [название должности]. Ich freue mich auf ein persönliches Vorstellungsgespräch.

Mit freundlichen Grüßen,
[Имя Фамилия]

§ Бесплатные образцы и шаблоны резюме на немецком и русском языке

Здесь вы можете скачать образцы документов, которые были использованы нами выше на данной странице в формате MS Word. Обратите внимание, что текст документов должен быть полностью черным цветом; красный цвет в документах использован для ясности, какие данные нужно заменить. После замены информации выделенной красным цветом, измените красный цвет на черный. Дальнейшие примеры и образцы на немецком языке можно найти по ссылкам далее на этой странице.

§ Полезные ссылки по теме


Комментарии посетителей:

Резюме на английском: как получить работу мечты?

Все мы хотим иметь хорошую и интересную работу, на которой мы сможем проявить себя и воплотить в жизнь грандиозные планы. Но перед тем, как получить эту самую работу и начать покорять мир — нужно пройти собеседование на желаемую должность. А еще до встречи с потенциальным работодателем нам нужно будет отправить свое резюме на открытую вакансию.

Хорошее резюме бывает сложно составить даже на родном языке, а на английском — так и вовсе может казаться невыполнимой задачей. Но это вовсе не так. Как и в любом другом деле, тут важно знать основные правила и некоторые «фишки», которые выделят вашу кандидатуру среди других и помогут заинтересовать потенциального работодателя.

Из этой статьи вы узнаете, как составить CV (резюме) на английском языке, как рассказать о прошлом опыте работы, образовании, основных навыках и как написать хорошее cover letter (сопроводительное письмо).

Правила составления и оформления резюме на английском языке

Резюме — это ваша визитная карточка. По нему работодатель будет впервые оценивать вас и ваши навыки еще до личной встречи. Правильно составленное резюме повышает шансы приглашения на следующий этап — собеседование. Но о нем мы поговорим чуть позже.

Перед тем, как начать составлять собственною резюме на английском стоит запомнить, что универсального идеального резюме не существует.

Совет: составляйте новое резюме и сопроводительное письмо для каждой должности, на которую претендуете.

В первую очередь, работодатель хочет увидеть за бездушным текстом живого человека, ведь именно он, а не его безупречно составленное резюме займет вакантную позицию в компании.

Для разной работы может потребоваться подчеркнуть разные аспекты вашей карьеры и прошлые полученные навыки. Именно поэтому рекомендуется регулярно обновлять свое резюме и внимательно просматривать его каждый раз перед отправкой.

Если же вы подаете резюме в службу по поиску работу — оно должно быть подробным и развернутым, чтобы хорошо подать вас с разных сторон.

Все же, существует несколько основных правил, которые стоит помнить:

  • Резюме должно быть коротким и емким
  • Подчеркните самые важные аспекты вашей прошлой деятельности, но не увлекайтесь сочинительством. Все, что вы хотели бы сказать или подчеркнуть сверх информации, указанной в резюме — напишите в сопроводительном письме. Самый оптимальный вариант — 2 страницы А4 формата.

  • Резюме должно оставить о вас хорошее впечатление
  • Укажите заслуги или достижения на прошлых местах работы — это будет вашим преимуществом. Если вы начинающий специалист, то подробнее расскажите о том, какие навыки получили во время учебы и какие стажировки прошли.

  • Резюме должно быть написано в деловом тоне
  • Избегайте сленга и неформальных речевых оборотов. С первых же строк резюме должно говорить о вас, как о профессионале.

  • Резюме должно быть читаемым
  • Уделите время оформлению резюме. Оно должно быть написано в едином стиле, с разбивкой на основные темы и должно легко читаться.

  • Резюме должно быть грамотным
  • Допустить орфографические ошибки в резюме — это верный способ получить отказ. Перед отправкой стоит несколько раз перечитать текст. А еще лучше — проверить его при помощи специальных сервисов. Также, можно дать прочесть свое резюме другу или члену семьи. Свежий взгляд со стороны не помешает.

Resume или CV?

В Великобритании и Ирландии распространено употребление термина CV, которое затем было заимствовано и многими другими странами. CV — это сокращение от латинского выражения Curriculum Vitae [kəˌrɪkjələm ˈviːtaɪ], что переводится как «ход жизни».

В США же резюме обозначается понятным нам словом résumé [ˈrezəmeɪ]. CV не так широко распространено в Америке и используется чаще в научных и узкоспециализированных кругах, чем при приеме на работу.

Резюме состоит из основных разделов:

  • Personal information (Персональная информация)
  • Objective / Professional Summary (Вакансия, на которую претендуете или желаемая сфера деятельности)
  • Work experience / Employment history (Опыт работы)
  • Education (Образование)
  • Personal qualities (Личные качества)
  • Special skills (Специальные навыки)
  • Interests (Интересы)
  • References (Рекомендации)

Рассмотрим каждый из них подробнее:

Personal Information

Этот раздел — «шапка» резюме, в которой указываются стандартные личные данные: имя, фамилия, адрес, телефон, электронная почта и другие способы связаться с вами. Указывать ли более подробную информацию (возраст, семейное положение, национальность) — решать вам. Работодатель должен рассматривать резюме без каких-либо предубеждений и оценивать вас только как специалиста.

Пример:

Name: Petr Sinichkin
Address: 20 Lenina Street, apt. 34, Moscow, 215315, Russia
Phone number
— home: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ
— mobile: +7-ХХХ-ХХХ-ХХХХ
Date of birth: 15th December 1990
Email [email protected]
Social Media:
— Facebook:
— LinkedIn:

Objective / Professional Summary

В самом начале резюме вы можете обозначить сферу, в которой желаете работать, обозначив свои ключевые навыки. Не пишите слишком много — оставьте подробную информацию для сопроводительного письма. Достаточно одного-двух предложений. Например:

I am seeking a competitive and promising position where I can use my ability to communicate with people and take advantage of my knowledge of English — Я ищу конкурентоспособную и перспективную должность, где я смогу использовать мое умение общаться с людьми и применить знания английского языка.

Work Experience

Это один из самых важных пунктов резюме. В опыте работы следует перечислить все предыдущие вакансии, которые вы занимали или где проходили стажировку.

Места работы перечисляются в порядке убывания. То есть, начиная с самой последней, на которой вы работали или работаете сейчас. Достаточно будет последних 3-5 мест работы.

Для каждой из них укажите занимаемую должность и обязанности, которые вы на ней выполняли. Если есть хорошие показатели, которыми вы гордитесь — обязательно указывайте и их тоже и обратите внимание на формулировки. Сравните два предложения:

Significantly increased income and the client base between 2006 and 2008 — Значительно увеличил прибыль и клиентскую базу в период с 2006 по 2008 гг.

Increased income from $750 000 in 2006 to $3 million in 2008 and doubled the client base from 15 000 to 30 000 — Увеличил прибыль с $750 тыс. в 2006 г. до $3 млн. в 2008 г. и удвоил клиентскую базу с 15 до 30 тыс.

Второе предложение представляет кандидата в более выгодном свете, потому что опирается на количественные факты и внушительные показатели. На собеседовании вас наверняка попросят рассказать о достижениях на прошлой работе, так почему бы не указать их в резюме.

В этом разделе также стоит указать ваши основные обязанности на предыдущей должности и ключевые навыки, которые вы получили на каждой из прошлых занимаемых позиций. Для оформления используйте маркированный список. Например:

Company Name,
2016 — present
St. Petersburg, Russia

Financial analyst

— Preparing business plans
— Planning investment activities and budget
— Analyzing data
— Preparing financial forecasts
— Preparing reports

Имя компании
2016 — по настоящее время
Санкт-Петербург, Россия

Финансовый аналитик

— Подготовка бизнес-планов
— Планирование инвестиционной деятельности и бюджета
— Анализ данных
— Подготовка финансовых прогнозов
— Подготовка отчетов

Совет: если резюме составляется под какую-то определенную вакансию — в опыте работы уделите внимание тем пунктам, которые больше подходят под желаемую будущую должность. Обратите внимание работодателя на опыт, квалификацию и достижения, которые помогут вам на позиции, на которую претендуете.

Если вы занимались волонтерством или проходили рабочие стажировки — обязательно укажите это в разделе work experience.

Лучше избегать больших временных пробелов между работами. Если вы какое-то время путешествовали, лечились или ухаживали за родственником — кратко укажите это в резюме. Это поможет избежать неудобных вопросов на собеседовании.

Education

В этом разделе укажите все места, где вы получали образование. Это могут быть университет, колледж, дополнительные курсы и так далее. Аналогично с разделом опыта работы — указывайте учебные заведения в обратном порядке, начиная с последнего. Обязательно указывайте год выпуска или дату прохождения курса.

Здесь же указываются все семинары, тренинги и другие курсы, которые вы проходили. Если у вас есть подтвержденные сертификаты о дополнительном образовании или награды, о которых вы считаете нужным рассказать — напишите о них в разделе education.

Указать места обучения можно разными способами. Вот несколько распространенных вариантов:

South Ural State University, Marketing department, Master’s degree in Marketing (2010—2012)

Южно-Уральский государственный университет, факультет маркетинга, степень магистра по направлению «Маркетинг» (2010—2012)

September 2007 — June 2012
Моscow State University
Advertising specialist

Сентябрь 2007 — Июнь 2012
Московский Государственный Университет
Специалист по рекламе

Дополнительную квалификацию и курсы указываем в порядке перечисления. Например:

Marketing Specialist courses in Moscow Marketing College, started in 2016 up to present — Курсы специалистов по маркетингу, Московский Колледж Маркетинга, с 2016 по настоящее время

Certificate in Social Media Marketing, 2018 — Сертификат в сфере «Маркетинг в социальных сетях», 2018

Personal Qualities

Для многих этот раздел становится камнем преткновения, ведь в нем нужно описать себя со стороны и указать свои лучшие качества. Тут важно найти баланс между хвастовством и излишней скромностью.

Совет: поставьте себя на место работодателя и подумайте, какие личные качества подойдут для желаемой позиции. Например, умение находить общий язык с людьми и высокая стрессоустойчивость подойдут для менеджера по продажам, а вот внимательность и способность к монотонной работе — скорее положительные качества для редактора или бухгалтера, чем для креативного специалиста.

В резюме можно указать такие личные качества, как proactive (инициативный), communicative (коммуникабельный), organized (собранный, организованный) и другие. Полный список качеств и навыков вы найдете в этой статье ниже в разделе «лексика для резюме».

Special Skills

В этом же разделе можно указать ваши особые навыки, которые помогут при устройстве на работу или любую другую additional information (дополнительную информацию), которая может быть полезна и представит вас в выгодном свете.

Среди основных специальных навыков можно указать владение иностранными языками. Например:

Native Russian — Родной русский язык
Fluent English — Свободное владение английским языком
Basic (knowledge of) German — Базовые знания немецкого языка

Знания и умения в других областях, например, computer literacy (компьютерная грамотность) сопровождается перечислением освоенных программ (Microsoft Office, Outlook Express, 1C, Adobe Photoshop и т.д.), а наличие driving license (водительских прав) обязательно указываются с категорией (category B).

Для ключевых умений не лишним будет указать уровень владения: beginner (начинающий), intermediate (средний уровень) или expert (эксперт).

Уровень знаний (background) в той или иной области можно выразить при помощи фраз:

in-depth knowledge of... — глубокие познания в...
well-developed skills in... — отлично развитые навыки...
with broad experience in… — с обширным опытом в…
in-depth understanding of... — глубокое понимание…

excellent written and verbal communication skills — отличные навыки письменного и устного общения
speaking in public — умение выступать перед аудиторией
solve technical problems easily — с легкостью решаю технические проблемы
read and write in English fluently — свободно читаю и пишу на английском языке
и других.

Совет: укажите основные навыки, не больше 10. Не стоит перегружать резюме лишней информацией.

Interests and Achievements

В этом разделе не стоит писать о том, как вы любите читать книги или готовить блюда разных стран мира. Для работодателя это — ненужная информация.

Но если у вас есть личные достижения или хобби, которыми вы гордитесь — указывайте их в этом разделе. Хорошее впечатление произведут увлечение спортом или искусством. Если ваши личные интересы будут полезны в вакансии, на которую вы претендуете — лучше расскажите о них.

References

Рекомендации — это отзывы прошлых работодателей или коллег о вашей компетентности и работе.

В этом разделе указываются контакты людей, у которых будущий работодатель может узнать о вас и задать разные вопросы касательно вашей личности и опыте. Поэтому в этом разделе стоит указывать людей, которые расскажут о вас с положительной стороны.

Если у вас нет опыта работы — можно указать контакты преподавателя в университете или человека, под руководством которого вы проходили практику.

Кроме того, эти люди должны быть в курсе, что вы указываете их данные в своем резюме и должны быть готовы к звонку от работодателя. Обычно указывается 1-2 контакта.

Если вы не хотите сообщать эти данные посторонним лицам — можно ограничиться стандартной фразой, что рекомендации available upon request (доступны по запросу).

Сопроводительное письмо к резюме на английском языке

Cover letter (сопроводительное письмо) не менее важно, чем само резюме. Многие соискатели не отправляют никакой дополнительной информации кроме резюме, но все HR managers (менеджеры по персоналу) утверждают, что сопроводительное письмо положительно влияет на образ будущего работника. Основная задача cover letter — помочь получить приглашение на собеседование.

Сопроводительное письмо дает возможность ярче обозначить свою позицию и пояснить, почему вам интересна данная вакансия и стимулировать интерес к вашей кандидатуре у потенциального работодателя.

Сопроводительное письмо должно быть выдержано в нейтральном деловом тоне. Подчеркивайте те стороны, которые указаны в объявлении о вакансии, но не перегружайте письмо эмоциями. Все, что указано в cover letter должно быть relevant to the position (относиться к должности), на которую вы претендуете.

Несмотря на то, что сопроводительные письма составляются в свободной форме, можно выделить следующие правила составления cover letter:

— Структурированная информация
— Объем не более одной печатной страницы
— Краткость и профессионализм
— Отсутствие грамматических ошибок
— Включает в себя ключевые рабочие навыки и умения, относящиеся к вакансии

Разделы cover letter
Введение

В самом начале укажите, откуда вы узнали о вакансии и какая позиция вас интересует.

Например:

I am looking for a part-time job at... — Я ищу работу на неполный рабочий день в…

I would like to find out about employment opportunities in the finance department mentioned on your website — Я бы хотел узнать о вакансиях в финансовом отделе, упомянутых на вашем сайте

Основная часть

В основной части письма укажите причины, по котором вы заинтересованы в должности. Ваша мотивация может привлечь потенциального работодателя. Также, подчеркните навыки, которые помогут вам получить эту должность. Например:

With my educational background and a strong interest in business I think I will be a great asset to your company. I speak German and Japanese and am at ease in a multicultural environment. My career aim is to work in the HR department — Благодаря моему образованию и интересу к бизнесу, я считаю, что стану ценным кадром в вашей компании. Я говорю на немецком и японском языках и хорошо чувствую себя в мультикультурной среде. Целью моей карьеры является работа в отделе кадров.

Заключение

В последней части сопроводительного письма укажите, что вы заинтересованы в интервью и оставьте свои контактные данные.

Например:

I will be glad to discuss my experience during the job interview with you. If you need any additional information, please contact me by phone: +1 893 65 67 89 — Я буду рад обсудить мой опыт на собеседовании с вами. Если вам нужна дополнительная информация, пожалуйста, свяжитесь со мной по телефону +1 893 65 67 89.

И конечно, не забудьте проверить письмо на грамматические и стилистические ошибки.

Лексика по теме «резюме»

Личные качества

  • Approachable — Идущий на встречу, отзывчивый
  • Articulate — Способный четко формулировать и излагать свои мысли
  • Attentive — Внимательный
  • Broad-minded — Широких взглядов
  • Calm — Спокойный, уравновешенный
  • Capable — Способный, умелый
  • Cheerful — Жизнерадостный
  • Committed — Преданный делу
  • Communicative — Коммуникабельный
  • Confident — Уверенный
  • Conscientious — Добросовестный, сознательный
  • Cooperative — Легко сотрудничающий с другими людьми
  • Courteous — Вежливый, учтивый
  • Creative — Творческий, изобретательный
  • Dependable / Reliable — Надежный, заслуживающий доверия
  • Decisive — Решительный
  • Determined — Целеустремленный
  • Diligent — Прилежный, усердный, исполнительный
  • Eager to learn — Готовый учиться новому
  • Eloquent — Красноречивый, умеющий убеждать
  • Energetic — Энергичный, активный
  • Enthusiastic — Полный энтузиазма, увлеченный
  • Flexible — Гибкий, умеющий приспосабливаться
  • Hard-working — Трудолюбивый
  • Honest — Честный
  • Independent — Независимый, самостоятельный
  • Proactive — Инициативный
  • Inquisitive — Любознательный
  • Insightful / Astute — Проницательный
  • Meticulous — Скрупулезный
  • Open-minded — Открытый новому, непредвзятый
  • Optimistic — Оптимистичный
  • Organized — Собранный, организованный
  • Persuasive — Умеющий убеждать
  • Positive — Позитивный
  • Punctual — Пунктуальный
  • Self-motivated — Самостоятельный, не нуждающийся в дополнительной мотивации
  • Versatile — Разносторонний

Навыки

  • Ability to work efficiently both individually and in a team — Способность работать эффективно как самостоятельно, так и в команде
  • Ability to work under pressure — Способность работать в стрессовых ситуациях
  • Business communication skills — Умение общаться в бизнес-среде
  • Communicative skills / Social skills — Хорошие навыки общения
  • Conflict management skills — Умение решать конфликтные ситуации
  • Creative thinking skills — Творческое мышление
  • Critical thinking skills — Критическое мышление
  • Decision making skills — Умение принимать решения
  • Effective listening skills — Умение выслушать собеседника
  • Excellent verbal and written communication skills — Отличные навыки устной и письменной речи
  • Good sense of humour — Хорошее чувство юмора
  • Multitasking — Умение выполнять несколько задач одновременно
  • Organizational skills — Организаторские способности
  • Positive attitude — Позитивное мышление
  • Problem-solving skills — Умение решать проблемы
  • Quick learning skills — Быстрая обучаемость
  • Resourcefulness — Находчивость, изобретательность
  • Risk taking — Готовность принимать риски
  • Sales Ability — Умение работать в сфере продаж
  • Strategic thinking — Стратегическое мышление
  • Strong analytical thinking — Сильное аналитическое мышление
  • Time management skills — Умение управлять временем
  • Willingness to learn — Готовность обучаться

Пример и образцы резюме на английском языке с переводом

Сегодня много программистов ищут работу за границей. Так что в качестве примера рассмотрим резюме программиста в области игровой индустрии.

James Blake


123 Main Street, San Francisco, CA 94122

Home: 000-000-0000 | Cell: 000-000-0000

[email protected]

Professional Summary

Extremely efficient Game Programmer seeking a position in which my creative skills and programming knowledge can be used as an asset to the company.

Core Qualifications

  • Experience in all aspects of game development from writing to designing and programming
  • Great understanding of all types of programming languages that are used in game development
  • Work ethic and determination needed to focus and accomplish the task at hand
  • Ability to work as part of a team to meet a common goal
  • Great capacity for learning and implementing new types of programming
  • Great analytical and problem solving skills

Experience

Game Programmer
8/1/2010 – Present
Welsh Developers
Indianapolis, IN

  • Write code to determine the mechanics and gameplay of the new software
  • Program many aspects of video games such as graphics sound interface scripts etc.
  • Research the statistics relating to the game to determine type of the gameplay to use
  • Oversee the testing of the game to determine whether it is up to standards

Game Programmer
12/1/2005 – 8/1/2010
ChildÕs Play Inc.
Chicago, IL

  • Develop and program games and gaming systems for children
  • Work with game designers and developers to release the most beneficial games for kids

Education

Bachelor's Degree
2000 – 2005
Programming University of Illinois
Chicago, IL

Skills

  • Knowledge of C++, C, and other programming languages
  • Specific platform experience (PlayStation, Xbox)
  • Good understanding of game industry
  • Highly organized
  • Good communication and teamwork skills
  • Work to deadlines
  • Creative approach to work

Перевод:

Джеймс Блейк


123 Мэйн стрит, Сан-Франциско, CA 94122

Домашний: 000-000-0000 | Мобильный: 000-000-0000

[email protected]

Профессиональная цель

Квалифицированный программист в области гейм-индустрии разыскивает вакансию в компании, где пригодятся мои творческие навыки и знания в области программирования.

Квалификация

  • Опыт во всех аспектах разработки в области игр от написания до проектирования и программирования
  • Отличное понимание всех типов языков программирования, которые используются при разработке игр
  • Рабочая этика и умение сосредотачиваться и выполнять поставленную задачу
  • Способность работать в команде для достижения общей цели
  • Большой потенциал для изучения и внедрения новых типов программирования
  • Отличные аналитические навыки и умение решать проблемы

Опыт работы

Гейм-программист
Август 2010 – по настоящее время
Welsh Developers
Индианаполис

  • Написание кода для определения механики и геймплея для нового программного обеспечения
  • Программирование различных аспектов видеоигр, таких как: графические и звуковые скрипты в интерфейсе и т.д.
  • Изучение статистики, относящейся к игре для определения типа геймплея
  • Наблюдение за тестированием игры на предмет соответствия стандартам

Гейм-программист
Декабрь 2005 – Август 2010
ChildÕs Play Inc.
Чикаго

  • Разработка и программирование игр и игровых систем для детей
  • Работа с гейм-дизайнерами и разработчиками для создания полезных игр для детей

Образование

Степень бакалавра
2000 – 2005
Институт программирования города Чикаго,
Чикаго

Навыки

  • Знание C ++, C и других языков программирования
  • Опыт работы с платформами (PlayStation, Xbox)
  • Хорошее понимание игровой индустрии
  • Организованность
  • Хорошие навыки общения и работы в команде
  • Соблюдение дедлайнов
  • Творческий подход к работе

Теперь вы знаете, как правильно составить и оформить резюме на английском языке. Good luck with job hunting!

17 ошибок, которые испортят любое резюме — Блог HTML Academy

Привет! Меня зовут Серёжа Попов, я руковожу аутсорсом по фронтенд-разработке «Лига А.». Мы делаем настоящие сайты силами начинающих разработчиков — получается дешевле, чем в больших студиях.

Такой процесс работает только если в команде есть достаточный уровень компетенций — например, взрослые и опытные руководители команд и наставники, которые могут упорядочивать джуниорский хаос. Поэтому команде периодически требуется свежая кровь — новые разработчики, которые уже где-то работают или ищут работу.

Чаще всего мы ищем опытных фронтендеров, но недавно перед нами встала задача найти человека, который проработал не больше (но и не меньше) года в сфере веб-разработки. Мы написали вакансии, начали поиски, и через месяц получили такой результат:

Таблица результатов поиска разработчика

В воображаемой Вселенной-Хороших-Кандидатов этого достаточно, чтобы взять на работу несколько человек. Но в реальном мире пришлось потрудиться, даже чтобы просто выбрать из всей массы заявок 10 человек и позвать их на собеседования.

Но мы знали, на что шли, и были готовы исправлять ситуацию. Во-первых, я верю, что мы теряем много талантов, которые из-за простых ошибок просто не доходят до работы. Во-вторых, собирая статистику по откликам из нашего «Центра карьеры», мы поняли, что большинство людей не может найти работу не потому, что их плохо научили, а потому что не могут пройти собеседование.

Поэтому я решил собрать этот материал и рассказать начинающим специалистам, какие ошибки нельзя делать, если они хотят устроиться на работу. Статья пригодится не только начинающим специалистам, так как с вакансией тимлида у нас случаются аналогичные проблемы.

Всего мы нашли 33 ошибки, которые можно допустить на разных этапах поиска работы. О них мы расскажем в двух статьях (вторая уже вышла). Этот пост — первая попытка структуризации опыта «Лиги А.» в подборе кандидатов.

Вакансия с точки зрения соискателя

Среднестатистический соискатель ищет работу так:

  1. Пишет какое-то резюме.
  2. Откликается на вакансию и неохотно сочиняет сопроводительное письмо.
  3. Делает тестовое задание.
  4. Приезжает на собеседование.
  5. Выходит на работу или получает отказ.

С каждым пройденным (и даже проваленным) собеседованием становится всё проще переходить на дальнейшие этапы. Но чем раньше этап, тем проще с него отвалиться. Обратите внимание, я говорю не про трудоустройство, а именно отвалиться по причине того, что ты в этот этап не попал по каким-то причинам.

Скетч про приём на работу

Дальше я буду поэтапно рассказывать про ошибки, которые совершают специалисты на каждом этапе. В первой части — о составлении резюме и сопроводительных письмах.

Составление резюме

Чтобы эйчары в принципе обратили на вас внимание, нужно правильное резюме. На этом этапе может отвалиться даже опытный разработчик с хорошими навыками и несколькими годами опыта, но недостаточно качественным резюме. На этом этапе соискатели совершают больше всего ошибок, поэтому начнём с них.

1. Указывать несколько должностей в одном резюме

Примеров может быть много, например:

Frontend-разработчик, WEB-разработчик, Инженер, IT специалист

или

Дизайнер-верстальщик, Веб-дизайнер, UX/UI дизайнер, Моушн дизайнер, Аниматор

Пример резюме

Обычно компании ищут конкретных специалистов, и несколько должностей в заголовке резюме могут оттолкнуть эйчаров. Чаще всего такой набор значит, что человек сам не понимает, чего хочет, или знает много всего, но по чуть-чуть.

Как надо?

Одно резюме — одна должность. Даже если вы в одной компании верстали фронт и анимировали котяток, расскажите об опыте веб-разработки в резюме фронтендера, а для котяток создайте отдельное резюме «Аниматор» и раскройте тему там. Так работодателю будет проще сфокусироваться на том, что вы умеете, и принять правильное решение.

2. Не загружать фотографию

Нужно признать факт — работодатели смотрят на фотографии соискателей. Более того, на всех крупных HR-сайтах есть галочка «показывать резюме только с фотографией», и эйчары активно ей пользуются. При этом фотография нужна не для отбора по внешности, а чтобы понимать, что человек ничего не скрывает — вот он, на ладони, и понятно, с кем компания имеет дело.

Пример резюме

Конечно, отсутствие фотографии не ставит крест на резюме, но сильно уменьшает его шансы быть найденным.

Как надо?

Загрузить в резюме свою фотографию.

3. Загрузить фотографию, где есть не только вы

Работодатель хочет увидеть в резюме информацию о потенциальном сотруднике, а не героев сериалов или пёсиков из интернета. По этой же причине не подходит групповая фотография, на которой соискатель среди других людей, потому что поди ещё разбери, кто есть кто.

Пример резюме

Как надо?

На фотографии должны быть вы и ± ничего больше. Не обязательно проводить отдельную фотосессию, достаточно попросить друга сфотографировать вас на любой современный телефон. При этом лучше не делать на фото ничего странного и воздержаться от фотографий, которые могут содержать сомнительные материалы или испортить репутацию еще до собеседования.

4. Скрывать информацию в резюме

Если человек в открытом резюме скрывает отдельную информацию (пол, возраст, имя, профессиональные навыки и опыт работы), у эйчаров могут возникнуть логичные вопросы о том, почему так. Но учитывая, что выбор кандидатов обычно большой, уточнять причины сокрытия информации никто не будет, и такое резюме просто закроют.

Пример резюме

Как надо?

Если вы не хотите, чтобы ваше резюме видели, скройте его из поиска и не откликайтесь на вакансии. Если вы ищете работу, не скрывайте информацию о себе — открытость лучше плохо мотивированных тайн.

5. Писать «хочу переехать», но откликаться на вакансии в своём городе

Обычно есть два варианта, как написать о переезде. «Я готов к переезду» и «Я хочу переехать». В первом варианте соискатель ищет работу в своём городе, но готов рассмотреть и хорошие предложения из других городов. Второй вариант явно указывает на то, что человек ищет работу для переезда.

Пример резюме

Между этими подходами есть принципиальная разница. Если соискатель хочет переехать, значит ему нет смысла предлагать работу в родном городе, так как он будет и дальше искать возможности переехать. Это выглядит особо странно, когда человека откликается на вакансию в своём городе, а в резюме написано «хочу переехать». Работодатели определённо не захотят вкладываться в человека, который в любой момент может собрать вещи и уехать.

Как надо?

Если вы действительно хотите переехать, указывайте это в резюме, но не откликайтесь на вакансии в своём городе.

6. Скрывать свой регион до собеседования

На любом сервисе для поиска работы можно указать то, где вы живёте, и куда готовы переехать. При этом внутри поиска есть возможность не показывать тех, кто в текущем регионе не живёт, и только готовы туда переехать. Это важно, потому что компания может быть просто не готова перевозить сотрудника.

Пример резюме

Когда соискатель говорит, что ищет работу в Новосибирске, но до собеседования скрывает то, что живёт в Томске, это вероятно станет проблемой. Работодатель может оказаться к этому не готов, а время он уже потратил. Возникнет негатив, который никому не нужен, и с которым может быть нелегко справиться.

Как надо?

Укажите город, где вы живете, и куда вы готовы или хотите переехать, чтобы работодатель сразу понимал всю картину.

7. Отсутствие ключевых навыков

Ключевые навыки обычно используются как теги, по которым происходит поиск, и если их не указать, то резюме может не найтись. К тому же, заполняя это поле, соискатель показывает осознание своих сильных сторон. Это очень важно для людей, которые занимаются наймом.

Пример резюме

Как надо?

Укажите 6-7 ключевых навыков или технологий, которыми вы владеете. Не указывайте то, чему вы учитесь или знаете вскользь, лучше напишите об этом в разделе «О себе».

8. Нерелевантный опыт

Один из самых сложных пунктов. Нужно написать именно тот опыт работы, который относится к названию должности в заголовке резюме.

Пример резюме

Это значит, что если кандидат проработал год верстальщиком, но до этого десять лет настраивал водяные насосы, то в его резюме верстальщика нужен только опыт работы за этот год — и чем подробнее будет написано, тем лучше.

Как надо?

Указывайте только тот опыт работы, который относится к конкретной вакансии. Если вы хотите сказать, кем работали до, напишите об этом в разделе «О себе».

Исключение — смежный опыт. Если вы росли в рамках одной отрасли с начинающего специалиста до руководителя, то это можно и нужно указывать. Если вы работали в разных местах на похожих/смежных должностях, это также стоит указать. Например, PR + маркетинг.

9. Не написать, какие задачи решали на прошлых местах работы

Работодатели хотят понимать, чем именно соискатель занимался на прошлых местах работы. Организаций много, должностей много, и одна и та же позиция в разных компаниях может требовать разного опыта и предлагать разные наборы задач. Так, например старший разработчик в маленькой веб-студии может не потянуть требования для джуниора в Яндексе.

Во время подбора эйчары ищут в кандидатах релевантный опыт, задачи и технологии.

Пример резюме

Как надо?

Указывайте, чем вы занимались на прошлой работе, и какие технологии использовали.

Например, «Я верстал лендинги на потоке в Тильде и использовал для этого HTML/CSS». Или «Я занимался вёрсткой крупного продукта, разбивал дизайн на блоки, продумывал дизайн-систему и поддерживал её».

10. Не писать (почти) ничего в разделе «О себе»

За каждым резюме скрывается не только набор функциональных навыков, но и человек, с которым надо работать и понимать, что он из себя представляет. Пустое поле «О себе» отталкивает, так как вызывает ощущение, что человек ничем не занимается или сам не понимает, кто он.

Как надо?

Пример резюме

Расскажите, как вы пришли в отрасль, что используете для развития, чем занимаетесь в свободное время, что любите и как отдыхаете. Всё это — важная информация для потенциального работодателя.

11. Не указывать желаемую зарплату

Пустое поле «Зарплата» не позволяет сделать две вещи.

Во-первых, оценить уровень адекватности соискателя. Младшие разработчики обычно не получают шестизначные суммы, а если специалист с пятью годами опыта пишет о желаемой зарплате в 1000 долларов, возможно, с ним что-то не так.

Во-вторых, оценить то, насколько человек понимает свои желания, как он сам себя оценивает и к чему стремится.

Пример резюме

Как надо?

Если боитесь продешевить, укажите среднюю зарплату по рынку. Это не значит, что вам её обязательно предложат, но вы будете понимать, к чему стоит стремиться.

12. Зарплата, не соответствующая уровню рынка или позиции

Причина уже частично описана выше, это показывает степень вашей адекватности и понимания того, как устроена отрасль, а это важно. Работодатель не будет рассматривать ваше резюме, если у вас указана ЗП в два раза выше рынка, особенно если в остальном резюме не полное.

Пример резюме

Как надо?

Проведите анализ вакансий и резюме, поймите сколько в среднем платят на этих позициях, в этих регионах и в этих условиях. Поставьте средний ценник и ориентируйтесь на него.

Отклик и сопроводительное письмо

Мы разобрали этап составления и презентации резюме работодателю. Но резюме всегда отправляется с сопроводительным письмом, и здесь тоже случается очень много ошибок.

13. Не написать сопроводительное письмо

Самое очевидная, но самая частая ошибка.

Если соискатель не написал сопроводительное письмо к вакансии, его резюме никто не посмотрит. Потому что это очень важная часть, которая дополнительно «продаёт» резюме и показывает, стоит ли его читать.

Пример резюме

Как надо?

Напишите в сопроводительном письме несколько пунктов:

  • Почему я хочу работать в этой компании на этой должности.
  • Почему я подхожу на эту вакансию и на эту должность.

Дайте понять, почему вам интересна позиция, и чем вы можете быть полезным компании. Да, это занимает время на изучение вакансии и компании, но обычно окупается и приводит к приглашению на собеседование. И подход к каждой компании должен быть разный.

14. Сопроводительное письмо в стиле «Прошу рассмотреть меня на вакансию»

Многие сервисы позволяют работодателям не принимать резюме без отклика, и тогда сервис попросит вас его написать. Очень часто там есть стандартный шаблон в котором написано — «Добрый день, прошу рассмотреть меня на вакансию». Для эйчаров это равносильно пустому сопроводительному письму, и такие отклики воспринимается соответственно.

Пример резюме

Как надо?

Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.

15. Сопроводительное письмо из одного слова

Если соискатель всё-таки стёр стандартный шаблон и написал фразу в одно слово или просто набор букв в попытке обмануть систему, то ничего хорошего не получится. Это равносильно стандартному шаблону или пустому письму — и только ухудшает резюме в глазах эйчаров.

Пример резюме

Как надо?

Написать нормальное сопроводительное письмо. См. пункт 13.

16. Написать «Я не готов к тестовому заданию»

Это фразой соискатель сразу навязывает работодателю условия, которые невозможно принять. На технические вакансии всегда есть тестовое задание, и чаще всего без него нет смысла смотреть кандидата. Если вы принципиально отказываетесь тратить время на тестовое задание, почему работодатель должен тратить время на вас?

Пример резюме

Как надо?

Не писать ничего похожего и быть готовым к выполнению тестового задания. Или обосновать отказ от выполнения ТЗ уже после его получения.

17. Написать одно сопроводительное письмо для десяти компаний

Очень часто люди пишут один отклик, который рассылают всем подряд. Проблема в том, что такой шаблон не отвечает на вопросы, почему вам интересна эта вакансия, и чем вы можете быть полезными — в частности потому что универсальный отклик не может учесть особенности каждой компании. Обычно такие письма кратко пересказывают содержание резюме, что тоже избыточно — ведь эту информацию можно получить и из резюме.

Пример резюме

Как надо?

Потратить время на то, чтобы изучить компанию-работодателя. Понять, насколько вы подходите под вакансию, и почему вам нравится и хочется работать в этой компании. Потратьте время, потому что скорее всего это окупится.

Во второй части статьи я расскажу о стандартных ошибках соискателей во время собеседования и, в случае успеха, при приёме предложения работы.

Работа, перейди на Федота

Чтобы не испортить резюме чем-нибудь бесполезным, пройдите интерактивные курсы HTML Academy. 11 глав бесплатно, -30% на подписку в первую неделю.

Регистрация

Нажатие на кнопку — согласие на обработку персональных данных

Как написать резюме, чтобы устроиться на работу? Резюме, которое оценят 52% работодателей

Как написать резюме, чтобы получить работу? Для этого есть проверенный способ. Не пишите резюме, как это делают 90% людей. Измените свою стратегию и посмотрите, как написать резюме для работы.


Предполагается, что резюме

продаст вас, а точнее ваши навыки, знания и характер. Задача Curriculum Vitae — убедить работодателя в том, что с вами стоит познакомиться и пригласить на собеседование. Ответ на вопрос как написать резюме, чтобы устроиться на работу? может звучать так: измените свою стратегию, чтобы сделать ваше резюме ярким, интересным и интригующим. Посмотрите, как написать хорошее резюме для работы.

Как составить резюме по мнению 90% людей? лист формата А4, имя и фамилия, учебные заведения, опыт работы и интересы. Если вы сделаете свое резюме живым, интересным и интригующим, оно понравится не всем. И очень хорошо! Ваше резюме должно быть там, где вы хотите работать.

КПД CV 52% - это много. Это идеальный потолок, чтобы получить работу своей мечты в том месте, где вы хотите работать.

КАК НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ?

Здесь вы найдете практические и легко описанные правила написания резюме. Просмотрите наиболее распространенные ошибки при создании резюме и сопроводительного письма. Проверьте, как их исправить. Ваша цель – получить приглашение на собеседование.

1. Фото в резюме

Первое правило удачной фотографии в резюме - поместите фотографию, которая выглядит выгодно. Не стоит пользоваться фотошопом или выкладывать фотографии 20-летней давности. Это выявится на собеседовании и может быть расценено как неуверенность в себе и наличие комплексов.

Фотография резюме должна соответствовать должности, на которую вы претендуете. Иногда вам не нужно указывать свое лицо в резюме. Это может быть другая графика, которая каким-то образом представит вас. Некоторое время назад вместо фото я вставил изображение жука со ссылкой на свое имя. Только то, что я баллотировался на должность, связанную с маркетингом, где такой специфический подход приветствуется.

Представляете лицо начальника листопрокатного цеха, если я отправлю ему свое резюме с жуком? В случае с механиком вы можете добавить в резюме фотографию, на которой вы ремонтируете машину.

Фотография — это первый элемент резюме, который видит работодатель. Не текст, а графика привлекает внимание человека в первую очередь. Качество фото должно быть наилучшим. Сообщите лучшему фотографу, которого вы знаете. Лучшее резюме должно иметь лучшую фотографию.

Я уже писал, что фото в резюме можно не вставлять. Также стоит разместить любую фотографию. Отсутствие фото у кандидата его не отменяет, но однозначно снижает шансы на трудоустройство.Такое резюме попадет в вышеупомянутую «мягкую» стопку.

Вы прочитали книгу Мацея Дутко Пт Эффект тигра? Книга о создании личного бренда и его продвижении. Если вы задаетесь вопросом, как написать резюме, рекомендую начать воплощать в жизнь описанные в нем принципы. Особенно, если вы только начинаете свою карьеру или меняете отрасль.

2. Ваша история, или как написать резюме, чтобы заинтересовать работодателя

У каждого продукта есть история.Что-то, что выделяет его из толпы. Создайте свою историю и расскажите ее в своем резюме. Во-первых, определите, какие характеристики ожидаются от должности, на которую вы претендуете. Подумайте, какой вы человек: творческий или дотошный, независимый или любящий работать в группе, оратор или писатель, ученый или гуманист и т. д.

Ни одна из этих характеристик не является отрицательной или положительной. Просто каждый из них может быть ценен на разных позициях или в культуре данной компании.

Подумайте, что в вас интересного и как вы добиваетесь успеха. Тяжелым трудом? Это покажет вам, как вы поднимались по карьерной лестнице. Или вы харизматичны и убедительны? Покажите в своем резюме, что вы можете расположить к себе людей.

Ваша история должна быть последовательной. Если у вас есть чувство юмора, не пишите на официальном языке. Если вы дотошны, подробно опишите свои достижения. Разные значения будут цениться для должности офисного работника, и разные для работника тату-студии. Помните об этом, когда будете писать резюме.

3. Как написать об образовании в резюме

Сначала напишите о последней пройденной школе или курсе.Если вы хорошо учились, поставьте средний балл или оценку по предмету, который интересует работодателя. Если вы занимались углублением социальных отношений в школе вместо учебы, напишите о внеклассном обучении.

Напишите, какие книги по теме вы читали, за какими блогами следите и в каких форумах участвуете. Стоит, чтобы эти знания были подтверждены опытом. Например, в виде деятельности в некоммерческих организациях.

Не всем приходилось быть орлами в школе.Возможно, ваш работодатель тоже не был. Когда вы пишете о своем образовании, вы должны убедить читателя, что ваши знания по данной теме значительны. Неважно, как вы его получили.

4. Как описать свой опыт работы в резюме

Давайте возьмем следующий пример, чтобы показать наиболее распространенный опыт:

1.10-10.10 2013 Продавец в Luk SA
12.12.2010 - 30.09.2012 Продавец в мебельном магазине в PPHU Leta
1.07 - 3.08.2008 г. Рабочий склада Grogende в Истеде, Нидерланды

Вы претендуете на должность продавца мебели. Что не так с таблицей опыта выше?

  1. Никому нет дела до того, что вы делали, когда вам было 18. Если только это не связано с должностью, на которую вы претендуете. Вы работали на складе в Нидерландах. Если вы работали над мебелью, это ошибка, что вы не написали об этом.
  2. Если вы работаете продавцом 2 года, напишите, чему вы там научились, как выглядели ваши продажи и как вы помните эту работу.
  3. Вы работали 10 дней в компании? Не пишите об этом. Или не пишите, что вы работали 10 дней.
  4. Философия компании Ikea – простота, экономичность и легкость. Приведенный выше список может быть скудным на словах, но его, безусловно, нелегко читать или понимать.
  5. Не бойтесь писать. Резюме не обязательно должно быть на одном листе формата А4. Важно, чтобы он включал в себя подзаголовки, отличия и подпункты, которые должны вести рекрутера за руку.
  6. Опишите каждый свой опыт, покажите, чего вы достигли на данной должности.Если вы ничего не добились, потому что вашей задачей была уборка мебельного склада, напишите, что вы познакомились с отраслью и научились работать в группе.
  7. Когда вы пишете об опыте, вы должны показать свои успехи. Не бойтесь использовать фотографии, маркеры и диаграммы. Не бойтесь давать ссылки.
  8. Напишите о деятельности в ассоциациях, фондах и других некоммерческих организациях. Если у вас нет большого опыта работы после школы, см. статью CV без опыта .

5. Что написать в резюме о своих увлечениях

Музыка, кино, путешествия и спорт. Вы можете это написать, но не обязаны. Сосредоточьтесь на интересах, о которых вы можете рассказать больше всего. И опишите их. Напишите, насколько вам интересно, чем именно вы занимаетесь. Не используйте общие положения. Музыка - рок, диско-поло и григорианские песнопения. Ты слушаешь Или, может быть, вы сочиняете или поете?

Пишите о конкретных примерах. Спорт не интересен. А вот виндсерфинг и 3-е место в конкурсе на Кубок Президента Щецина могут быть интересны. В некоторых компаниях есть команды сотрудников. Стоит узнать о таких вещах. Вы можете обнаружить, что внезапно начинаете играть в футбол.

Когда вы измените свое резюме к лучшему, обязательно приобретите книгу под названием Коучинг личного бренда. Автор - Сергиуш Тшечак, профессиональный специалист в области политического маркетинга. В этой книге она советует вам, как работать над собственным брендом.

КАКОЙ ФОРМАТ РЕЗЮМЕ ВЫБРАТЬ?

1. После того, как вы напишете свое резюме, используйте расширение при отправке его по электронной почте.пдф. Нет .docs и другие файлы обработки текстов. Было много текстовых редакторов и даже больше их версий. Более новая версия может не открыться для старой и т. д. PDF — самый безопасный формат для резюме и лучший для печати.

2. Не забудьте указать в файле резюме свое имя и фамилию. Это Adam_Kowalski.pdf или Kowalski_cv.pdf. Благодаря этому файл с вашим резюме не затеряется среди других безымянных людей.

3. Я рекомендую вам распечатать свое резюме на мелованной бумаге. Если вы собираетесь на собеседование или хотите взять свое резюме лично, постарайтесь получить бумагу хорошего качества и плотности. В настоящее время может случиться так, что больше людей составят красивое, красочное резюме. Жесткая бумага будет вашей отличительной чертой.

4. Отправка резюме ... по традиционной почте окажется лучшей игрой! Тогда вы можете быть уверены, что резюме будет прочитано. Не говоря уже о том, что таким образом вы еще и отличаете себя от других кандидатов. Конечно, вы также должны отправить свое резюме по электронной почте.

МОТИВАЦИОННОЕ ПИСЬМО ДЛЯ РЕЗЮМЕ. ЭТО НУЖНО?

Некоторые работодатели могут запросить сопроводительное письмо. Большинство людей заканчивают писать резюме и сразу начинают сопроводительное письмо — одно для всех компаний. Сопроводительное письмо совершенно не нужно, если вы отправляете свое резюме куда угодно.

Компания Adamex из Хрубешува, на которую вы начинаете должность торгового представителя, думает, что это Microsoft или Apple. И то, что работа для нее — это сбывшаяся мечта.Для кого-то это будет правдой, для кого-то чушью. Однако помните, что такая компания может стать остановкой в ​​вашей карьере, и вы чему-то учитесь на каждой остановке.

Я никогда не отправлял сопроводительное письмо, но мое резюме содержало то, что хотел знать работодатель. Файл CV всегда назывался "CV и сопроводительное письмо". Идея заключалась в том, чтобы работодатель открыл его.

ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ СДЕЛАТЬ БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО НАПИСАТЬ РЕЗЮМЕ?

1. Собственная визитка в Интернете

Интересным способом заявить о себе и своих навыках является создание веб-сайта для вашей витрины .Такой сайт может стать вашим резюме, представить ваше портфолио или даже превратиться в экспертный блог. Хороший пример — мой друг Мариуш Борицкий — специалист в области анализа данных. Рекомендую заглянуть на его страницу-визитку.

2. Не выбирайте компании случайным образом

Основной вопрос - выбрать хорошего адресата. Не рассчитывайте на хорошую эффективность резюме, если отправите его куда угодно. Вы написали хорошее резюме для швейной промышленности и теперь отправляете его на работу по маркетингу? Я понимаю, что вы очень хотите получить работу.Но если вы получили диплом администратора и отправили свое резюме на должность продавца пиццы, лучшее, что вы можете сделать, — это впасть в депрессию. Они не выберут тебя.

Если вы абсолютно хотите быть пиццером в области администрирования, то подготовьте отдельное резюме . Сотрите учебу в университете, добавьте интерес к кулинарии и итальянской кухне, сфотографируйте, как вы готовите пиццу дома... Берите пример с Малгоши. Прочтите интервью с человеком, который пишет о том, как она устроилась на работу в банк.

Ключом к хорошей работе CV является поиск правильного списка рассылки. Вы продавец на рынке труда. Ваше время и компетенции являются товаром. Вам сложно продать опыт компании по производству окон в гастрономии. Как написать резюме, чтобы устроиться на работу в оконном производстве? Удалите гастрономию из своего резюме и выберите соответствующий курс.

3. Видео с самопрезентацией

Если вы откровенны и четко формулируете и вам лучше выйти "вживую", вы можете рассмотреть возможность создания видео. Самопрезентация поможет вам представиться и показать значения эрудиции.

Вы можете разместить запись на своем канале YouTube с выбранной опцией "частное видео". Его увидят только те, кто получит ссылку. Вы можете разместить ссылку в своем резюме. Если биографические данные представлены в формате .pdf, ссылка будет кликабельной.

ОБЗОР

Как видите, написать резюме на работу не так-то просто. Вышеупомянутая статья помогла вам узнать правила написания уникального резюме. получите последний рейтинг учетной записи для молодежи (если вам меньше 26 лет) или рейтинг личной учетной записи для взрослых и выберите лучшую учетную запись.

Также примите во внимание, что не всем подходят для работы . Если вы чувствуете себя предпринимателем внутри себя, подумайте об открытии бизнеса. Субсидии на открытие бизнеса или... выезд на работу за границу помогут вам в получении средств для старта. Удачи!

.

Что написать в письме с резюме работодателю? [готовые примеры]

Вы нашли интересное предложение о работе. Требования работодателя прекрасно описывают ваши навыки. Зарплата и дополнительные льготы выглядят плохо. Вы написали свое резюме и сопроводительное письмо, и теперь вы собираетесь отправить его по электронной почте своему работодателю. А теперь вопрос - что в него ставить? Если вы не знаете, что написать в электронном письме с резюме, вы обратились по адресу! Я подготовил для вас подробное руководство, которое защитит вас от совершения оплошности.

В настоящее время самым популярным инструментом для поиска предложений работы являются их поисковые системы в Интернете. Они объединяют тысячи предложений о работе и обычно вносят свой вклад в доставку вашего заявления о приеме на работу вашему работодателю. Тут мой гайд кажется излишним 😃

А что если вы нашли интересную работу и работодатель дает вам свой адрес электронной почты для связи?

Точно. В этом случае вам необходимо запустить свой почтовый клиент и составить письмо работодателю самостоятельно .

В моем руководстве я буду вести вас шаг за шагом, чтобы ваше электронное письмо с вашим резюме было таким же профессиональным, как ваша визитная карточка, как и ваше профессиональное резюме!

Должность Электронное письмо с резюме и сопроводительным письмом — это ваша первая точка соприкосновения с вашей новой работой. Не пренебрегайте этим, чтобы с самого начала не произвести плохого впечатления на работодателя. Я вам сейчас расскажу, что:

  • нужно писать в заголовке сообщения
  • и каких ошибок не делать в нем.

Нет заголовка сообщения в электронном письме CV

Заголовок сообщения электронного письма работодателю - это первое место, где вы можете совершить роковую ошибку! Берегись его!

Это без темы сообщения электронной почты ! Другими словами, это электронное письмо с вашим резюме, отправленное с пустым заголовком.

К сожалению, рекрутеры сталкиваются с такими сообщениями...

Что это письмо говорит о сотруднике?

Во-первых, есть неосторожный .Именно - небрежно. Если кандидат не смог убедиться, что его электронное письмо с резюме заполнено, работодатель может посчитать, что как потенциальный сотрудник он или она может проявлять аналогичную небрежность в переписке с клиентами компании.

Przykładowy e-mail z CV z pustym tytułem wiadomości Образец электронного письма-резюме с пустым заголовком сообщения

Уведомление, например, электронное письмо, отправленное с пустой темой сообщения - показано выше. Это не выглядит хорошо. Фраза " (нет темы)" появление не вызывает положительных ассоциаций.

Так что писать в теме письма с резюме?

Во-первых, внимательно прочитайте объявление о вакансии, на которую вы претендуете. Скорее всего, ваш работодатель четко указал , что от вас ожидается в теме письма .

В объявлениях о вакансиях вас обычно просят указать в теме сообщения:

  • его регистрационный номер,
  • или название должности, на которую вы претендуете

Если объявление не содержит четко определенных указаний , то у вас развязаны руки.Это не значит, однако, что вы должны писать туда, что приносит вам "плевать на язык" 😉

Хорошей практикой будет составление темы сообщения из вышеуказанной информации (номер ссылки, должность) . Вы также можете добавить к ним свое полное имя . Ниже приведен пример заголовка письма, составленного таким образом:

  Спортивный советник, #14683245, Ян Ковальский  

Мы разобрались с темой сообщений электронной почты, теперь мы будем двигаться дальше. к содержимому вашего электронного письма 😃 Теперь вы узнаете , как написать электронное письмо с CV , чтобы оно соответствовало общепринятым стандартам.

Jak napisać maila z CV?

Это еще один «текстовый слой» вашего первого взаимодействия с работодателем, который говорит о вашем внимании к деталям .

Здесь, так же, как и для сообщения с заголовком , остерегайтесь отправлять электронное письмо с резюме с пустым сообщением получателю. Эту тему мы взяли в качестве обоев во время темы сообщения , поэтому здесь я не буду на ней особо останавливаться.

Содержание электронного письма с резюме - ключевые элементы

Условность написания электронного письма основана на шаблонах классических писем, поэтому я сейчас перечислю по порядку, из каких элементов должно состоять ваше сообщение. Содержание CV Email должно основываться на этих шесть сегментов:

90 123 90 124 90 125 90 126 Сегмент электронной почты 90 129 90 126 Описание и пример 90 129 90 134 135 90 136 90 125 90 126 " Страна 6 . Остерегайтесь клише «Привет» , так как это неправильная или профессиональная форма приветствия в электронном письме (хотя она очень распространена). Ссылка на объявление Очень важно, чтобы вы четко указали, какое объявление имеет отношение к вашему заявлению о приеме на работу.Образец фразы: «В связи с объявлением № 1575356 на должность тестировщика программного обеспечения в ITLAB, размещенным на веб-сайте Pracuj.pl» Краткая и лаконичная разработка «Я разрешил представить свою кандидатуру к вышеупомянутому предложения работы, потому что она идеально соответствует моей квалификации. Имею более 7 лет опыта работы по данной профессии». Информация о приложенных документах "К этому сообщению прилагается мое резюме и сопроводительное письмо" . Приветствие поскольку вы начали свое электронное письмо "хорошо", оно так же хорошо подходит и для его завершения, например, "Спасибо, что нашли время, чтобы прочитать это сообщение. Я рассчитываю на возможность представить свою кандидатуру во время собеседования». Подпись «С уважением, Ян Ковальски».

Теперь мы соберем все эти компонента хороших электронных писем вместе, чтобы вы могли видеть их от начала до конца в компактной форме 😃 Ниже содержание электронного письма с CV , в котором есть все необходимые сегменты:

 Дамы и господа, со ссылкой на объявление  #1575356  на должность тестировщика ПО в ITLAB, размещенное на сайте Pracuj.pl, я позволил себе представить свою кандидатуру вышеупомянутому предложения работы, потому что она идеально соответствует моей квалификации. Имею опыт работы по данной специальности более 7 лет. В приложении к этому сообщению вы найдете мое резюме и сопроводительное письмо. Спасибо, что нашли время прочитать это сообщение. Я рассчитываю на возможность представить свою кандидатуру во время собеседования. С уважением, Ян Ковальски. 

Содержание электронной почты c CV не должно быть проблемой для вас сейчас.

Вы уже знаете что написать в электронном письме с резюме, и прежде всего как написать электронное письмо с резюме чтобы у работодателя с самого начала были положительные ассоциации с вами. Сейчас мы работаем над вложениями электронной почты , как правильно «встроить» документы вашего приложения в электронное письмо 😃

Вложения электронной почты — это еще одно место в вашей электронной почте, которое может многое рассказать о вашей дотошности.

Здесь действуют фундаментальные правила, о которых я вам сразу скажу:

  • Правильное и аккуратное наименование файла
  • Правильный формат файла

Помните, что работодатели ценят, насколько аккуратно и дотошно кандидат относится к своей работе.Имея это в виду, не нарушайте первое правило !

Правильно назовите файл. В названии файла введите:

  • свое имя и фамилию
  • а затем добавьте, что это за документы

Вот так должны выглядеть правильно названные вложения к вашему электронному письму:

 Jan_Kowalski_CV. pdf 

Jan_Kowalski_List_motywacyjny.pdf

наверное, вы не будете отрицать, что это выглядит намного профессиональнее, чем:

 adfsgad4563_file_eport.pdf 

😃

Второе правило — это формат файла. Помните, что вы должны отправить свое резюме и сопроводительное письмо в опубликованном формате .pdf . Не отправляйте свое резюме в черновике .doc своему работодателю! Подробнее об этом можно прочитать в нашей публикации Формат резюме - DOC или PDF?

Помните, что в случае официальной корреспонденции, которая, несомненно, является электронной почтой работодателю, используйте соответствующий адрес электронной почты .

Если у вас есть старый адрес электронной почты, который вы создали много лет назад, и он не выглядит профессионально, подумайте о создании нового адреса электронной почты.

Электронная почта:

 [email protected] 

чем:

 [email protected] 

Если вы не знаете, где настроить новый электронный ящик, я посылаю вам сюда несколько предложений:

Нет точно. Хороший вопрос. Что писать в письме с резюме при отправке вслепую?

До сих пор мы все время концентрировались на электронной почте в ответ на конкретную рекламу. Что написать в электронном письме с резюме БЕЗ объявления ранее размещенного работодателем?

Во-первых, я попытаюсь ответить вам на фундаментальный вопрос. Стоит ли отправлять электронное письмо с резюме без рекламы?

Однозначно ДА! Кто не рискует, тот не пьет шампанское 😉

Несколько аргументов за ДА. Наиболее важным из них является, прежде всего, тот:

90 025 90 026 Первый . В настоящее время компания может заниматься «молчаливым рекрутингом». Т.е. возможно, он пытается нанять нового сотрудника по рекомендациям сотрудников, не публикуя при этом никаких публичных предложений о работе. Можно просто "застрелиться" в такой момент 😃
  • Во-вторых, .В случае дачи «долгосрочного» согласия на обработку персональных данных, Ваше резюме может быть использовано в ближайшее время. Мы говорим о предоставлении согласия для целей текущих и возможных будущих процессов найма.
  • Третий . Ваше резюме может очаровать работодателя настолько, что он создаст работу, посвященную вам! Возможно, ваши навыки откроют ему пресловутую «повязку на глазах», специально адаптируют вас в своей команде.
  • Хорошо, мы уже знаем, стоит ли писать электронное письмо с резюме без объявления о работе . Теперь рассмотрим, что написать в таком сообщении.

    Заголовок электронного письма с резюме НЕТ рекламы

    Здесь, к сожалению, мы не можем ссылаться на номер ссылки конкретного объявления о вакансии. Что нам тогда остается?

    • имя и фамилия,
    • наша профессия или должность, которую мы хотели бы занять
    • возможна вставка "заявка на работу" , которая подчеркнет характер вашей переписки

    Ниже приведен готовый пример:

     Заявление на вакансию: Ян Ковальски, тестировщик программного обеспечения 

    Электронное письмо с резюме БЕЗ рекламы

    Вы уже знаете, как сформулировать заголовок сообщения БЕЗ рекламы о вакансии.Сейчас мы работаем над реальным содержанием.

    Содержание вашего электронного письма работодателю в такой ситуации должно строго соответствовать форме сопроводительного письма . Теперь, когда вербовка не ведется, у вас нет базовой отправной точки. В такой ситуации надо "зацепиться" за другое 😃

    В сообщении нужно написать:

    • почему вас интересует работа в ЭТА компания ,
    • что вы о ней знаете,
    • в на какой должности вы бы себя увидели,
    • какой у вас профессиональный опыт и предрасположенность к работе на этой должности.

    Шаблон электронного письма с резюме БЕЗ рекламы

    Вы уже знаете, что следует включать в содержание электронного письма, когда работодатель не набирает сотрудников. Сейчас мы соберем все вместе и я покажу вам шаблон такое сообщение:

     Дамы и господа, меня зовут Ян Ковальски и я позволил себе написать это сообщение несмотря на то, что ITLAB в данный момент не ведет набор на должность тестировщика ПО. Давно слежу за развитием вашей компании (в основном через социальные сети).Много раз встречал там мнения ваших клиентов, которые подтверждали мою уверенность в том, что ITLAB предлагает своим клиентам самое качественное программное обеспечение. Я считаю, что мой 7-летний опыт работы тестировщиком программного обеспечения будет способствовать еще большему повышению качества создаваемого продукта. В приложении к этому сообщению вы найдете мои биографические данные, где вы можете узнать о рабочих местах, где я приобрел профессиональный опыт в качестве тестировщика программного обеспечения. Заранее благодарим Вас за возможность встретиться лично на собеседовании.С уважением, Ян Ковальски 

    Мы разобрались с что написать в электронном письме с CV, а также как написать его чтобы оно было эффективным. Теперь я собираюсь представить вам популярные ошибки, которые Вы не должны совершать, если хотите, чтобы ваше электронное резюме сдало экзамен!

    Popularne błędy w mailu z CV

    До сих пор мы имели дело с тем, что писать в электронном письме с CV . Теперь остановлюсь на информации о том, что не должно появляться в . Итак, по порядку, я постараюсь перечислить моменты, которых следует остерегаться при «построении» своей первой переписки с работодателем.

    Отсутствующие элементы электронного письма с резюме

    При написании электронного письма с резюме нельзя забывать о нескольких основных элементах. Я подготовил для вас простой контрольный список, который убережет вас от ошибок. Вот элементы электронного письма, которые вы не должны забывать:

    • Название электронного письма
    • Подпись, должность и приветствие
    • Ссылка на конкретное объявление о вакансии
    • Приложения

    Дублирование одного и того же электронного письма работодателю

    Мы неоднократно упоминали здесь проблему массового дублирования резюме разным работодателям.Это не очень хорошая практика, потому что каждый работодатель ожидает от кандидата хотя бы немного индивидуального подхода. То же самое касается электронного письма с резюме. Не «погладьте» готовую формулу. Старайтесь каждый раз добавлять «что-то от себя».

    Недопустимое приветствие

    Проблема, которая уже рассматривалась в этом руководстве. Остерегайтесь использования hello:

      Hello  

    Это неверно, хотя и распространено. Вместо этого поздоровайтесь с работодателем более профессиональной фразой, например:

      Дамы и господа,  

    .Jerzy Bralczyk, который, я надеюсь, убедит вас использовать соответствующую форму приветствия в электронном письме 😃

    Языковые ошибки

    Это еще один вопрос, на который нужно обратить особое внимание. Даже если вы не подаете заявку на работу учителем польского языка, ваше правописание может «рассказать» о вас слишком много. Прежде чем отправить электронное письмо с резюме, попросите третье лицо прочитать его. Помните, что проверка орфографии в вашей почтовой программе не способна защитить вас от некоторых ошибок!

    Приведу простой пример:

      Я    человек    с 7-летним стажем  

    В этом предложении слово "человек 04 является очевидной ошибкой" 9000 множественное число.Правильная форма:

      Я   человек   с 7-летним стажем  

    Вероятно, никакая проверка орфографии не выделит это как ошибку, потому что слово "люди" существует в польском словаре. Мы часто не замечаем собственных ошибок, поэтому всегда полезно попросить кого-нибудь «со стороны» проверить содержание вашего сообщения.

    Нет польских символов

    В то время как ваши друзья не ожидают, что вы будете использовать польские символы во время разговора через систему обмена мгновенными сообщениями, работодатели это делают.Не относитесь к своему электронному письму с резюме как к дружеской беседе. Помните, что электронное письмо, отправленное работодателю, является официальной корреспонденцией. Поэтому необходимо придерживаться правильного польского языка.

    "Отправить многим"

    Я уже говорил вам, что, как и ваше резюме, содержание электронного письма должно быть персонализировано с точки зрения предложения о работе. Если вы абсолютно хотите использовать универсальную формулу и отправить одно и то же электронное письмо нескольким работодателям, не забудьте различать поля DW и BC .

    Если использовать поле DW , то каждый получатель электронной почты будет иметь доступ к оставшимся явным получателям вашей "рассылки".

    В этом случае следует использовать поле Bcc , то есть "Скрытая копия" ( скрытая копия ). В групповом сообщении, отправленном таким образом, остальные получатели будут скрыты. Благодаря этому вы не будете прямо говорить своему работодателю, что «он один из многих» 😉

    Mail z CV do pracodawcy - FAQ

    Прежде чем идти до конца, я подготовил для вас ответы на популярные вопросы.Убедитесь, что чаевые, которые вы ищете, ждут вас прямо здесь!

    📌 Что написать в письме с резюме?

    Содержание вашего электронного письма с резюме должно быть кратким. В первую очередь в него должны входить: вежливая фраза, ссылка на объявление, развитие темы, информация о приложенных к электронному письму документах. Наконец, используйте прощальное приветствие и подпишите свое имя.

    📌 Как озаглавить письмо с резюме?

    В теме резюме укажите: номер объявления о вакансии, должность, на которую вы претендуете, ваше имя и фамилию.

    Mail z CV - zakończenie

    Теперь, когда вы знаете все мои советы, я представлю вам подробное электронное письмо кандидата на работу , в котором были использованы все мои советы:

    Przykład poprawnego maila z CV do pracodawcy Пример действительного электронного письма с резюме работодателю

    Надеюсь, теперь вы пишете профессиональное электронное письмо с вашим CV вашему работодателю будет для вас проще простого. Если следовать вышеуказанному советов, можете быть уверены, что ваш e-mail станет профессиональной визитной карточкой вашей персоны 😃

    Если у вас есть какие-либо сомнения, не стесняйтесь задавать вопросы в комментариях ниже.Удачи!

    Поздравляем! Вы дошли до конца!

    Это не повод расставаться. Помните, что вы можете в любое время воспользоваться нашим CV Creator, благодаря которому вы сможете подготовить идеальных CV !

    .

    Как написать резюме или 30 ошибок, из-за которых рекрутеры отклоняют вашу заявку

    Вы отправляете десятки резюме и не получаете ответа от рекрутеров? На данном этапе поиска работы причиной могут быть ошибки в резюме. Хуже того, вы, вероятно, даже не осознаете, что делаете их.

    У работодателей проблемы не с количеством соискателей, а с качеством заявок. В опросе MRINetwork 80% рекрутеров признают, что большинство соискателей присылают резюме, которое представляет их в плохом свете.Кандидаты кажутся некомпетентными, неподходящими или недобросовестными. Рекрутеры сразу отклоняют такие заявки.

    У вас нет выбора — если вы хотите получить работу, ваше резюме должно быть во всех отношениях лучше, чем чьи-либо документы. Каковы самые серьезные ошибки в резюме и как их избежать? Вы скоро узнаете. Вы также узнаете советы о том, как их быстро исправить.

    Вот полный список:

    1. Опечатки и грамматические ошибки в резюме

    Более половины рекрутеров считают самым большим недостатком резюме опечатки и другие лингвистические ошибки, которые кандидаты допускают из-за неаккуратности или спешки при написании резюме.Работодатели считают это пренебрежением. Почему? Если вы не потратите время на тщательную проверку документа и отправите свое резюме с ошибками, рекрутер решит, что вы не заботитесь о получении работы. Вы можете попрощаться с приглашением на собеседование.

    Помните - всегда читайте свое резюме самостоятельно несколько раз, а затем показывайте его кому-то из близких, чтобы проверить, нет ли в нем ошибок, которых вы раньше не замечали. Даже самый лучший документ может оказаться неэффективным, если в нем есть орфографические ошибки.

    2. В резюме нет резюме

    Работодатели жалуются, что многие резюме, которые они получают, очень похожи. Как выделиться среди других кандидатов? Добавив профессиональное резюме в свое резюме. Таким образом, вы докажете, что вам небезразлична ваша работа, и вы создали свое резюме с мыслью о том, чтобы оно было как можно более полным.

    Не забудьте уместить не более пяти предложений при создании краткого описания работы. Также лучше ограничить количество слов примерно 50.Кратко напишите, на чем вы специализируетесь, в чем ваш самый большой профессиональный успех и чего вы хотите достичь в будущем.

    3. В CV нет подробностей

    Так называемая заливка водой . К сожалению, эта ошибка может случиться даже с очень компетентными кандидатами, которые не могут адекватно описать свой опыт и профессиональные навыки в резюме.

    Резюме

    — это как маркетинговый проект, который должен продвинуть вас, вызвать положительные ассоциации у рекрутера и убедить его пригласить вас на собеседование.Если вы не будете точны в своей кандидатуре, вы закончите как дешевый напиток, который только претендует на звание Coca-Cola.

    Рекрутер получает в среднем 250 CV в ответ на одно предложение о работе. Он выберет только приложение, в котором вместо общих лозунгов, таких как бухгалтерия, офисное обслуживание, написание контента для блога, он найдет точно описанную информацию, т.е.

    • учет для 50+ бизнес-клиентов,
    • надзор за работой офиса на 200 человек
    • создание подробных статей о дизайне интерьера для популярного блога www.wnetrzezesnow.pl

    Поэтому всякий раз, когда вы описываете свои обязанности или квалификацию, будьте точны. Сделайте так, чтобы то, что вы указали в своем резюме, выглядело заслуживающим доверия и как можно более подробным. Не бойтесь слишком углубляться в детали. Это лучше, чем бессмысленные фразы, которые повторяются во всех документах.

    4. Нет достижений в резюме

    Вербовщик не поверит вам на слово. Чтобы считаться идеальным кандидатом, ему нужны веские доказательства.Ошибка многих резюме в том, что в них, кроме должностных обязанностей, не указываются какие-то конкретные профессиональные достижения кандидата.

    Это цифры успехов и положительных эффектов вашей предыдущей работы на предыдущих должностях. Постарайтесь упомянуть как можно больше из них в своем резюме, даже если они небольшие. Используйте числа и проценты, чтобы быть более убедительным. Вы также можете выделить эту информацию в своем резюме жирным шрифтом. Так рекрутер заметит их еще быстрее:

    Вот несколько примеров:

    • Достижения в резюме реселлера

    Благодаря своим навыкам ведения переговоров и продаж я привлек для компании на 45% больше клиентов, чем средний сотрудник на моей должности.

    • Резюме студента, в котором отмечены достижения во время стажировки

    Я запланировал кампанию в социальных сетях, которая увеличила количество людей, посещающих наш сайт, на 27%.

    • Резюме офисного работника с примером достижений

    Мной были внесены изменения в организацию работы компании, в результате чего удовлетворенность сотрудников увеличилась в три раза, что показал ежемесячный опрос по проверке настроения членов организации.

    5. Неправильно указаны контактные данные в CV

    Не забывайте всегда указывать полное имя, без уменьшительных слов, сокращений или псевдонимов. Если вы не пишете резюме для университета, академическое звание, такое как MSc или PhD , также не нужно. Вам также не нужно указывать свой домашний адрес.

    В разделе CV контактные данные просто добавьте:

    • Имя и фамилия
    • Рабочее место
    • Номер телефона
    • Адрес электронной почты
    • Ссылка на профиль LinkedIn.
    6. Описание образования в резюме заходит слишком далеко назад

    Существует правило, которое необходимо соблюдать при описании вашего образования в резюме: если вы учитесь в университете, не указывайте его в резюме средней школы; если вы закончили свое образование на этапе средней школы, техникума или профессионального училища, не указывайте начальную школу в своем резюме.

    Единственными дополнительными образовательными достижениями рекрутера, которые стоит упомянуть в вашем резюме, являются курсы и обучение, которые вы прошли.Для них лучше всего создать отдельный раздел.

    7. Отсутствие пункта о защите персональных данных в резюме

    Этот пункт также может быть в верхней части списка наиболее распространенных ошибок, которые большинство соискателей допускают в своем резюме. Пункт CV является основой. Если вы не добавите его в свой документ, ваше резюме может вообще не рассматриваться. Особенно в случае последующего набора в ту же компанию, для которого требуется отдельное письменное согласие на использование ваших данных.

    Краткая форма с согласием на обработку ваших данных, содержащихся в резюме, должна быть размещена в самом низу документа (здесь вы увидите пример резюме с оговоркой). Бывает, что объявление о приеме на работу содержит требуемую формулировку пункта. Тогда у вас не возникнет проблем с поиском подходящей версии согласия для добавления.

    8. В резюме нет ссылки на ваш профиль LinkedIn

    Знаете ли вы, что 87% рекрутеров проверяют кандидатов на Linkedin? Во всяком случае - не только там, потому что только 40% из них вообще не проверяют присутствие кандидата в соцсетях.

    Наличие профиля в LinkedIn сегодня не только преимущество, но и практически стандарт. Поэтому в разделе Контактная информация e своего резюме обязательно добавьте ссылку на свой аккаунт в LinkedIn, чтобы рекрутер мог более внимательно ознакомиться с вашей кандидатурой.

    9. Ссылки в вашем резюме на учетные записи социальных сетей, кроме LinkedIn

    Вы должны знать, что размещение ссылок на ваши профили в Instagram, Facebook, Twitter или других социальных сетях в вашем резюме — опасная идея.Вас могут счесть непрофессионалом.

    Исключение составляют люди, профессионально занимающиеся интернет-маркетингом, а аккаунты в социальных сетях являются частью их профессионального имиджа или даже составляют портфолио.

    10. Отсутствующие ключевые слова в резюме

    Вы об этом еще не знаете, но прежде чем ваше резюме попадет в руки рекрутера, оно, вероятно, сначала будет просканировано программой отбора кандидатов, так называемой ATS (система отслеживания кандидатов ).Такие инструменты используют многие компании, особенно те, которые получают очень большое количество заявок в ответ на одно предложение о работе.

    Ваше резюме нуждается в ключевых словах именно для того, чтобы успешно пройти эту начальную проверку. Программы ATS оценивают представленные резюме на основе их содержания и степени пригодности для конкретной должности. Они делают это, сканируя документы кандидатов (не только резюме, но и сопроводительные письма) в поисках информации о конкретном опыте работы, конкретных жестких и социальных навыках, связанных с данной отраслью, профессией и предложением о работе, а иногда даже об образовании кандидата. .

    Для того, чтобы ATS передала ваше резюме на следующий этап рекрутинга, ему необходимо найти как можно больше таких ключевых слов. Поэтому обязательно включайте в свое резюме фразы и словосочетания, характерные для вашей профессии. Как узнать, какие фразы лучше всего использовать? Вы найдете их в объявлении о вакансии, на которую вы претендуете. Это кладезь ключевых слов, которые можно добавить в свое резюме — благодаря этому вы создадите резюме, адаптированное к требованиям конкретного работодателя.

    Это очень важно.Вы узнаете больше об этом в следующем разделе.

    11. Резюме не соответствует предложению о работе

    Что это значит? Это означает, что вы отправили одно и то же резюме везде. При поиске работы важно качество, а не количество отправленных заявок.

    Наш совет: выберите 10-15 самых привлекательных вакансий, которые вас интересуют. Затем подготовьте каждое резюме таким образом, чтобы оно соответствовало требованиям конкретного работодателя и рекламы, по которой вы хотите его отправить.В виде?

    Внимательно прочитайте объявление, а затем вставьте в свое резюме ответ на все требования работодателя, которым вы соответствуете. Это действительно просто и не займет много времени. Таким образом, вы создадите профессиональное резюме, которое повысит ваши шансы на успех при приеме на работу.

    12. В вашем резюме визуальный беспорядок

    Если вы не знакомы с графическими программами или просто не очень хорошо разбираетесь в форматировании слов в Word, вам есть над чем поработать.Ваше резюме должно быть проработано до мельчайших деталей – включая форматирование и внешний вид документа.

    Помните, что, хотя креативные резюме привлекают внимание рекрутеров, они подходят не для всех наймов. Лучше создать документ, который не затеняет свое содержание чрезмерно причудливой формой и цветами. Более консервативные резюме гораздо эффективнее.

    Не уверены в своих навыках создания и форматирования документов приложения? Вы можете воспользоваться мастером резюме, с помощью которого вы сможете подготовить готовое резюме за несколько минут на профессиональном и разборчивом шаблоне.

    13. Плохое фото в резюме

    Фотография резюме должна быть выполнена на белом или другом нейтральном фоне. Он должен четко показывать ваше лицо и представлять вас как профессионала. Излишне повседневная одежда или, в случае с женщинами, яркий макияж исключены, что не означает, что вы должны позировать в галстуке, застегнутой до шеи белой рубашке – или без макияжа.

    Если вы решите отправить свое резюме без фотографии, это ни в коем случае не будет ошибкой. Исключением являются ситуации, в которых вы претендуете на такие должности, как стюардесса, актер/актриса или бортпроводник.Если ваше предложение о работе требует добавления фотографии в ваше резюме, вы должны включить свою фотографию в документ.

    14. Резюме слишком длинное
    Резюме

    не должно быть длиннее двух страниц. Исследования показывают, что работодатели принимают двухстраничное резюме в первую очередь с очень опытными сотрудниками. Больше страниц — это риск. Как разместить максимум на двух страницах?

    Не оглядывайтесь в резюме более чем на 10 лет назад. Достаточно, если ваше резюме охватывает последние годы вашей карьеры.Нет необходимости упоминать вашу первую студенческую работу с частичной занятостью и опыт, не связанный с вашей текущей профессией или предложением о работе, на которое вы претендуете.

    Также важно выбрать правильный шаблон резюме, потому что он гарантирует, что текст правильно отформатирован и не распространяется бесконечно на следующую страницу.

    15. Неясные даты в резюме

    В резюме недостаточно указать год начала и окончания работы в данной компании.Рекрутеру нужна конкретная информация, чтобы знать, проработали ли вы месяц или целый год. Ведь это большая разница, не так ли?

    Всегда используйте запись, учитывающую дату месяца, а не только год. Дело в том, что он должен выглядеть так: 12.2016–05.2019.

    16. Пропуск разделов с интересами

    Хобби в резюме — это совершенно незаметный раздел, который, тем не менее, может принести немало пользы вашей кандидатуре. Обязательно напишите в резюме, чем вы увлечены и почему.Рекрутеры хотят видеть в кандидатах людей с конкретным характером, которые могут заниматься чем-то помимо работы.

    Плюс — добавление двух предложений в ваше резюме о хобби может заставить вас получить по крайней мере один простой вопрос на собеседовании.

    17. Нарушение хронологии в резюме

    Всегда используйте правило обратной хронологии при перечислении этапов вашего опыта работы в резюме. Идея состоит в том, чтобы поместить вашу последнюю работу прямо под заголовком.То же самое касается раздела CV Education .

    18. Ложь в резюме

    Это очевидная ошибка, но стоит напомнить, что рекрутер может проверить, не солгали ли вы в своем резюме. Он может сделать это, задавая вам каверзные вопросы во время собеседования или проверяя информацию, которую вы предоставили своему предыдущему работодателю, например, при проверке ваших рекомендаций. Ложь в вашем резюме навсегда похоронит ваши шансы на получение предложения о работе.

    Никогда не раскрашивайте свое резюме, даже если это невинная ложь, вроде незащищенной диссертации.Исследования, проведенные среди рекрутеров, показывают, что до 56% кандидатов включают ложную информацию в свои резюме, и поэтому их заявки отклоняются.

    19. Без каталожного номера

    Рекрутер может захотеть проверить информацию в вашем резюме. В этом случае он запросит рекомендации, т.е. контакты людей, с которыми вы ранее работали. Благодаря короткому телефонному разговору или обмену электронными письмами с этими людьми он сможет составить мнение о вас как о сотруднике.

    Отсутствие ссылок в вашем резюме не может быть ошибкой, но их наличие определенно будет большим преимуществом вашего документа. Просто помните, что вы должны получить их согласие, прежде чем давать номер телефона или адрес электронной почты вашего бывшего работодателя или коллеги.

    20. Приватизация, т.е. избыточное содержание в резюме

    Также не указывайте личную информацию, такую ​​как ваша религия, состояние здоровья, национальность, текущая зарплата или количество детей, ни в одном из разделов вашего резюме.Семейное положение в резюме также является ошибкой, которая вдобавок может вызывать у вас негативные ассоциации.

    CV - это не обычная форма, а своего рода ваша самореклама. Поэтому вам нужно действовать как опытный маркетолог, чтобы представить себя в лучшем свете.

    21. Укажите возраст в резюме

    Если вы добавите информацию о возрасте в свое резюме или укажете дату своего рождения, это может выглядеть немного странно. Во-первых — эта информация не имеет никакого отношения к работе, а во-вторых, раскрывая в резюме годы учебы и весь свой трудовой стаж, вы сигнализируете, сколько вам лет.

    22. Повторение тех же слов и выражений в резюме

    Конечно, вполне вероятно, что все ваши предыдущие места работы имели много общего. Однако это не означает, что вы можете повторять одни и те же обязанности и навыки несколько раз в своем резюме!

    Старайтесь получать от каждой работы что-то небольшое, но значимое и уникальное для данного этапа вашей карьеры. В худшем случае, при написании резюме используйте словарь синонимов.

    23.Так называемый наполнение ключевыми словами в CV

    Используйте ключевые слова с умом и вплетайте их в свое резюме, чтобы они имели смысл и звучали естественно. Когда вы закончите писать, попросите друга прочитать ваше резюме, чтобы он мог проверить, не слишком ли часто повторяются какие-либо ключевые слова, которые вы используете.

    24. Злоупотребление жаргоном резюме

    Даже если вы владеете самой профессиональной лексикой в ​​своей отрасли, неправильное использование ее в резюме не создаст имидж профессионала.Язык вашего резюме должен быть четким и понятным. Поэтому вы не можете указать в своем резюме, что среди ваших достижений способность выполнять задачи как можно скорее и плавная отладка приложений .

    25. Содержание резюме вживую скопировано из объявления о вакансии
    Конечно, резюме

    должно соответствовать предложению о работе, но для этого нужно приложить некоторые усилия. Простое вставление требований к работе в раздел навыков будет выглядеть очень плохо.

    Постарайтесь перечислить свои компетенции так, чтобы они звучали немного иначе, чем в тексте объявления, и не шли в том же порядке, что и в предложении о работе, на которое вы претендуете.

    26. Отсутствие степеней владения языком в CV

    В резюме недостаточно указать ваши знания английского языка, вы также должны указать свой уровень языка. Конечно, это относится ко всем иностранным языкам, которые вы знаете и хотите указать в резюме.

    Описание иностранных языков в вашем резюме будет выглядеть профессионально, если вы будете использовать шкалу, созданную Европейским Союзом и правильно используемую во всем мире (т.е. уровни A1, A2, B1, B2, C1, C2).

    27. Шрифты, не подходящие для CV

    Вы не хотите, чтобы чтение вашего резюме стало кошмаром для рекрутера? Не используйте причудливые или разноцветные шрифты. Кроме того, не злоупотребляйте курсивом, подчеркиванием и другими творческими способами форматирования текста.

    28. Неправильный размер шрифта в CV

    Если вы хотите, чтобы рекрутер мог легко прочитать ваше резюме и быстро просмотреть все разделы, просто назовите их. В идеале вы должны использовать шрифт размером 14–16 пунктов для заголовков разделов и заполнять текст текстом размером 10–12 пунктов.

    29. Неверный формат файла резюме

    Если вы отправите свое резюме в формате документа Word (в виде файла DOC или DOCX), рекрутер, вероятно, увидит только карикатуру вашего документа. Уверенность в том, что форматирование вашего резюме не развалится, и что все усилия по оформлению отдельных его разделов не пропадут даром, даст вам только резюме, отправленное в формате PDF.

    Конечно, если вы используете конструктор резюме, вам вообще не придется беспокоиться о таких вещах. Инструмент позаботится о том, чтобы весь ваш документ был правильно отформатирован, и вы загрузите готовый файл в формате DOCX (для редактирования) или PDF (для отправки).

    30. Непрофессиональный адрес электронной почты, с которого вы отправляете свое резюме

    Адрес электронной почты является частью вашего профессионального имиджа. Трудно поверить, что рекрутер не обращает на него внимания. Если вы используете адрес [email protected] в процессе набора, который помнит времена вашей средней школы, вы дадите очень плохие показания о себе. Куда бы вы не обратились.

    Адрес электронной почты, с которого вы отправляете свое резюме, должен содержать ваше имя и фамилию. Если вы все еще используете непрофессиональную версию электронной почты, создайте новый адрес электронной почты для поиска работы.Лучше всего использовать почтовый ящик, предлагаемый Gmail.

    Вот пример профессионального адреса электронной почты:

    [email protected]

    Об авторе:

    Команда LiveCareer с 2005 года предлагает создатель резюме мирового уровня и другие профессиональные инструменты, которые уже помогли более 10 миллионам человек по всему миру получить работу. В этих руководствах мы делимся экспертными знаниями и практическими советами, благодаря которым вы напишете эффективное резюме и письмо мо

    . .Создание 90 000 CV - Hays Poland

    Люди обычно не любят писать о себе. Некоторые люди чувствуют себя неуверенно, когда им приходится указывать на свои хорошие и плохие стороны. Другие, наоборот, чрезмерно хвастаются или преувеличивают свои достижения. Так почему бы не использовать следующий простой совет в качестве руководства?

    Помните!


    В среднем рекрутер тратит 10 секунд на просмотр вашего резюме. Вот почему первое впечатление так важно — постарайтесь сделать его положительным, потратив время на правильную подготовку своего резюме.У вас может не быть второго шанса!


    Презентация

    • Если вы готовите печатное резюме, используйте простую белую бумагу хорошего качества – забудьте о курсиве и причудливых шрифтах. Однако в случае с электронным резюме помните, что наиболее удобочитаемым шрифтом является Arial или Times New Roman.
    • Не демонстрируйте свои графические способности, добавляя, например, декоративную рамку или другие подобные графические элементы.Они не выглядят профессионально и дополнительно утяжеляют резюме (увеличивается размер файла и иногда он может даже не дойти до получателя, в зависимости от настроек в почтовых ящиках). Исключение: декоративные элементы могут использоваться в вашем резюме, если вы претендуете на работу в качестве графического дизайнера. В других случаях — короче: содержание, а не форма, призвано привлечь внимание.
    • Постарайтесь уместить свое резюме максимум на двух страницах формата А4.
    • Не забудьте сделать профессиональный снимок.Именно на ее основе работодатель формирует свое мнение о вас. Не упустите эту возможность. Оставьте праздничные фото или фото с мероприятия для друзей, а не для потенциального работодателя.
    • Сосредоточьтесь только на важных вещах — в идеале, если каждое резюме написано для конкретного работодателя или предложения о работе. Подробное расписывание всех обязанностей по каждой должности может означать, что ключевые элементы для получения новой работы будут где-то утеряны работодателем.

    Содержание и структура

    • В начале резюме опишите свою профессиональную цель – это позволяет быстро оценить степень подготовки кандидата на конкретную должность.Указание карьерной цели может быть особенно полезным в ситуации, когда рекрутер одновременно ищет кандидатов на разные должности. Иногда определение карьерной цели может обернуться против кандидата. Рекрутер, которому не хватает воображения или у которого очень мало времени, может отклонить резюме кандидата, карьерная цель которого не совсем точно отражает рассматриваемую должность. Это значит, что если ваша цель "Страновой менеджер в быстрорастущей, динамичной организации" - вы можете уменьшить свои шансы и закрыть себе путь на позицию Регионального директора в стабильной компании с устоявшейся позицией на рынке, способной оправдать все ваши ожидания. .Поэтому указывать профессиональную цель в резюме стоит только в том случае, если вы абсолютно уверены, что должность, на которую вы претендуете, с ней совместима.
    • Помните о текущих контактных данных и профессиональном электронном письме с именем и фамилией - нет ничего хуже, чем старый номер, до которого никто не может дозвониться, или кандидат с таким адресом, как [email protected] или [email protected] pl., если вы не возражаете против того, чтобы с вами связался кто-то на рабочем месте.
    • Форма вашего резюме должна быть четкой и понятной. Ваша задача — излагать факты четко и лаконично!
    • Используйте точки, а не полные предложения (что иногда может привести к ненужному многословию).
    • Ваша история образования, академические достижения и опыт работы должны быть перечислены в обратном хронологическом порядке (т. е. ваша текущая работа начинается). Ученое звание должно стоять перед результатами экзаменов
    • .
    • Никогда не оставляйте пустых мест.Если у вас был перерыв на год или вы устроились на временную работу, не скрывайте этого, иначе ваш работодатель может заподозрить вас в попытке скрыть те или иные факты - не давайте ему такой возможности.
    • Для конкретных должностей не забудьте указать достижения, а не только список обязанностей. Если вы отвечали за продажу услуги, напишите не просто: привлечение новых клиентов, а, например: Привлечение 23 новых клиентов в течение квартала, которые в общей сложности потратили более 450 000 злотых на услуги компании.
    • Оставьте свои увлечения и интересы напоследок - эта часть должна быть короткой
    • Самое главное - не лгите в резюме. У лжи короткие ноги, и в ходе многоступенчатого процесса вербовки обман в конечном итоге выявляется.


    Двойная проверка резюме

    • Внимательно проверьте свое резюме - внимательно проверьте правильность написания и перечитайте свое резюме, чтобы проверить его смысл. Попросите друга или члена семьи также проверить это.Ошибки не всегда очевидны для того, кто их совершает!
    • При отправке резюме в электронном виде (по электронной почте или через форму заявки на сайте) прикрепите документ в формате Word (расширение .doc). Многие компании, особенно агентства HR-консалтинга, обязаны заносить каждую полученную заявку в базу данных. Отправляя свое резюме в Word, а не, например, в PDF, вы облегчаете работу специалистам по подбору персонала, которым проще скопировать документ в систему, чем вводить содержащиеся в нем данные вручную.
    • Если вы отправляете свое резюме в виде печатного документа - сшейте страницы вместе. Переплеты и пластиковые втулки раздражают, так как они часто не помещаются в кюветы для документов, поэтому в результате их можно отделить от остальных резюме
    • Отправьте свое резюме на бумаге хорошего качества, с четким адресом, в формате А4 и желательно приоритетным письмом.

    ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО… большинство кандидатов персонализируют свои резюме для конкретного предложения и компании?

    Согласно исследованию HAYS Poland, большинство респондентов меняют свое резюме в зависимости от должности, на которую они претендуют (43,3%), или отрасли (12,7%).Однако 44,1% опрошенных кандидатов рассылают свои резюме в неизменном виде на различные должности и разным работодателям, что снижает их шансы на получение интересных предложений о работе.

    ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ, ЧТО… люди, отправившие более 500 резюме, имеют меньше шансов найти работу?

    Согласно исследованию HAYS Poland, люди, отправившие до 50 резюме, чаще приглашались на 2 и более собеседования, находя работу в срок до 3 месяцев. В группе респондентов, отправивших более 50 резюме, повышения эффективности не наблюдается, а даже наблюдается некоторое снижение.С другой стороны, кандидаты, приславшие свои резюме по более чем 500 предложениям и более, чаще всего ищут работу даже на 9-12 месяцев и дольше!!! Статистические данные подтверждают наши многолетние наблюдения о том, что важно качество, а не количество вашего резюме. Так что если вы уже отправили более 350 резюме, ищете работу более полугода - еще раз спокойно просмотрите свое резюме (или попросите помощи у друга, члена семьи или рекрутера) и проверьте, нет ли ошибок в Резюме, форма уместна и четко выделены Ваши успехи и достижения.

    13 УКАЗАНИЙ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОГО РЕЗЮМЕ:

    • Прежде чем писать резюме, определите цель поиска работы. После определения должности, на которую вы хотели бы претендовать, или отрасли, в которой вы хотели бы работать, будет проще написать резюме, которое будет отвечать потребностям потенциальных работодателей.
    • Думайте о своем резюме как о маркетинговом инструменте. Думайте о себе как о продукте, а о работодателях — как о клиентах, которых вам нужно побуждать к покупке. Ваше резюме – это рекламный буклет, в котором вы должны указать самую важную информацию: в чем ваши преимущества, что получит работодатель, взяв вас на работу.
    • резюме открывают дверь на собеседование, а не сразу на предложение о работе. Поэтому не стоит вдаваться в подробности о каждой должности или ответственности. Только на собеседовании вы будете блистать, рассказывая о своих достижениях и успехах.
    • Используйте точки, короткие предложения, избегайте длинных абзацев. Резюме читается быстро — только маркированное резюме позволит рекрутеру просмотреть ваше резюме и оценить, подходите ли вы для этой работы.Если ей нужно загрузиться, она отложит ваше резюме в сторону, и вы пропустите собеседование.
    • Используйте глаголы — они оживят ваше резюме — например, «подготовлено», «под наблюдением», «достигнуто» и т. д.
    • Используйте цифры - ничто так не привлечет внимание потенциального работодателя, как цифры, проценты или злотые. Их стоит использовать, например: Управление отделом маркетинга из 10 человек и бюджетом 150 000 злотых; Продажи увеличиваются на 35% в регионе ЦВЕ.
    • Используйте слова - отмычки.Просмотрите другие предложения о работе на аналогичные должности. Ищите наиболее часто используемые ключевые слова в вашей отрасли. И не забудьте использовать их в своем резюме.
    • Подчеркивайте положительные стороны, не фокусируйтесь на отрицательных. Если какие-либо из обязанностей на вашей текущей работе ниже вашей квалификации и не облегчают вам поиск работы на более высокой должности, пропустите их. Сосредоточьтесь на обязанностях, которые приблизят вас к работе вашей мечты.
    • Покажи, что ты знаешь. Суть не в том, чтобы написать о своем образовании и опыте на дюжине или около того страниц, а в том, чтобы эффективно и лаконично подчеркнуть, насколько обширны ваши знания.
    • Покажи, кого ты знаешь. Если вы являетесь членом отраслевой ассоциации или профессиональной сетевой группы и претендуете на должность, связанную с привлечением новых клиентов или расширением вашего бизнеса, обязательно упомяните об этом.
    • Создайте легко читаемое резюме: используйте пробелы, выровняйте текст по левому краю, чтобы оставить немного свободного места и места справа. Используйте шрифт не меньше 10 пунктов. Ограничьте длину своего резюме до 1-2 страниц.
    • Попросите друга или члена семьи просмотреть ваше резюме.Поощряйте человека задавать вопросы, двусмысленность поможет выявить элементы, над которыми еще нужно поработать.
    • Отправьте свое резюме потенциальным работодателям и кадровым агентствам. Не ждите публикации предложений о работе. Возможно, у компании, в которой вы хотели бы работать, возникли проблемы, и ваша квалификация и опыт окажутся незаменимыми.

    10 РАСПРОСТРАНЕННЫЕ ОШИБКИ В CV

    • Проверка обязанностей вместо успехов.
    • Нечитаемый макет резюме.
    • Резюме слишком длинное.
    • Недостаточно информации в резюме или слишком много незначительной информации.
    • Недопустимый стиль.
    • Не профессиональное фото или нет фото.
    • Смешной или неприятный адрес электронной почты.
    • Устаревший контактный номер.
    • Опечатки, грамматические и орфографические ошибки.
    • Отсутствие обязанностей на определенных должностях.
    .90,000 Пишем резюме (Curriculum Vitae) - Якуб Гутковски

    Спасибо за исправление, которое остановило мое словообразование до размера, где это приемлемо :) Тег отражения позаимствовал у Процента :)

    Введение

    Долго разбирался с этой темой. Последние посты Procent значительно ускорили процесс написания. Сразу хочу отметить, что этот текст — мое субъективное восприятие дела с резюме, основанное на моем опыте соискателя, человека, разбирающего резюме, и на основании различных отзывов HR-отделов, начиная от небольших компаний и заканчивая глобальными корпорациями.

    Этот пост также посвящен написанию бумажного резюме, а не резюме в различных социальных сетях, таких как LinkedIn, Golden Line или Visual CV — это места, где вы обычно должны предоставлять как можно больше информации, потому что они не ориентированы на конкретную работу. предлагают, но нацелены на охотников за головами. Также то, что будет в этом посте, не будет использоваться на порталах с предложениями о работе, где опять же мы предоставляем как можно больше данных из-за того, что нас можно было легко сопоставить (в большинстве случаев автоматически) с предложением.

    Вы также не найдете здесь ничего о том, как отправить свое резюме в отдел кадров, чтобы оно было наверху, но как написать резюме, чтобы его не пропустили. Когда дело доходит до подачи резюме, есть много практик и анекдотов, которые обычно всем известны :) PS: мы не ароматизируем резюме! Серьёзно, не работает ;)

    Конечно, самое главное в начале, этот пост больше ориентирован на администраторов/разработчиков/руководителей групп/сотрудников техподдержки и т. д., а не на графических дизайнеров, аниматоров, режиссеров, сценаристов, актеров и т. д.Каждая отрасль имеет свою специфику и правила. То, что хорошо для ИТ и управленческого аппарата, не обязательно будет хорошо для тренера футбольной команды или студента Академии художеств. Пожалуйста, учтите это при чтении этого поста :)

    Что касается ресурсов в сети, на которые я могу вас порекомендовать, то их не так много, на самом деле есть один: Microsoft JobBlogs - и там, в частности, отдел Resume . Почему только один? Лично я только это и читал, а для мазохистов рекомендую гугл и пароли типа:

    • Как написать резюме
    • Как написать резюме
    • Резюме
    • Биографическая справка
    • и т.д.

    Если вы действительно хотите увидеть хорошие резюме, загляните на LinkedIn, Golden Line, Visual CV и блоги ваших любимых блоггеров. Его много в нете, не все хороши, но он даст вам более-менее представление о том, как пишут другие, а также вы сможете увидеть, что вам там не нравится. Также иногда можно встретить более творческий подход к написанию резюме, который полностью игнорирует все стандарты — вот на что я бы обратил внимание, подумал, что в нем такого крутого и что я мог бы адаптировать.Затем, если у вас есть возможность, они спросили у HR, нравится ли им идея, если вы найдете подтверждение, возьмите идею! Потому что оно того стоит :)

    Я надеюсь, что приведенные ниже каракули пригодятся вам при написании вашего резюме - как не забегать вперед, комментарии и настоящая, честная и конструктивная критика! :)

    CV что это такое?

    Определение биографических данных на страницах польской Википедии, где говорится:

    Бланк автобиографии отличается по структуре от биографического.Содержащаяся в нем информация представлена ​​отдельными тематическими блоками, выделенными заголовками или подзаголовками: личные данные, образование, опыт работы, профессиональный опыт, личные предпочтения (хобби, интересы и т.д.). Минимальный объем резюме составляет 2 / 3 страниц формата А4, максимальный - одна страница, хотя в случае с людьми с более длительной карьерой и профессиональной деятельностью этого объема может оказаться недостаточно. Внизу страницы (как и в других документах заявки) должен появиться пункт, содержащий согласие на обработку персональных данных.

    Это довольно запутанно. Он навязывает не только форму и конкретные заголовки. Это также немного устарело. Еще 10 лет назад в Польше приведенное выше определение могло быть принято как правильное.

    Определение на странице английской Википедии гласит:

    Резюме , также пишется как резюме или резюме ; также называемый биографическими данными или CV , представляет собой документ, который содержит резюме или список соответствующего опыта работы и образования.Резюме или CV — это первое, с чем сталкивается потенциальный работодатель в отношении соискателя, и обычно оно используется для проверки соискателей, за которым часто следует собеседование при поиске работы.

    Теперь он более точно и правильно определяет, что такое резюме.

    Я бы, однако, дал следующее определение:

    Резюме — это документ , обобщающий информацию, относящуюся к конкретному предложению о работе , служащий визитной карточкой претендента на должность в данной компании.

    Некоторые скоро скажут, что это определение слишком общее :) Однако это определение не навязывает структуру, пункты и содержание, которые должны быть включены. Это важно, потому что, например, личных данных (как мы узнаем позже) очень часто нежелательны, и даже компании часто отклоняют резюме, когда такие данные были включены. Также не все имеют высшее образование и т.д. и т.п.

    Вышеприведенными утверждениями я не утверждаю, что в резюме не должно быть сведений об опыте или образовании, это очень важные данные, но я не считаю, что их следует включать в определение.Вышеприведенные утверждения настолько точнее, что мы не всегда должны писать все по «правилу».

    Как я уже писал, резюме должно стать нашей витриной, за которую нам не будет стыдно. Мы пишем то, что считаем целесообразным, чтобы заинтересовать компанию, в которую мы обращаемся.

    Комбинезон

    Как я уже говорил, и это, вероятно, будет повторяться несколько раз в этом посте. Резюме — это витрина, которой мы не можем стыдиться и которая должна побудить отдел кадров взять у нас интервью — если вы собираетесь что-то извлечь из этого поста, я бы хотел, чтобы это была именно эта витрина, витрина .Резюме должно быть аккуратным, четким и приятным для чтения. Не существует такого понятия, как «необходимое количество страниц», но в хорошем вкусе принято, что оно не должно превышать двух страниц формата А4 — больше страниц, больше льющейся воды, больше избыточной информации. Если еще посмотреть на количество страниц с точки зрения HR, то можно добавить: человек неспособный быть конкретным, нерешительный и т.д. и т.п. Давайте посмотрим на это с этой стороны. В должностной инструкции указано, что человек будет отвечать за контакт с заказчиками и написание технической документации.Можно ли доверить написание технической документации человеку, заливающему водой четыре страницы формата А4 в своем резюме, ради которого он всю жизнь его писал? Будем ли мы обеспокоены тем, что она предпочла бы создать эпопею, которая заняла бы у нее вдвое больше времени, чем следовало бы? Оставляю вопросы без ответа.

    Под словом аккуратно и красиво я понимаю резюме, оформленное таким образом, чтобы текст не сливался с ним, чтобы использовался разборчивый и прозрачный шрифт (Arial уже не в моде) и, самое главное, чтобы используемый шаблон был не «шаблон», доступный в MS Word или других приложениях.Мы забываем о шаблонах, мы создаем свой собственный, который будет соответствовать нашим потребностям. Я потратил один день своего времени, а также структурировал стили. Теперь мне требуются секунды, чтобы изменить цвета, шрифты, интервалы между абзацами. Лично я рекомендую создать шаблон на основе таблицы/таблиц, так нам будет проще добавлять дополнительные элементы и переносить некоторые из одного места в другое. Чем лучше шаблон, тем проще нам будет подготовить следующую версию резюме, чтобы оно было красивым и аккуратным :)

    Итак, наше резюме должно быть красивым и аккуратным, или что-то еще? ДА :) Все больше и больше компаний имеют свои филиалы за границей, или все больше и больше иностранных компаний появляется в Польше.Такие компании должны соответствовать национальному стандарту информации о заявителе. Заявитель не может указать свой возраст, пол, интересы, вероисповедание, цвет кожи и т.д. и т.п., потому что каждая из этих сведений может повлиять на трудоустройство человека не в силу опыта, а, например, цвета кожи, возраста, вероисповедания и т.п. называется дискриминацией.

    Вышеуказанные данные не должны включаться в резюме, если в предложении о работе четко не указано, что они должны быть указаны. То же самое и с фотографиями.Здесь мнения могут разделиться, но когда мы обращаемся в крупные корпорации, то уж точно не размещаем фотографии, если это не было указано в коммерческом предложении. Как мы уже говорили, пусть она будет относительно небольшой (около 1/6 высоты страницы). Если мы поместим более крупную картину, у нас будет меньше места для данных, и HR увидит лицо, а не нашу визитную карточку , и все. Лично я никогда не прикрепляю фото к своему резюме. Если HR попросит у меня фото, то сообщит, что у меня нет самой новой фотографии и я могу выслать свои старые, сделанные несколько лет назад, или я был бы рад встретиться с вами лицом к лицу во время интервью.Я никогда не понимал важности внешнего вида для работы программиста и никогда не пойму этого. HR наймет Энриса Иглесиаса на должность старшего разработчика программного обеспечения, потому что у него красивое лицо? Не знаю, если да, то я не хочу работать в такой компании - но это тема для другого разговора.

    Еще один важный пункт в резюме – хобби/интересы. На мой взгляд, это не должно быть включено в ваше резюме. Я также получил ту же информацию от компаний из Великобритании. Однако общеизвестно, что такая информация обычно содержится в резюме.Если мы думаем, что действительно хотим поделиться этим фактом (помните предупреждения о вере/поле и т.д.?), тогда мы перечисляем минимум и максимум три пункта. Два мало, четыре много. Почему? Слишком мало, потому что это означает, что нас почти ничего не интересует, мы не любопытны, готовы исследовать мир и т. д. и т. п. В зависимости от типа предложения оно может быть значительным. Слишком много, потому что это значит, что у нас столько свободного времени, что мы можем столько всего сделать, интересно, как мы работаем? В свое время я указал в резюме около пяти своих увлечений, пошел на собеседование и получил вопрос: «Когда вы находите время для работы с таким количеством увлечений?»

    Помните также, что ваше резюме – это не биография! Так что такие вещи, как ссылки или описания проектов, должны быть отправлены по запросу! МЫ НИКОГДА НЕ ВКЛЮЧАЕМ ИХ В РЕЗЮМЕ !! Мы можем упомянуть их в электронном письме, которое мы отправим вам, если хотите, или в сопроводительном письме о том, что мы реализовали такие проекты, которые могли бы положительно повлиять на нашу кандидатуру. Резюме — это витрина , которая должна побудить HR поговорить с нами, перечисление проектов и рекомендаций в резюме не только отличается от содержания, которое должно содержать резюме, но также означает, что HR не о чем говорить с нами.Приглашать нас к разговору о ватных дисках не имеет смысла, а время отдела кадров стоит денег. Включение такой информации может привести к тому, что вас даже не пригласят на собеседование, потому что наше резюме либо будет отклонено, либо окажется в конце очереди.

    Правдивость — это само собой разумеющийся принцип в резюме. Если мы солжем один раз в резюме, вонь после нее может сохраняться долго, а иногда даже привести к тому, что нас не пустят в несколько компаний. Обманывая самих себя, мы наносим себе вред, это все равно, что дать клиенту визитку с другим названием компании, другим адресом электронной почты и номерами телефонов и ждать его контакта - через полгода лучше позвонить гостю и скажи ему, что он не звонил.

    Важным элементом является также лингвистическая корректность – отсутствие опечаток, орфографических и логических ошибок и всевозможных других ошибок, которые можно найти в любом тексте. Это говорит о нашей внимательности к деталям, а появление таких ошибок о несерьезном отношении к тому, кто будет проверять такое резюме, давайте облегчим работу HR! Согласно книге Błysk, HR составляет о нас мнение в первые микросекунды :) Поэтому перед отправкой резюме в компанию просим родных/друзей проверить на ошибки! Это важно, потому что даже 100-кратное прочтение текста и использование Word или другого редактора не гарантирует отсутствие ошибок в тексте!

    Так как мы имеем дело с языковыми ошибками, то стоит отметить, что резюме полностью написано в третьем лице прошедшего времени - он делал, участвовал и т.д.Мы не используем фразы Я сделал , Я реализовал и т.д.

    И, как и в случае с из моего определения CV, данные, содержащиеся в CV, всегда должны относиться к предложению о работе. Мы не предоставляем информацию о внедрении ИТ-системы стоимостью 10 миллионов злотых для должности официанта. Читая что-то подобное, я чувствовал себя так, как будто кто-то привел меня в лес и сказал, что поднялся на гору и увидел лес .

    Резюмируя этот пункт. Резюме должно:

    • Быть опрятным;
    • Подходит для двух страниц формата A4;
    • Не содержать персональных данных;
    • Без фото;
    • Не содержать информацию о проектах и ​​отзывах;
    • Включить проценты, но минимум три;
    • Резюме не содержит орфографических, логических ошибок и т.п.;
    • CV пишется от третьего лица в прошедшем времени;
    • Резюме всегда говорит правду;
    • Данные в резюме относятся к предложению о работе.

    Структура

    Общепринятая структура резюме начинается с заголовка и контактных данных. Заголовок сообщает вам, что это ваше резюме, когда оно было написано и к кому оно относится. Выглядеть он может по-разному и все зависит от вашего творческого замысла, помните, что он должен быть четким и разборчивым (никаких космических шрифтов!).

    Контактная информация – это информация о том, как связаться с нами по почте и электронной почте. Преимуществом является предоставление телефонных данных. Числа все реже дают в работу, и лично я тоже не советую. Секретарша заберет вас и бум, ваша тайная встреча по поводу работы только что попала на след - и как это Законы Мерфи говорят, если что-то пойдет не так, это не сработает, так меня назвала миссис хедхантер из ниоткуда в компанию через секретариат, супер ничего больше не нужно для счастья! Здесь следует предостеречь: хедхантеры связываются с нами через компанию, как правило, когда они находят наше резюме с помощью таких порталов, как Linked In / Golden Line / Vicual CV, где наши номера телефонов не указаны — они не хотят рисковать, отправляя электронное письмо без ответ они предпочитают позвонить мне, потому что, может быть, что-то из этого выйдет.Также они часто используют уловки при разговоре с секретарем – я уже поговорил с Якубом и должен был позвонить ему позже и т. д. Однако иногда можно получить приятное предложение, поэтому решение, хотите ли вы отвечать на такие звонки, полностью зависит от вас.

    Тогда ваши цели должны появиться после контактных данных. К чему мы стремимся и что мы хотели бы сделать. Лучше всего, если ваши цели должным образом согласованы с предложением о работе. Глупо на должность младшего администратора писать о том, что хочешь быть начальником отдела кадров.

    Иногда также можно встретить пункт специализация , который определяет, какие должности нас интересуют. Это чисто профилактический момент для облегчения сегрегации HR CV.

    После целей мы обычно начинаем писать об опыте работы. Лично я недавно разбил этот пункт на три дополнительных: опыт работы, контрактный опыт, общественная деятельность. Все зависит от того, как мы хотим, чтобы наше резюме выглядело и на что мы хотим обратить внимание HR.Научившись переходить на должность, на выполнение которой иногда уходит два месяца, я решил, что мне нужно точно отличить свою постоянную работу от других проектов. Это связано с тем, что значительное количество компаний на рынке определяют работу на полный рабочий день после окончания учебы как профессиональный опыт.

    Обычно за разделом об опыте следует пункт образование , хотя это зависит от количества компаний, в которых мы работали. Что будет больше в более поздних пунктах.

    Последние пункты — это обучение и сертификаты, публикации и, наконец, широко понимаемые навыки.

    Цели

    Эти два утверждения о наших целях могут определить, пригласят ли нас на собеседование. Как я уже говорил. Человек, претендующий на должность Администратора, который говорит, что хочет быть начальником отдела кадров, однозначно неправильный выбор. И правильным выбором может оказаться администратор, который хотел бы стать руководителем отдела или руководить командой из нескольких человек, чтобы повысить эффективность компании за счет автоматизации каких-то неизвестных процессов.Лично у меня есть цели, постоянно включенные в мое резюме. Модифицирует их в зависимости от компании, в которую я обращаюсь (подстраивает под конкретное предложение - хочу сообщить, чтобы никто не путал подгонку с манипуляцией) . Однако в основном я выбираю компанию и должность так, чтобы мои цели могли быть достигнуты в неопределенном будущем.

    Буквально благодаря этим двум-трем предложениям HR знает, что мы тот человек, которого они ищут. Затем они проверят следующие элементы.

    Как я уже говорил, иногда за целями следуют специализации , но я лично считаю, что моя цель достаточно четко поставлена ​​и определяет, что я хочу делать сейчас и что я хочу делать в будущем.Однако надо сказать, что не каждый хедхантер его читает, что вызывает ошибки и странные навороты. Сразу хочу отметить, что это не наша вина, а вина хедхантеров, у которых очень часто зарплата зависит от того, кого они находят, поэтому проверка резюме тоже поверхностная, достаточно того, что они подбирают двух / три ключевых слова и это означает, что разработчик C# подходит к директору ИТ-отдела компании, торгующей Linux/Unix-решениями — очевидно, что это утрированная ситуация, но время от времени все же случается.Обычно хедхантер работает на основе данных (не считая нашего резюме), которые можно найти о нас в сети и во время разговора с нами проверяет, насколько мы коммуникабельны, как ведем себя, как реагируем на те или иные вопросы и т.д. ., и т. д., то такой отчет от первого контакта предоставляется компании, в которую направлено наше CV .

    Опыт

    Один из самых сложных пунктов. Первое основное правило — сортировать опыт работы.Мы не идем в хронологическом порядке, от самого старого к самому новому. Наоборот, от самого нового к самому старому, глядя сначала на дату начала, а затем на дату окончания. Для перевода даты отсортированы:

    1. 2005-05 - по сегодняшний день
    2. 2005-05 - 2009-01
    3. 2005-05 - 2008-06
    4. 2005-05 - 2008-03
    5. 2004-03 - 2008-05

    Не существует правила, согласно которому позиция должна быть описана, поэтому лучше описать текущую позицию, а затем все меньше и меньше информации для каждой новой позиции.Если мы работаем более 10 лет, то через 6-7 лет можно полностью опустить должностную инструкцию. А те пункты, которые считаем лишними или неактуальными, опускаем — зачем писать про работу уборщика Java-приложения разработчика? Также пропускаем штатные должности, на которых продержались совсем недолго. Лично у меня есть должность в Самсунге, на которой я смог просидеть 2 месяца, и которую я не упоминаю в своем резюме - в первую очередь, я не хочу, чтобы кто-то подумал, что я делаю прыжки между позициями, и мне было скучно с объяснением, почему я уволился, я провел 2 года на следующей должности и вошел в эту должность.

    Есть еще одна возможность, которую он использует сам, а именно объединение нескольких опытов в один общий. Я делаю это тогда и только тогда, когда опыт касается одной и той же компании, например: за 2 года я сделал два проекта для компании X по конкретному контракту, каждый проект длился 3/4 месяца, а затем был перерыв в несколько или несколько месяцев. между ними. Я объединил эти идеи в одну, а затем добавил соответствующее описание. То же самое можно сделать и с полной занятостью — простой пример — смена положения, что часто приводит к новому элементу опыта, вместо этого я добавил описание, что в такой-то день я сменил положение с X на Y.Если должности различаются обязанностями, то я либо пропускаю старые обязанности, либо извлекаю из них эссенции - чтобы описание опыта не разрослось до неведомых размеров.

    Сама должностная инструкция не должна быть обязанности и достижения , вместо было потом сделал/достиг . Конечно, не стоит преувеличивать, потому что отвечал за слияние двух акционерных обществ. звучит неплохо :)

    Также стоит помнить, что HR интересует не то, что мы сделали как команда, а то, какова была наша роль в данной компании.В некоторых случаях, конечно, не избежать, но если уж описывать техподдержку в компании, то пишем не то, что отдел поддерживал XX приложений, а то, за что вы отвечали в этом отделе. Как и в ИТ-проектах, иногда сложно определить свои обязанности, потому что мы могли написать понемногу в каждом модуле или написать большинство модулей или другие варианты, о которых я в данный момент не думаю :) поэтому в некоторых пунктах мы можем точно сказать, за что мы были ответственны.

    При отсутствии опыта работы этот пункт опускаем совсем. И если у нас есть один-два опыта, который длился менее 5-8 месяцев, мы переносим этот опыт в образование. Мы гордимся тем, что у нас есть лучшее. 4-х месячный опыт не равен обучению в магистратуре.

    Наиболее важные вещи, которые следует помнить в этом разделе:

    • Даты сортируются по времени начала и окончания;
    • Более подробно описываем только самые новые предметы, а остальные описываем по одному предложению или вообще опускаем описание;
    • Небольшой опыт меньше, чем степень магистра;
    • Мы пишем только те предметы, которые считаем уместными и которыми хотели бы похвастаться - что бы ни писали в сети, мы НЕ ДОЛЖНЫ перечислять все предметы и каждую работу, которую мы сделали в своей жизни.

    Образование

    Сортировка образовательных предметов аналогична сортировке опыта. Что касается содержания, то оно зависит :)

    Если подаем заявление на работу на первом/втором году обучения, то стоит упомянуть среднюю школу, если мы еще учились в школе за границей, тем более - подтверждение знания языка.

    После окончания средней школы уже обходят стороной, и основное внимание уделяется высшему и послевузовскому образованию. По каждому пункту стоит указать специализацию, тему инженерной/магистерской диссертации и другие достижения, связанные с университетом, например, член студенческого совета или член группы.СЕТЬ. Следует отметить, что мы работаем в группе, берем на себя ответственность и делаем больше, чем учимся. Также стоит упомянуть студенческие обмены и стипендии. Мы не даем среднюю оценку. Это не важно! Если этого не требует работодатель.

    Курсы/Тренинги/Сертификаты

    Здесь мы используем свободный американец, перечисляем то, что может иметь значение в данной работе, не обязательно в хронологическом порядке. Если мы прошли 40 курсов, мы выбираем 2, которые считаем наиболее важными, и перечисляем их.Остальные пропускаем. То же и с сертификатами. Если у нас 30 аттестатов, мы не пишем каждый отдельно, можно в одну строку написать номера экзаменов или звания, которые нам дали. Отмечаем два выбранных отдельно. Этот пункт не должен быть длинным, но относительно связан с описанием работы, на которую мы претендуем.

    Если у нас были спортивные показатели и у нас пока не слишком большой профессиональный опыт, то стоит перечислить их здесь - 1 место в национальном турнире по теннису, 3 место в национальном турнире по баскетболу.Даже когда у нас уже есть опыт, такие вставки можно сохранить, они доказывают, что мы стремимся к цели, не сдаемся, умеем действовать в условиях стресса и в команде. Наши медали могут быть сопоставлены с предложением о работе. Если требуется индивидуальная работа, например, финиш 10-м в марафоне может быть хорошим стартом.

    Просто помните, что ваше резюме должно быть аккуратным, поэтому упоминать 40 вещей бессмысленно. Выбираем самые важные. А про медали, завоеванные 15/20 лет назад, мы не пишем - тогда, может, и хотели, а сейчас ;) бывает по-другому.

    Публикации

    Вы можете прочитать в Интернете, что здесь должны быть перечислены все возможные публикации. Я не согласен с этим. Лично я считаю, что перечисления нескольких наиболее важных из них вполне достаточно.

    Все записи должны быть отсортированы от самой новой к самой старой. Если в интервале 10 лет мы писали для MSDN Magazine, не перечисляйте все статьи, а пишите, что мы пишем для журнала 10 лет (если можно указать столбец в том же столбце), но не пишите все! А еще мы выбираем то, что считаем важным.Книжное издание ИМХО важнее статьи CodeGuru.

    Лично я тоже считаю, что это лучший пункт для размещения информации о том, что мы ведем блог - информация может сопровождаться кратким описанием того, о чем этот блог, но посты в блог мы не пишем ;)

    Если у нас нет ни публикаций, ни блогов, этот пункт опускается.

    Навыки

    Последнее в нашем резюме. Это набор того, что мы можем сделать. В основном состоит из следующих частей:

    • Иностранные языки - все иностранные языки, которые мы знаем, включая наш родной язык, указано, что это наш родной язык.В языках стоит упомянуть, насколько хорошо мы знаем его как устно, так и письменно. В скобках можно указать экзамен (аббревиатуры от экзаменов), которым мы должны подтвердить знание данного языка. Помните, что указание здесь вашего языка может означать, что интервью будет проводиться на этом языке!
    • Операционные системы — все системы, в которых мы можем ориентироваться, за последние 5 лет. Мы не пишем, насколько хорошо мы их знаем. Если мы не знаем его достаточно хорошо, чтобы ориентироваться в нем, мы не пишем, что знаем его.Смысл в том, чтобы указать, с какими системами мы можем работать, потому что, например, мы можем знать только Windows и работать предстоит в среде Apple;
    • Офисные приложения — все известные нам офисные пакеты за последние 5 лет. Мы не пишем, насколько хорошо мы их знаем, если мы чего-то не можем, мы не пишем об этом. Если сможем, напишем. Почему сообщение отдела кадров о том, что мы очень хорошо знаем Word и Excel, - и что это значит? Что мы умеем писать на VBA, умеем ли мы создавать функции в Excel и в Word — как создавать конверты?

    Дополнительные навыки, которые мы, ИТ-специалисты, можем добавить, называются известными нам технологиями:

    • Языки программирования — перечисляем языки, синтаксис которых мы знаем и можем на них что-то написать и все.Конечно, мы перечислим несколько самых важных, а не 40 языков. Если приложение предназначено для программирования на Java, мы пишем, что знаем Java, JavaScript и родственные языки. Мы ни в коем случае не пишем насколько хорошо мы знаем данный язык!! В этом нет никакого смысла. Java и C# — это языки, и мы используем их на платформах, предоставляемых Sun и Microsoft. У Sun есть Java SDK, у MS есть .NET Framework. C# — это не .NET Framework, Java — это не Java SDK. Это очень важно и многие путают - язык и платформа;
    • Средства разработки — информация о том, на чем мы можем писать, будь то Visual Sutdio 2008 или Eclipse.Отмечаем какая программа и в какой версии. Мы не будем снова писать о том, как хорошо мы его знаем. Что значит хорошо знать VS 2008? Помните 20 сокращений? Вы знаете, что опция A скрыта в меню X? Это просто не имеет смысла;
    • Приложения баз данных - какие базы данных мы знаем и в каких можем ориентироваться. Мы также не пишем здесь, в какой степени мы их знаем, а только перечисляем те, которые, как нам кажется, мы знаем;
    • Другие — другие, с которыми вы столкнетесь, XML, приложения для совместной работы, новые технологии (лазурь, облако) и т. д.и т. д. Важно не записывать, насколько хорошо вы их знаете.

    Вот и все. Больше ничего не нужно.

    Резюме

    Составление резюме — дело непростое, и оно требует от вас всегда думать о том, какую информацию вы хотите включить в конкретное предложение о работе. Каждое предложение может содержать дополнительные запросы по содержанию, иногда мы можем встретить полные анкеты. Вам нужно адаптироваться к таким данным и размещать их, даже если нам может казаться, что это не имеет смысла.

    Самое главное, чтобы наше резюме содержало только реальную информацию, чтобы оно выглядело красиво и было нашей витриной, за которую нам не нужно стыдиться.

    Если у вас есть замечания к тексту, смело пишите в комментариях, жду ваших замечаний, замечаний, предложений.

    В конце постараюсь написать аналогичный пост в ближайшие неопределенное время о собеседованиях, с которыми у меня были разные приключения и о которых стоит упомянуть, чтобы вы были к этому готовы :)

    .90,000 20 основных правил написания резюме, которые дадут вам преимущество перед конкурентами

    Если вы думаете о том, чтобы начать новый этап своей карьеры, термин CV наверняка часто всплывает в вашей голове. Когда вы в последний раз их обновляли? Как вы перенесете свои навыки с текущей работы или отрасли на новую? Как вы хотите выделиться среди других кандидатов? Насколько долгим и ужасным будет процесс найма?

    Задавать такие вопросы утомительно, не говоря уже об ответах на них.Однако не волнуйтесь! Мы составили список из 20 правил, которые приблизят вас к желаемому успеху.

    1. Разместить на одной странице

    Это чрезвычайно важно! Если рекрутер потратит 6 секунд на просмотр вашего резюме, он может даже не перейти на другую страницу! Если вы не претендуете на руководящую должность, достаточно одной страницы и считается чем-то чрезвычайно практичным . Чтобы сократить свое резюме, помните о его цели: оно не предназначено для представления всего, что вы сделали в своей жизни, а скорее для того, чтобы показать, что у вас есть так называемая background навыки и опыт, необходимые для работы.

    2. Избегайте орфографических и грамматических ошибок

    Еще одна важная вещь. Есть много рекрутеров, которые увидят орфографическую ошибку в вашем резюме и сразу же ее исправят. Мы знаем, что это сложно , но вы должны прочитать это несколько раз и даже попросить своего друга проверить это.

    3. Обратите внимание на использование времени

    Это еще одна распространенная ошибка, которая может обидеть вас в глазах рекрутера.Вообще говоря, если что-то в вашем резюме находится в прошлом, используйте прошедшее время (управление, доставка, организация) , но если вы все еще в роли, используйте настоящее время (управление, доставка, организация) .

    4. Вспомнить правила польского языка из начальной школы

    Мой учитель польского языка в начальной школе всегда говорил, , что вы должны помнить о согласованности в языке , т.е. если вы используете эквиваленты предложений, придерживайтесь этого во всем своем резюме, и если вы выбираете личную форму, не используйте больше эквиваленты.Маленькая вещь, казалось бы, тривиальная, но она поможет вам преподнести себя еще более профессионально.

    5. Отправьте свое резюме в формате PDF

    При сохранении вашего резюме в формате PDF (а не в виде документа Word) оно сохраняется в виде изображения, что гарантирует, что рекрутеры увидят его в том же виде, что и вы . Если вы отправите свое резюме в другом формате, есть вероятность, что форматирование, шрифт, изображения и т. д. будут выглядеть по-другому на их компьютерах.

    6. Правильно назовите файл с CV

    Слишком много людей сохраняют этот чрезвычайно важный документ со случайными или общими именами, такими как: sgks123.pdf или CV.pdf. Помните, что рекрутеры могут видеть название файла, который вы им отправляете, а также знают, что каждый день они получают множество разных резюме. Дайте им понять, чье резюме им следует открывать, дав ему логическое имя, например Имя_CV.pdf.

    7. Собрать все вместе

    Даже более важным, чем логическое название вашего файла, является отображение вашего резюме. Многое в вашей карьере зависит от того, как вы составите свое резюме. Хотя по умолчанию используется хронологический порядок, это не всегда лучший способ получения информации.

    8. Убедитесь, что он читаем

    У вас может возникнуть соблазн уменьшить размер шрифта, чтобы он поместился на одной странице (что забавно, потому что в школе мы все увеличивали шрифт, чтобы он занимал больше места!). Вы можете попытаться что-то изменить в его размере, но никогда не опускайтесь ниже 10 .

    9. Сделайте свое резюме структурированным и визуально привлекательным

    Вы еще помните, что рекрутеры обычно тратят всего 6 секунд на анализ одного резюме? Позвольте им максимально использовать это время, сделав ваше резюме читабельным и понятным. Каждая часть должна быть выделена жирным шрифтом (и также может быть написана с заглавной буквы), как и каждая позиция. Упростите себе жизнь с помощью шаблонов.

    10. Сделайте свое резюме последовательным и логичным

    Точно так же, как вы хотите, чтобы все времена использовались последовательно, вы должны хотеть того же и с форматированием. Если один заголовок выделен жирным шрифтом, остальные должны выглядеть так же. Если у одной пули есть точка в конце, у других тоже должна быть точка.

    11. Сохранить контекст

    Когда вы пишете о своем опыте работы, не забудьте указать контекст . В каком городе (или стране) вы работали? Вы путешествовали и выступали во многих городах? Сколько времени это заняло? Контекст имеет значение!

    12. Измеряйте все, что можете

    Любой может сказать, что в предыдущей компании у него все было отлично. Так что вам придется доказать рекрутеру, что в вашем случае это действительно произошло.Цифры, проценты и факты чрезвычайно важны для демонстрации того, что вы добились больших успехов в своей профессиональной жизни. Например, вместо выполнения планов продаж с подпунктом в резюме должно быть: выполнение планов продаж каждый раз и превышение их на 25% за последние 5 месяцев .

    13. Введите имена и должности

    Пришло время похвастаться. Если вы получили повышение или продвижение по службе благодаря своей работе, вы должны упомянуть об этом. Если вы работали с генеральным директором компании или с вами связался очень важный клиент, назовите его ! Невероятно важно показать, что вы имеете дело с важными людьми. Это показывает, что вы уверены в себе и обладаете соответствующими навыками. (Конечно, нужно точно излагать факты, нельзя перебарщивать!)

    14. Не включать номер

    Не используйте свое драгоценное место для имен и контактной информации для ваших ссылок (или напишите: ссылки доступны по запросу) .Резюме помогает рекрутерам решить, хотят ли они поговорить с вами, а не с вашими рефералами. Если они дойдут до того момента в процессе подачи заявки, когда захотят поговорить с этими людьми, они свяжутся с вами и спросят у вас их имена. До тех пор об этом не нужно упоминать.

    15. Используйте свои инстинкты, когда дело доходит до творчества

    Некоторые отрасли требуют больше творчества, чем другие. Если вы работаете в области цифровых медиа, дизайна или начального образования, ваше резюме должно быть креативным и красочным. Если вы претендуете на работу в финансовой, банковской или крупной корпорации, ваше резюме должно оставаться черно-белым и логически организованным. Вы должны быть предусмотрительны в этом вопросе.

    16. Не перечисляйте все, что вы когда-либо делали

    Каждое слово должно быть написано вдумчиво. Когда вы пишете и редактируете, спросите себя: Поможет ли мне это предложение получить эту работу? . Если нет, рассмотрите возможность редактирования или удаления предложения.

    17. Подумайте о человеке, читающем ваше резюме

    Важно помнить, что есть реальный человек, который будет читать это резюме. Также помните, что ваша работа состоит в том, чтобы найти подходящих кандидатов для собеседования и представить их вашему боссу или команде. Его работа не делает вам одолжений . Так что вы должны думать об этом при написании резюме. Как облегчить ему работу? Как вы можете написать свое резюме, чтобы он был рад его увидеть, чтобы он подумал, что вы подходите для этой должности, и чтобы он посвятил себя и представил вас команде?

    18.Подумайте о том, что отличает вас от других

    В процессе подачи заявки нужно быть самим собой (конечно, показывая свои лучшие качества). Это также включает в себя то, что вы пишете в своем резюме. Не стесняйтесь - покажите, кто вы есть на самом деле, что вам нравится, что вам интересно. Покажите свою индивидуальность, то, что отличает вас и т. д. Конечно, это требует некоторого суждения, но это может стать тем, что в конечном итоге выделит вас и даст вам работу. Помните еще раз, что в этой компании работают настоящие люди, и они предпочитают работать с кем-то приятным и с кем-то, кто подходит к их группе.Если ваш характер не соответствует работе, вы, вероятно, все равно не будете счастливы там, так что это хорошо для всех.

    19. Подумайте о должности, на которую вы претендуете

    Один из моих любимых способов сказать, что вы подходите для этой работы, — прочитать описание вакансии и выделить самые важные фразы . Затем, когда вы будете писать или редактировать свое резюме, постарайтесь найти способ включить эти слова. Это может быть очень полезно, когда рекрутер обращает на них внимание.

    20. Воспринимайте свое резюме как документ, рассказывающий историю

    Большая часть советов, которые я здесь дал, связана с общей идеей о том, что ваше резюме должно излагать вашу историю четко и кратко, помогая рекрутерам понять, почему вы подходите для этой работы. Ведь это самая главная цель. После того, как вы прочитаете свое резюме, убедитесь, что оно рассказывает историю вашего опыта , навыков, которые вы приобрели на этом пути, вашего опыта и точно объясняет, почему вы находитесь там, где вы находитесь сегодня, и почему работа, на которую вы претендуете, должна быть следующий этап в вашей жизни.

    Мы знаем, что это много. Помните, однако, что вы не одиноки в этом процессе. Найти работу сложно, поэтому вам нужно обратиться к своим близким за помощью (или даже отвлечением). Вы также можете получить консультацию у специалистов. Просто помните, что когда вы чувствуете себя подавленным, применение приведенных выше советов дает вам значительное преимущество перед конкурентами.

    Источник: https://www.themuse.com/advice/20-basic-resume-writing-rules-thatll-put-you-ahead-of-the-competition

    Джоанна Ленчук

    Джоанна в качестве редактора Stapler.pl работает над тем, чтобы сделать каждую порцию знаний для вас существенной и практичной. Это человек со многими страстями; от контент-маркетинга до музыки и обучения крав-маги. Читая наши тексты, вы можете быть уверены, что мы вкладываем в них всю душу, чтобы благодаря нашим знаниям вы смогли развить свои компетенции и добиться профессионального успеха.

    .

    Как написать резюме? - Резюме - Советы - Советы, примеры и шаблоны

    1. Что такое резюме?

    Curriculum vitae (CV) — это профессиональная биографическая справка (от латыни — жизненный курс, курс жизни). Представляет собой форму резюме, в которой информация представлена ​​отдельными тематическими блоками, выделенными заголовками или подзаголовками: личные данные, история работы, профессиональный опыт, личные предпочтения (хобби, интересы и т. д.). Минимальный объем резюме – 2/3 страницы формата А4, максимальный – две страницы.


    2. Учитываются первые впечатления.

    Ваша заявка, резюме и сопроводительное письмо должны отражать ваш энтузиазм, знание работы и квалификацию. Следующие пункты помогут вам лучше подготовить документы заявки:

    Шаг 1.

    Сначала соберите всю информацию о задании. Зачастую описание вакансии в объявлении поможет вам узнать о своих обязанностях, необходимых вам профессиональных навыках и личных качествах.Поставьте себя на место работодателя и убедите компанию, что вы специально выбрали их среди других. Соберите ключевую информацию из листовок, папок и их веб-сайта. Взгляд на ценности, новые продукты и проекты, конкуренцию, клиентов и прессу даст вам общее представление о компании.

    Шаг 2.

    Опишите весь свой опыт работы, образование, достижения и навыки. Не ограничивайтесь здесь стандартными вещами.Важным может оказаться любой опыт, в том числе и не связанный с профессией. Помните о своем участии в разного рода клубах, организациях, ассоциациях и волонтерстве. Все это свидетельствует о широком круге ваших интересов, целеустремленности, необходимости быть активным и о ваших навыках тайм-менеджмента.

    Шаг 3.

    Теперь вам нужно применить то, что вы написали о своем опыте, навыках и образовании, к работе, на которую вы претендуете.Подумайте о том, что является наиболее важным и что лучше всего соответствует вашему предложению. Покажите свои самые сильные стороны, игнорируя более слабые, подстройте перечисленные пункты под их нужды и покажите, что вы лучший человек для этой должности.

    Когда вы пройдете все три пункта, написание резюме станет проще и эффективнее.


    3. Написание резюме

    Теперь нужно подумать о содержании и оформлении. Помните, что резюме — это маркетинговый инструмент: оно должно информировать и убеждать с помощью фактов.

    Как и любое маркетинговое средство, ваше резюме должно быть адресовано человеку, который будет его читать. Просмотрите ранее сделанные заметки о компании и факты о вас (опыт, достижения, образование и т. д.). Выберите два или три из этих ключевых моментов, которые, по вашему мнению, лучше всего продаются в данных обстоятельствах.

    При написании резюме старайтесь не превышать двух страниц формата А4. Включите информацию, которая может представлять особый интерес для рассматриваемого работодателя, и побудите его узнать о вас больше.Резюме обычно нужно писать под конкретное предложение, но не пытайтесь изобретать велосипед, просто отредактируйте свою единственную, основную версию в зависимости от ваших потребностей.

    Резюме

    должно быть четким и способствовать быстрому поиску необходимой информации. Ваши ключевые моменты должны выделяться на странице. Пройдите тест и посмотрите на свое резюме с расстояния одного метра. Заголовки достаточно далеко? Текст слишком плотный? Вы должны быть осторожны при форматировании и не переусердствовать!Странные шрифты, много курсива и подчеркивания могут снизить четкость документа. Самые простые решения обычно самые лучшие: вкладки, списки, жирный шрифт.

    Работодатели будут проверять вашу квалификацию, и если вы будете слишком далеки от истины, это может навредить вам. Выделение того, что вы узнали, позволит вам свести к минимуму возможные неудачи.

    Существует множество различных форматов резюме. Они очень интересные и понятные на сайте myCV.pl. Веб-сайт позволяет вводить данные в резюме с помощью мастера, а затем автоматически генерировать резюме в одном из множества доступных графических макетов.

    Создайте свое резюме сейчас:


    4. Что должно быть в резюме

    Ниже приведен список категорий, которые вы можете включить при создании резюме:
    - Личные данные (с фото)
    - Профессиональная цель
    - Образование
    - Опыт работы
    - Достижения
    - Обучение
    - Навыки
    - Языки
    - Хобби
    - Справочник

    Каждая категория содержит информацию, относящуюся к этой категории.Предоставленный список является только предложением, и не обязательно включать все пункты в свое резюме. Помните, что документ должен быть адаптирован к требованиям работодателя и вашим личным особенностям.

    Персональные данные

    Убедитесь, что ваш потенциальный работодатель имеет самый легкий контакт с вами. Вы обязательно должны указать свой адрес, электронную почту и номер мобильного телефона. Не указывайте номера телефонов и адреса электронной почты для вашей текущей работы.

    Гражданство не требуется, но может быть полезным, особенно если вы ищете работу не в своей родной стране.

    Информация о семейном положении, поле или состоянии здоровья обычно не указывается, за исключением случаев, когда это требуется в связи с работой, на которую вы претендуете.

    Фото в резюме не требуется. Однако, если вы претендуете на должность (например, продавец, модель, торговый представитель, страховой агент), где вы будете представлять работодателя в контактах с клиентами или другими внешними лицами, стоит прикрепить фотографию (предпочтительно так называемую фотографию паспорта). снято профессиональным фотографом), который покажет Вас с лучшей стороны.Помните, однако, что даже самое лучшее фото не затенит ваших компетенций и не заменит их, и это лишь одна из сильных сторон вашего поиска работы.


    Профессиональная мишень

    Запись «Профессиональная цель» не обязательно должна появляться в каждом резюме; это часто уже включено в сопроводительное письмо.
    Если это так, то ваше резюме не должно занимать более трех-четырех строк. Его цель — охарактеризовать ваш карьерный путь, текущие цели и два-три основных навыка, а также обстоятельства, при которых они были приобретены.Обычно эта часть вашего резюме адаптирована к конкретной компании и предложению о работе.

    Примеры карьерных целей могут выглядеть так:

    «Амбициозная работа в качестве менеджера по продажам для повышения квалификации»
    «Трудолюбивый и амбициозный магистр экономики с проверенными навыками общения с клиентами и отличными финансовыми знаниями. Готов занять ответственную и требовательную работу в отделе маркетинга в Masterfoods Polska».

    Образование

    Отдельные элементы, связанные с образованием, представлены в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего.Введите даты, название учебного заведения и город. Остальные данные, такие как страна, факультет, специализация, степень, дополнительное описание, вы можете предоставить в зависимости от учебного заведения и потребностей. Если вы заканчиваете университет, вы также можете разместить тему дипломной работы.

    Опыт

    Как и в случае с образованием, записи здесь показаны в обратном хронологическом порядке. Когда дело доходит до опыта работы, важно все, в том числе волонтерство.Введите даты начала и окончания работы, название компании и занимаемую должность. Кроме того, вы можете описать свою роль, обязанности и достижения.
    Если вы не знаете, с чего начать, просмотрите описание работы, на которой вы работали, и перечислите свои обязанности. Важно четко описать свой вклад в развитие и деятельность компании.

    Подумайте о своих достижениях и успехах. Чем они были полезны для компании? Подумайте, когда ваши результаты были лучшими, и подтвердите это соответствующими примерами.Если результаты вашей работы можно увидеть в Интернете, прикрепите ссылку на сайт.

    Вам не нужно указывать причины ухода с предыдущей работы; однако хорошо объяснить все неурядицы в жизни (например, обучение, перерыв в карьере, болезнь, материнство, путешествия и т. д.).

    Напишите кратко и сжато о более старых и менее значимых профессиональных должностях. Гордитесь своей школьной и университетской деятельностью только тогда, когда она показывает ваши навыки, полезные на данной должности.

    Подробная статистика и факты могут быть важны в некоторых позициях. Например, продавец может похвастаться своими достижениями и целями — «достижение в среднем на 10% выше поставленных целей».

    Достижения

    Эта категория не требуется для каждого резюме. В зависимости от ситуации можно ввести такие пункты, как: научные достижения (например, стипендии, публикации, конкурсы), спортивные, социальные (например, деятельность в студенческих, скаутских, благотворительных организациях). Если вы находитесь в начале своего профессионального пути, смело пишите о любых достижениях.Это очень ценная информация для работодателя, так как доказывает вашу приверженность командной работе и способность принимать самостоятельные решения.


    Обучение

    В эту категорию вы можете внести все значимые тренинги, как профессиональные, так и отпускные (если вы считаете, что это может быть интересно вашему будущему работодателю).


    Навыки

    Запишите все свои навыки и сгруппируйте их по категориям (например, навыки работы с компьютером, управление, языки программирования и т. д.). Некоторые навыки, такие как «опыт работы в международной рабочей среде», можно не классифицировать. Посмотрите примеры различных резюме, чтобы увидеть, как ваши навыки могут быть учтены/обменены различными способами.


    языков

    Для языков не забудьте указать уровень языка. Если у вас есть языковые сертификаты, обязательно предоставьте их. В качестве доказательства вашего знания данного языка вы также можете упомянуть курсы иностранного языка, которые вы посещали.


    Хобби

    Если у вас есть интересные и необычные интересы.о них надо написать. Упоминание таких увлечений, как чтение или кино, непривлекательно и доказывает, что ваши интересы совпадают. Если вам нечего написать, то лучше пропустите эту рубрику. Не выдумывайте свои интересы, так как это может отомстить вам во время собеседования. Подумайте, что произойдет, если у интервьюера действительно будет похожее хобби, и он задаст вам проницательный вопрос.


    Ссылки

    Можно указать контактные данные конкретных людей или написать "доступно по запросу".


    .

    Смотрите также

    Адрес: м.Таганская, м.Радиальная ул. Большие каменщики д.1 б этаж, 609 кабинет. Адрес мастера в Подольске: г. Подольск, ул. Академика